Paul e flaxman (33 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
Serie: CBT Distinctive Features, Buch 6 von 25. Buch 6 von 25 - CBT Distinctive Features
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
Serie: CBT Distinctive Features, Buch 6 von 25. Buch 6 von 25 - CBT Distinctive Features
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
Serie: CBT Distinctive Features, Buch 6 von 25. Buch 6 von 25 - CBT Distinctive Features
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
Serie: CBT Distinctive Features, Buch 6 von 25. Buch 6 von 25 - CBT Distinctive Features
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Paperback. Zustand: Very Good. Acceptance and Commitment Therapy: Distinctive Features (CBT Distinctive Features) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearl…y been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
Serie: CBT Distinctive Features, Buch 6 von 25. Buch 6 von 25 - CBT Distinctive Features
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
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Verlag: Taylor & Francis Group, 2010
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Verlag: Routledge 2010-11-10, 2010
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2010
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
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Acceptance and Commitment Therapy: Distinctive Features
Flaxman, Paul E. (Author)/ Blackledge, J.T. (Author)/ Bond, Frank W. (Author)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 184 pages. 7.50x5.00x0.50 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
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Zustand: New. pp. 248.
The Mindful and Effective Employee: An Acceptance and Commitment Therapy Training Manual for Improving Well-being and Performance
Flaxman, Paul E./ Bond, Frank W./ Livheim, Fredrik/ Hayes, Steven C. (Foreward By)
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Trade Paperback. Zustand: Brand New. 265 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Verlag: Taylor & Francis, 2010
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Zustand: New. Paul E. Flaxman is Senior Lecturer in Psychology, City University, London. J. T. Blackledge is Assistant Professor of Psychology at Morehead State University, USA. Frank W. Bond is Professor of Psycholog.
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Verlag: Taylor & Francis, 2010
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Acceptance and Commitment Therapy | Distinctive Features | Paul E Flaxman (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2010 | Taylor & Francis | EAN 9780415450669 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: prei…gu.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2010
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paperback. Zustand: Gut. 256 Seiten; Ecken leicht angeschlagen, Einband mit minimalen Lagerspuren. FBA+WC-2Q6O-SX3B Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2010
Serie: CBT Distinctive Features, Buch 6 von 25. Buch 6 von 25 - CBT Distinctive Features
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Verlag: Routledge, 2010
Serie: CBT Distinctive Features, Buch 6 von 25. Buch 6 von 25 - CBT Distinctive Features
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paperback. Zustand: Sehr gut. 256 Seiten; 9783955710200.2 Gewicht in Gramm: 500.
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Zustand: Gut. 1. 254 S. Stempel 'Mängelexemplar' am Buchschnitt. Sonst sehr gut erhalten. KEINE Eintragungen/Markierungen. Das Ziel der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) ist die psychische Flexibilität eines Menschen ein Merkmal, das in jedem Bereich des Lebens wichtig ist. Doch nirgendwo sonst verbringen Menschen so viel…Zeit wie an ihrem Arbeitsplatz. Die Arbeit schafft Zufriedenheit, Rückhalt und Gemeinschaft, verursacht aber oftmals auch Stress, Konflikte und Hoffnungslosigkeit. Ein flexibler Mitarbeiter kann sich an einem flexiblen Arbeitsplatz voll und ganz entfalten. Daher können sowohl Arbeitgeber und Führungskräfte als auch Arbeitnehmer eine Menge von ACT lernen. Dieses Buch ist der erste Ratgeber zum Einsatz der ACT im betrieblichen Kontext. Es richtet sich an Interessierte mit und ohne Vorwissen, die andere in den ACT-Prinzipien schulen wollen. Neben der Einführung in das Modell und die Forschungslage bietet es vor allem ein schrittweise angelegtes Konzept, um achtsame und wertegeleitete Beschäftigte auszubilden. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 420 Taschenbuch, Maße: 17.5 cm x 1.7 cm x 24.1 cm.
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EUR 31,40
EUR 105,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Gut. 1. 256 S. Gebrauchtes Exemplar in sehr gutem Zustand. Markierung am Buchschnitt. KEINE Eintragungen/Markierungen im Text. Das Ziel der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) ist die psychische Flexibilität eines Menschen ein Merkmal, das in jedem Bereich des Lebens wichtig ist. Doch nirgendwo sonst verbringen Mens…chen so viel Zeit wie an ihrem Arbeitsplatz. Die Arbeit schafft Zufriedenheit, Rückhalt und Gemeinschaft, verursacht aber oftmals auch Stress, Konflikte und Hoffnungslosigkeit. Ein flexibler Mitarbeiter kann sich an einem flexiblen Arbeitsplatz voll und ganz entfalten. Daher können sowohl Arbeitgeber und Führungskräfte als auch Arbeitnehmer eine Menge von ACT lernen. Dieses Buch ist der erste Ratgeber zum Einsatz der ACT im betrieblichen Kontext. Es richtet sich an Interessierte mit und ohne Vorwissen, die andere in den ACT-Prinzipien schulen wollen. Neben der Einführung in das Modell und die Forschungslage bietet es vor allem ein schrittweise angelegtes Konzept, um achtsame und wertegeleitete Beschäftigte auszubilden. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 420 Taschenbuch, Maße: 17.5 cm x 1.7 cm x 24.1 cm.
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Zustand: Gut. 1. 256 S. Gebrauchtes Exemplar Einige Eintragungen oder Markierungen im oder am Buch liegen vor. Das Ziel der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) ist die psychische Flexibilität eines Menschen ein Merkmal, das in jedem Bereich des Lebens wichtig ist. Doch nirgendwo sonst verbringen Menschen so viel Zeit wie an…ihrem Arbeitsplatz. Die Arbeit schafft Zufriedenheit, Rückhalt und Gemeinschaft, verursacht aber oftmals auch Stress, Konflikte und Hoffnungslosigkeit. Ein flexibler Mitarbeiter kann sich an einem flexiblen Arbeitsplatz voll und ganz entfalten. Daher können sowohl Arbeitgeber und Führungskräfte als auch Arbeitnehmer eine Menge von ACT lernen. Dieses Buch ist der erste Ratgeber zum Einsatz der ACT im betrieblichen Kontext. Es richtet sich an Interessierte mit und ohne Vorwissen, die andere in den ACT-Prinzipien schulen wollen. Neben der Einführung in das Modell und die Forschungslage bietet es vor allem ein schrittweise angelegtes Konzept, um achtsame und wertegeleitete Beschäftigte auszubilden. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 420 Taschenbuch, Maße: 17.5 cm x 1.7 cm x 24.1 cm.
