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Zustand: as new. Wie neu/Like new.
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Brötchen nur für's Team! Was man beim Film alles erleben kann.
Verlag: Books on Demand, Norderstedt, 2003
Anbieter: Antiquariat D. Gorodin, Freiburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Kartoniert. Zustand: Gut erhalten. 184 S. Size: 300 g. Buch.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Br�tchen nur f�r's Team!
Verlag: Books On Demand 2003-11-19, 2003
ISBN 10: 3833401184 ISBN 13: 9783833401183
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 18,71
EUR 17,94 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: New.
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Brötchen nur für's Team!: Was man beim Film alles erleben kann (German Edition)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 23,71
EUR 13,88 Versand
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Firms in Open Source Software Development
Sprache: Englisch
Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Zustand: New. pp. 252.
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Firms in Open Source Software Development: Managing Innovation Beyond Firm Boundaries
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 77,56
EUR 11,58 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2012 edition. 233 pages. 8.25x5.75x0.50 inches. In Stock.
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Firms in Open Source Software Development: Managing Innovation Beyond Firm Boundaries
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 103,37
EUR 13,88 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Firms in Open Source Software Development : Managing Innovation Beyond Firm Boundaries
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In open innovation scenarios, firms are able to profit from technological developments that take place beyond the legal boundaries. However, in the absence of contract-based vertical command chains, such as in the case of open source software (OSS), it is difficult for firms to obtain control over the innovation project's trajectory. In this book, the author suggests that firms have basically two options to control project work beyond their boundaries and beyond their vertical command chains. The assumption is discussed against various theories of the firm as well as control theory and empirically tested by analyzing firm engagement in Eclipse open source projects as well as communication work in the Linux kernel project.
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Firms in Open Source Software Development: Managing Innovation Beyond Firm Boundaries
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 100,61
EUR 17,94 Versand
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In den WarenkorbPF. Zustand: New.
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Firms in Open Source Software Development : Managing Innovation Beyond Firm Boundaries
Sprache: Englisch
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Firms in Open Source Software Development | Managing Innovation Beyond Firm Boundaries | Mario Schaarschmidt | Taschenbuch | xvi | Englisch | 2012 | Gabler | EAN 9783834941428 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern: Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage stärken (German Edition)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 45,95
EUR 13,88 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
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Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern : Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage starken
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 42,02
EUR 17,94 Versand
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In den WarenkorbPF. Zustand: New.
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Zustand: New. pp. XII, 211 S. 23 Abb., 12 Abb. in Farbe. 1. Aufl. 2019 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Online-reputationskompetenz Von Mitarbeitern: Mit Social-media-reputationsmanagement Das Unternehmensimage Stärken
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 58,03
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 223 pages. German language. 9.44x6.61x0.60 inches. In Stock.
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Brötchen nur für's Team! : Was man beim Film alles erleben kann
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - (Verlag: Mario Schaarschmidt).
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Brötchen nur für's Team! | Was man beim Film alles erleben kann | Mario Schaarschmidt | Taschenbuch | 180 S. | Deutsch | 2003 | Books on Demand GmbH | EAN 9783833401183 | Verantwortliche Person für die EU: Schenk, Maria, Maria Schenk, Kelebek Verlag, Franzensbader Str. 6, 86529 Schrobenhausen, maria-schenk[at]gmx[dot]de | Anbieter: preigu.
