Pfeffermann (295 Ergebnisse)
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paperback. Zustand: Very Good. Signed. Inscribed by the author. The back cover is scratched. The copy shows minor external wear, but is in otherwise good condition.
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Hardcover. Zustand: VG. used hardcover copy in illustrated boards, no jacket, as issued. light shelfwear, corners perhaps slightly bumped. pages and binding are clean, straight and tight. there are no marks to the text or other serious flaws.
Verlag: Winterthur, Mondial Verlag A.G. 1946
- Hardcover
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Hardcover. Front hinge slightly cracked but firm; front free endpaper lacking; pages lightly edge-browned; otherwise very good condition (no dust jacket). . 256p.
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Zustand: New. pp. 316 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Verlag: Praeger, NY 1968
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Zustand: VG+. NO dj as issued. 1st. 8vo. 325pp. Reveiw sheet laid in.
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2. ed. XVII, 465 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Stamped. Vorauflage. Sprache: Englisch.
Verlag: New York : Frederick A. Praeger 1968
- Hardcover
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First Edition. Near fine copy in the original gilt-blocked cloth. Slightest suggestion only of dust-dulling to the spine bands and panel edges. Remains particularly well-preserved overall; tight, bright, clean and strong. ; 325 pages; Description: xx, 325 p. : illus. ; 25 cm. Subjects: Labor supply --Senegal --Working class. Ser…ies: Praeger special studies in international economics and development. 3 Kg.
Sprache: Deutsch
Verlag: RPA-Verlag, Landshut, 1998
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Softcover, Heft. 1. Auflage. n.p. (ca. 40 Seiten) Zustand: Keine Beschädigungen, keine Eintragungen. Der Einband ist braunfleckig. Rücken, Ecken, Kanten sind gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 99.
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Wir bauen das neue Europa.
Herausgeber: Organisation der Europa-Union Berlin. - Beiträge von E. Goerke, Otto Blessing, Hanno F. Konopath, K. W. Böttcher, Frohne, W. Schüttauf, H. Pfeffermann. -
Verlag: Organisation der Europa-Union Berlin, ohne Jahr (1952) 1952
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Softcover. 8°, Originalheft mit 24 Seiten und 2 s/w Fotos (Ernst Reuter, Eugen Kogon). Sauberer, guter Zustand. Inhalt: E. Goerke - Berlin bekennt sich zu Europa / Otto Blessing: Europa und der kleine Mann / Hanno F. Konopath: Politik / K. W. Böttcher: Wirtschaft / Frohne: Verkehr / W. Schüttauf: Agrarunion / H. Pfeffermann: Soz…ialpolitik. -- Bitte Portokosten außerhalb EU erfragen! / Please ask for postage costs outside EU! / S ' il vous plait demander des frais de port en dehors de l ' UE! // Bitte beachten Sie auch unsere Fotos! / Please also note our photos! / Veuillez noter nos photos -- Ob Sonnenschein oder warmer Regen: mit einem interessanten Buch kommen Sie immer gut durch den Tag. -- Wir kaufen Ihre werthaltigen Bücher! K17276-436129.
