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Essere manager e come diventarlo nell'impresa che cambia
Anbieter: librisaggi, SAN VITO ROMANO, Italien
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
brossura copertina flessibile. Zustand: Very Good. Brossura editoriale con copertina flessibile ombrata e con macchiette di fioritura, lievi segni d'usura al margine inferiore, i tagli sono regolari ed ingialliti come le pagine, prive di segni e ben fruibili, salda la legatura. copertina flessibile 368 8819594013 Molto buono (Very Good) . Book.
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Concorso Agenzia Entrate 2024 - Risorse umane 80 Funzionari - Manuale Completo - Teoria e test (Italian Edition)
Anbieter: libreriauniversitaria.it, Occhiobello, RO, Italien
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Concorso Agenzia Entrate 2024 - Risorse umane 80 Funzionari - Manuale Completo - Teoria e test
Sprache: Italienisch
Verlag: Maggioli Editore; Edizione con copertina flessibile (27 maggio 2024), 2024
ISBN 10: 889166877X ISBN 13: 9788891668776
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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Concorso Agenzia Entrate 2024 - Risorse umane 80 Funzionari - Manuale Completo - Teoria e test
Sprache: Italienisch
Verlag: Maggioli Editore; Edizione con copertina flessibile (27 maggio 2024), 2024
ISBN 10: 889166877X ISBN 13: 9788891668776
Paperback. Zustand: New.
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CONCORSO AGENZIA ENTRATE RISORSE UMANE.
Anbieter: Libro Co. Italia Srl, San Casciano Val di Pesa, FI, Italien
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In den WarenkorbBrossura. Zustand: new. Santarcangelo di Romagna, 2024; br., pp. 458. Il Manuale si presenta come ottimo strumento per la preparazione alle prove del Concorso per Funzionari per attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane dell'Agenzia delle Entrate. Il testo illustra in maniera chiara e completa tutti gli argomenti che saranno oggetto delle prove concorsuali per questo profilo, in particolare:- nel primo capitolo "Le teorie dell'organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane" sono descritti i cambiamenti, le attività e i ruoli di una moderna direzione risorse umane, l'evoluzione degli stili di gestione del personale e del ruolo della direzione risorse umane. Vengono approfonditi concetti di ruolo, job description, job profile, job analysis e job evaluation; nel secondo capitolo "Il reclutamento e la selezione del personale" viene descritto il ruolo del selezionatore, fornendo informazioni dettagliate per realizzare tutto il percorso della selezione (Talent Acquisition process), sono illustrate le logiche, le tecniche e gli strumenti per organizzare una selezione, con esempi di strumenti da utilizzare;- nel terzo capitolo "La progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi" viene illustrato il ruolo del formatore attraverso le diverse fasi che compongono il processo formativo aziendale. Il capitolo offre spunti di riflessione sull'importanza dell'utilizzo di metodologie professionali adeguate, incluso il digital training; nel quarto capitolo "I sistemi di misurazione e valutazione della performance e il performance management" viene descritto il ruolo di chi si occupa di gestione e sviluppo delle risorse umane e sono illustrate le modalità per misurare il valore delle posizioni organizzative, le modalità da utilizzare per pianificare, gestire e valutare le prestazioni delle risorse umane e le diverse tipologie di pianificazione delle carriere e dello sviluppo personale. Segue una parte teorica dedicata agli Elementi di Statistica. Alla fine di ogni capitolo è presente una selezione di quiz a risposta commentata per fare in modo che il lettore possa verificare il proprio grado di apprendimento degli argomenti trattati. Il manuale si conclude con Bibliografia e Sitografia, utili strumenti per la preparazione dei candidati. Libro.
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IL MISTERO DEGLI EVENTI COMUNICARE L'IMPRESA E FARE TEAM BUILDING IL COOKING DAY
Sprache: Italienisch
Verlag: Independently published, 2019
ISBN 10: 1697361951 ISBN 13: 9781697361957
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 385 pages. Italian language. 9.00x6.00x0.97 inches. In Stock.
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Gestione e valorizzazione delle risorse umane. Come gestire con successo il capitale aziendale più importante (Professionisti & Imprese)
Anbieter: libreriauniversitaria.it, Occhiobello, RO, Italien
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GESTIONE E VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE.