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Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern : Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage stärken
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019
ISBN 10: 3658254866 ISBN 13: 9783658254865
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch zeigt, wie sich das Online-Verhalten Ihrer Mitarbeiter auf die Reputation Ihres Unternehmens auswirken kannSocial Media spielen in der heutigen Zeit eine wichtige Rolle. Das gilt auch für Ihre Mitarbeiter. Wenn diese online Ihr Unternehmen als Arbeitgeber angeben, kann ihr Online-Verhalten die Reputation Ihres Betriebs beeinflussen. Dieses Buch über das Online-Reputationsmanagement erläutert, welche Fragen Sie sich als Unternehmen stellen sollten, etwa:-Wie nutzen Mitarbeiter Social Media -Welchen Einfluss hat ihr Verhalten auf die Unternehmensreputation -Wie können Mitarbeiter Kompetenzen für die Social-Media-Nutzung aufbauen Erfahren Sie, wie und warum Mitarbeiter mit ihrem Verhalten in sozialen Medien das Unternehmensimage beeinflussen und mit welchen Strategien sie sich für die damit einhergehenden Risiken sensibilisieren lassen.Die Herausforderungen des Social-Media-Reputationsmanagements auf einen BlickDieses Buch zeigt, welche Herausforderungen das Online-Reputationsmanagement für Führungskräfte birgt. Hier erfahren Sie alles über:-Die Herausforderung, Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung zu messen-Die Rolle von Social Media Guidelines-Ein Blended-Learning-Konzept zur Qualifizierung von Mitarbeitenden-Die Analyse von Unternehmensbewertungsportalen-Die Treiber des sog. 'Bad Mouthings' im Unternehmenskontext-Die Qualifikation von Mitarbeitenden im Online-ZeitalterMit fachmännischen Tipps sprechen die Autoren in diesem Buch klare Handlungsempfehlungen zum Online-Reputationsmanagement aus und helfen Ihnen, die erworbenen Erkenntnisse durch verschiedene Maßnahmen in die Praxis zu übertragen.
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Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern | Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage stärken
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019
ISBN 10: 3658254866 ISBN 13: 9783658254865
Taschenbuch. Zustand: Neu. Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern | Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage stärken | Mario Schaarschmidt (u. a.) | Taschenbuch | xii | Deutsch | 2019 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783658254865 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Br?tchen nur f?r's Team!
Erscheinungsdatum: 2003
ISBN 10: 3833401184 ISBN 13: 9783833401183
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Brötchen nur für's Team!
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -(Verlag: Mario Schaarschmidt) 180 pp. Deutsch.
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Br?tchen nur f?r's Team!
Erscheinungsdatum: 2003
ISBN 10: 3833401184 ISBN 13: 9783833401183
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 23,64
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Firms in Open Source Software Development
Sprache: Englisch
Verlag: Gabler Verlag Gabler Mai 2012, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In open innovation scenarios, firms are able to profit from technological developments that take place beyond the legal boundaries. However, in the absence of contract-based vertical command chains, such as in the case of open source software (OSS), it is difficult for firms to obtain control over the innovation project's trajectory. In this book, the author suggests that firms have basically two options to control project work beyond their boundaries and beyond their vertical command chains. The assumption is discussed against various theories of the firm as well as control theory and empirically tested by analyzing firm engagement in Eclipse open source projects as well as communication work in the Linux kernel project. 233 pp. Englisch.
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Online-Reputationskompetenz von Mitarbe (ger)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
EUR 36,13
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Firms in Open Source Software Development
Sprache: Englisch
Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 77,28
EUR 7,53 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand pp. 252 30 Illus.
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Firms in Open Source Software Development
Sprache: Englisch
Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 252.
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EUR 48,74
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieMario Schaarschmidt is a post-doctoral researcher at Friedrich-Schiller University of Jena, Chair for General Management and Marketing. He formerly was a researcher and lecturer at University of Koblenz-Landau, Chai.
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Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden Jun 2019, 2019
ISBN 10: 3658254866 ISBN 13: 9783658254865
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware - In diesem Buch dreht sich alles um das Online-Reputationsmanagement. Dabei geht es um die Fragen, wie Mitarbeiter Social Media nutzen und welchen Einfluss Sie damit auf das Image eines Unternehmens haben können.Mit klaren Handlungsanweisungen zeigt Ihnen dieses Buch, wie Sie mithilfe eines sinnvollen Online-Reputationsmanagements Ihre Mitarbeiter in Bezug auf Risiken und Gefahren, die von Social Media ausgehen, wappnen können.Die Autoren beschäftigen sich mit verschiedenen Phänomenen, die in Zusammenhang mit den Mitarbeitern eines Unternehmens interessant sind. Es geht beispielsweise um Strategien zur Messung der Social-Media-Kompetenz eines Mitarbeiters in Bezug auf die Unternehmensreputation oder die Analyse von Unternehmensbewertungsportalen. 224 pp. Deutsch.