Pathways Out of Poverty : Private Firms and Economic Mobility in Developing Countries
Fields, Gary S.; Pfeffermann, Guy Pierre; Fields, Gary S. (EDT)
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Pathways Out of Poverty : Private Firms and Economic Mobility in Developing Countries
Fields, Gary S.; Pfeffermann, Guy Pierre; Fields, Gary S. (EDT)
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Paperback. Zustand: New. The need for restructuring and transforming business practices for the benefit of humanity and the environment is a major theme of this book. Interactivity and connectedness of people and things/data is transforming everything. Many organizations, even the traditional ones, have entered a process of tran…sformation through innovation and rethinking their business models, which affects the way leaders communicate, lead, and co-create.Brilliant leadership is a new intellectual framework to guide strategists, gamechangers, senior executives, and aspiring leaders. This new framework is based on our current work on leadership development and focuses on what it means to become a brilliant leader. Brilliant leaders have an authentic personality, the willingness to engage people/teams, inspire others, facilitate (co-)innovation, and commit to making significant contributions (humanity, environment, ethics), and be relevant. The framework is also consistent with the United Nations Sustainable Development Goals (SDG) of ensuring inclusive and equitable quality education, fostering innovation, and developing a lifelong learning mindset.Each chapter of the book is more than a collection of ideas. It is a part of the new intellectual framework that describes 'Brilliant Leadership'. Each chapter includes a distinct contribution by experts and that at the same time is connected to other chapters through the book's organizing schema, paralleling how the different facets of leadership are inseparable from one another. Together, the chapters present a holistic view of what it means to become a brilliant leader in the transformative digital age. The framework demonstrates this connectivity through a theoretical framework (our model) and a plan (book chapters) of how to approach the specific research inquiry, the tenets of brilliant leadership.What makes this new edition unique? The book is aimed at providing practical strategies and becoming a source of inspiration for what it means to have a new leadership mindset - a brilliant leader who understands how to communicate with empathy and authenticity, engage and inspire others, shift responsibility into shared-commitment, and spark learning in a purpose-driven innovation culture.
Verlag: New York : Frederick A. Praeger 1968
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Anbieter: MW Books Ltd., Galway, , IrlandMW Books Ltd.
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First Edition. Near fine copy in the original gilt-blocked cloth. Slightest suggestion only of dust-dulling to the spine bands and panel edges. Remains particularly well-preserved overall; tight, bright, clean and strong. ; 325 pages; Description: xx, 325 p. : illus. ; 25 cm. Subjects: Labor supply --Senegal --Working class. Ser…ies: Praeger special studies in international economics and development. 1 Kg.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2003
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Anbieter: Books in my Basket, New Delhi, , IndienBooks in my Basket
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Paperback. Zustand: new. Paperback. The need for restructuring and transforming business practices for the benefit of humanity and the environment is a major theme of this book. Interactivity and connectedness of people and things/data is transforming everything. Many organizations, even the traditional ones, have entered a proc…ess of transformation through innovation and rethinking their business models, which affects the way leaders communicate, lead, and co-create.Brilliant leadership is a new intellectual framework to guide strategists, gamechangers, senior executives, and aspiring leaders. This new framework is based on our current work on leadership development and focuses on what it means to become a brilliant leader. Brilliant leaders have an authentic personality, the willingness to engage people/teams, inspire others, facilitate (co-)innovation, and commit to making significant contributions (humanity, environment, ethics), and be relevant. The framework is also consistent with the United Nations Sustainable Development Goals (SDG) of ensuring inclusive and equitable quality education, fostering innovation, and developing a lifelong learning mindset.Each chapter of the book is more than a collection of ideas. It is a part of the new intellectual framework that describes Brilliant Leadership. Each chapter includes a distinct contribution by experts and that at the same time is connected to other chapters through the books organizing schema, paralleling how the different facets of leadership are inseparable from one another. Together, the chapters present a holistic view of what it means to become a brilliant leader in the transformative digital age. The framework demonstrates this connectivity through a theoretical framework (our model) and a plan (book chapters) of how to approach the specific research inquiry, the tenets of brilliant leadership.What makes this new edition unique? The book is aimed at providing practical strategies and becoming a source of inspiration for what it means to have a new leadership mindset - a brilliant leader who understands how to communicate with empathy and authenticity, engage and inspire others, shift responsibility into shared-commitment, and spark learning in a purpose-driven innovation culture. The need for restructuring and transforming business practices for the benefit of humanity and the environment is a major theme of this book. Interactivity and connectedness of people and things/data is transforming everything. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Zustand: New. 2003. 2nd Edition. Paperback. . . . . .
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, , Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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