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Broschiert. Zustand: Gut. 293 S. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 560.
Gebundene Ausgabe. Zustand: Wie neu. 1999. 219 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Mit Mängelexemplarkennzeichnung am Buchschnitt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530.
Pp. 219 S. : graph. Darst. ; 21 cm Ehem. Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Rückensign. Moderate Gebrauchsspuren, insgesamt ein gutes Arbeitsexemplar. 9783409189866 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530.
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Zustand: New.
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. Softcover Reprint of the Original 1st 1999 ed.
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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Gabler 2012-11-21, 2012
ISBN 10: 3834932809 ISBN 13: 9783834932808
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
EUR 41,99
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 240 pages. German language. 9.53x6.69x0.63 inches. In Stock.
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Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Zustand: New. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 10. Weight in Grams: 304. . 2014. 2. Hardback. . . . .
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Zustand: New. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2; VSC. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 16. Weight in Grams: 481. . 2008. 2009th Edition. paperback. . . . .
Sprache: Deutsch
Verlag: Walter de Gruyter, Incorporated, 2012
ISBN 10: 3322904008 ISBN 13: 9783322904003
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
Zustand: New. pp. 224.
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
Zustand: New. 2nd Edition NO-PA03JAN2015-KAP.
Zustand: New. pp. 294.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 71,81
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 2. aufl. 2015 edition. 161 pages. German language. 9.60x6.70x0.60 inches. In Stock.
Zustand: New. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 10. Weight in Grams: 304. . 2014. 2. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2; VSC. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 16. Weight in Grams: 481. . 2008. 2009th Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
Zustand: New.
Anbieter: Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Befriedigend. 300 Seiten; Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! BR5871 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 481.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Thema Talentmanagement ist angesichts des bereits deutlich spürbaren Führungs- und Fachkräftemangels hochaktuell. Dieses Buch nimmt eine erweiterte gesellschaftliche Perspektive ein: Über den Bezug Personalentwicklung und Human Resource Management hinaus wird der Fokus ausdrücklich auch auf die frühe Talentsuche und -förderung außerhalb des betrieblichen Kontextes gelegt. Die Verbindung aus Sport und Management ermöglicht es dabei, leistungsfeldspezifische Einsichten zusammenzuführen und darauf aufbauend generelle Perspektiven für ein wirksames Talentmanagement zu entwickeln, das die persönliche Leistungsfähigkeit erhält und steigert. Zugleich schlägt das Buch mit der Auswahl seiner Autoren die Brücke zwischen wissenschaftlicher Forschung und Praxis, inklusive persönlicher Erfahrungen im Spitzenleistungssegment.
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Gute Führungskräfte und Fachspezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger wird es, laufend neue, junge Potentialträger zu gewinnen und zu entwickeln. Peter Wollsching-Strobel hat das erste Buch geschrieben, das sich auf die Entwicklung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten konzentriert. Im Zentrum: die Konzeptinierung und Umsetzung eines Programms zur systematischen Förderung von Potentialträgern. Besonders wertvoll sind auch die Erfahrungen aus erster Hand, etwa aus dem für seine erfolgreiche Potentialentwicklung bekannten Bertelsmann-Konzern. Eine wirkliche Bereicherung auf dem großen Markt der Bücher zur Personalentwicklung.
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Talentmanagement mit System | Von Top-Performern lernen - Leistungsträger im Unternehmen wirksam unterstützen Der PWS-Ansatz | Peter Wollsching-Strobel (u. a.) | Taschenbuch | xvi | Deutsch | 2012 | Springer Vieweg | EAN 9783834932808 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Sprache: Deutsch
Verlag: Gabler Verlag, Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3834946117 ISBN 13: 9783834946119
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Gute Führungskräfte und Fachspezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger wird es, laufend neue, junge Potentialträger zu gewinnen und zu entwickeln. Peter Wollsching-Strobel hat das erste Buch geschrieben, das sich auf die Entwicklung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten konzentriert. Im Zentrum: die Konzeptionierung und Umsetzung eines Programms zur systematischen Förderung von Potentialträgern. Besonders wertvoll sind auch die Erfahrungen aus erster Hand, etwa aus dem für seine erfolgreiche Potentialentwicklung bekannten Bertelsmann-Konzern. Eine wirkliche Bereicherung auf dem großen Markt der Bücher zur Personalentwicklung, nun in der zweiten, aktualisierten Auflage.
Sprache: Deutsch
Verlag: Gabler Verlag, Springer Gabler, 2008
ISBN 10: 3834906697 ISBN 13: 9783834906694
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wie gelingt es hoch positionierten Managern, Spitzensportlern und anderen gesellschaftlichen Leistungsträgern, außergewöhnliche Leistungen zu erzielen und dabei Grenzen zu überwinden, die anderen unüberwindbar erscheinen Und wie schaffen sie es, ihr Leistungsniveau über lange Zeit zu halten Was unterscheidet die überdurchschnittlichen Leistungsträger vom Standard Bei der Beantwortung dieser Fragen gehen die Autoren weit über den Standard der allgemeinen Ratgeberliteratur zum Thema hinaus. Nach drei Jahren inhaltlich aufwendiger wissenschaftlicher Recherche, einer breit angelegten eigenen empirischen Untersuchung mit zum Teil prominenten Spitzenleistern aus Sport und Management und auf der Basis langjähriger Beratungserfahrung mit hochkarätigen Leistungsträgern entwickeln sie ein 'Faktorenmodell der Spitzenleistung'. So erhält der Leser aus wissenschaftlicher wie aus praktischer Sicht fundierte Anregungen und Anwendungstipps für sein eigenes leistungsrelevantes Selbstmanagement.