Anbieter: Libro Co. Italia Srl, San Casciano Val di Pesa, FI, Italien
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In den WarenkorbBrossura. Zustand: new. Santarcangelo di Romagna, 2024; br., pp. 536. Questo libro è dedicato a coloro che lavorano o desiderano lavorare nelle Direzioni Risorse Umane e a tutte le persone che, a vario titolo, hanno la responsabilità di gestire il personale. Il manuale, attraverso un percorso logico, descrive metodologie, strumenti e suggerimenti operativi per orientarsi con successo nell'organizzazione e valorizzazione del capitale umano: la risorsa più importante di un'impresa. Il testo ha un contenuto concreto: si sofferma ad esaminare, tramite numerosi casi, ciò che accade realmente in azienda, fornendo le spiegazioni utili a comprendere dinamiche e culture, al fine di far acquisire al lettore le competenze e gli strumenti efficaci ad affrontare le situazioni che si verificano con maggiore frequenza. Dopo aver delineato gli effetti dello scenario economico e sociale sulla Direzione Risorse Umane e sulla sua evoluzione, vengono approfondite le attività delle seguenti Funzioni: Organizzazione, Selezione, Formazione, Gestione, Valutazione, Sviluppo, Politiche retributive e Comunicazione interna. Per ognuna si propongono modelli e strumenti operativi, affiancati da dettagliate spiegazioni per il loro utilizzo ed esemplificazioni di casistiche tangibili. Il mestiere delle Risorse Umane viene così descritto in modo pratico, dall'interno della Funzione, aggiungendo, di volta in volta, i particolari che illustrano le ragioni delle scelte organizzative alla base di una corretta politica di gestione e di valorizzazione del personale. Questa quarta edizione è stata arricchita con la trattazione dei temi che vedono i professionisti delle Risorse Umane in prima linea per coordinare con efficacia i cambiamenti indotti sia dalla rapida evoluzione tecnologica, che ha reso necessario digitalizzare tutti i processi di organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane (dall'utilizzo intensivo dell'intelligenza artificiale alla realtà aumentata, fino alla realtà virtuale), sia dalla rapida evoluzione generazionale, che ha modificato profondamente le aspettative dei giovani nei confronti dell'ambiente di lavoro. Alla fine di ogni capitolo si suggerisce una riflessione sul ruolo dell'Intelligenza artificiale nella gestione dei processi e delle attività dei professionisti inseriti nelle diverse Funzioni. Libro.
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Gestione e Valorizzazione delle risorse umane
Sprache: Italienisch
Verlag: Maggioli Editore (16 ottobre 2024), 2024
ISBN 10: 8891671282 ISBN 13: 9788891671288
Paperback. Zustand: New.
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Concorso Agenzia Entrate 2024 - Risorse umane 80 Funzionari - Manuale Completo - Teoria e test
Sprache: Italienisch
Verlag: Maggioli Editore; Edizione con copertina flessibile (27 maggio 2024), 2024
ISBN 10: 889166877X ISBN 13: 9788891668776
Anbieter: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, USA
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Gestione e Valorizzazione delle risorse umane
Sprache: Italienisch
Verlag: Maggioli Editore (16 ottobre 2024), 2024
ISBN 10: 8891671282 ISBN 13: 9788891671288
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 206 | Sprache: Italienisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Concorso Agenzia Entrate 2024 - Risorse umane 80 Funzionari - Manuale Completo - Teoria e test
Sprache: Italienisch
Verlag: Maggioli Editore; Edizione con copertina flessibile (27 maggio 2024), 2024
ISBN 10: 889166877X ISBN 13: 9788891668776
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes Königreich
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Gestione e Valorizzazione delle risorse umane
Sprache: Italienisch
Verlag: Maggioli Editore (16 ottobre 2024), 2024
ISBN 10: 8891671282 ISBN 13: 9788891671288
Anbieter: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, USA
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Gestione e Valorizzazione delle risorse umane
Sprache: Italienisch
Verlag: Maggioli Editore (16 ottobre 2024), 2024
ISBN 10: 8891671282 ISBN 13: 9788891671288
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Gestione e valorizzazione delle risorse umane. Come gestire con successo il capitale aziendale più importante (Professionisti & Imprese) Macciocca Massimo, Luisa; Massimo, Raffaele
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
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Softcover. Zustand: gut. 2024. Gestione e valorizzazione delle risorse umane. Come gestire con successo il capitale aziendale più importante (Professionisti & Imprese) In deutscher Sprache. pages.
