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Christian Education: Foundations for the Future
Clark, Robert E. [Editor]; Johnson, Lin [Editor]; Sloat, Allyn K. [Editor]; Gangel, Kenneth O. [Contributor]; Hayes, Edward [Contributor]; Widder, Wayne [Contributor]; Wilhoit, James [Contributor]; Willis, Wesley [Contributor]; Benson, Warren [Contributor]; Gannett, Lynn [Contributor]; Dickason Jr, C Fred [Contributor]; Dirks, Dennis [Contributor]; Jensen, Irving L [Contributor]; Richards, Lawrence O. [Contributor]; Lawson, Michael [Contributor]; Choun Jr, Robert J. [Contributor]; Mee, C Keith [Contributor]; Wilson, Valerie [Contributor]; Campbell, Pamela [Contributor]; Campbell, Stanton [Contributor]; Downs, Perry [Contributor]; Richardson, Brian [Contributor]; Olsen, Stanley [Contributor]; Koons, Carolyn [Contributor]; Hight, Julie [Contr
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Christian Education: Foundations for the Future
Clark, Robert E. [Editor]; Johnson, Lin [Editor]; Sloat, Allyn K. [Editor]; Gangel, Kenneth [Contributor]; Hayes, Edward [Contributor]; Widder, Wayne [Contributor]; Wilhoit, James [Contributor]; Willis, Wesley [Contributor]; Benson, Warren [Contributor]; Gannett, Lynn [Contributor]; Dickason Jr, C Fred [Contributor]; Dirks, Dennis [Contributor]; Jensen, Irving [Contributor]; Richards, Lawrence [Contributor]; Lawson, Michael [Contributor]; Choun Jr, Robert J. [Contributor]; Mee, C Keith [Contributor]; Wilson, Valerie [Contributor]; Clark, Robert [Contributor]; Campbell, Pamela [Contributor]; Campbell, Stanton [Contributor]; Downs, Perry [Contributor]; Richardson, Brian [Contributor]; Olsen, Stanley [Contributor]; Sloat, Allyn [Contributor];
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Christian Education: Foundations for the Future
Clark, Robert E. [Editor]; Johnson, Lin [Editor]; Sloat, Allyn K. [Editor]; Gangel, Kenneth [Contributor]; Hayes, Edward [Contributor]; Widder, Wayne [Contributor]; Wilhoit, James [Contributor]; Willis, Wesley [Contributor]; Benson, Warren [Contributor]; Gannett, Lynn [Contributor]; Dickason Jr, C Fred [Contributor]; Dirks, Dennis [Contributor]; Jensen, Irving [Contributor]; Richards, Lawrence [Contributor]; Lawson, Michael [Contributor]; Choun Jr, Robert J. [Contributor]; Mee, C Keith [Contributor]; Wilson, Valerie [Contributor]; Clark, Robert [Contributor]; Campbell, Pamela [Contributor]; Campbell, Stanton [Contributor]; Downs, Perry [Contributor]; Richardson, Brian [Contributor]; Olsen, Stanley [Contributor]; Sloat, Allyn [Contributor]; Koons, Carolyn [Contributor]; Hight, Julie [Contributor]; LeFever, Marlene [Contributor]; Plueddemann, James [Contributor]; Birchett, Colleen [Contributor]; Alvarado, Marta Elena [Contributor]; Lee, Johng Ook [Contributor]; Freese, Doris [Contributor
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Capital: Workplace Productivity Through Employee Engagement | Wayne Richards Jr. (u. a.) | Taschenbuch | 144 S. | Englisch | 2017 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659609701 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]prei…gu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Humankapital: Produktivität am Arbeitsplatz durch Mitarbeiterengagement | Wayne Richards Jr. (u. a.) | Taschenbuch | 124 S. | Deutsch | 2024 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786207690497 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservi…ce[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Disengaged employees cost U.S. companies billions of dollars annually in lowered productivity, a cost which has been compounded by the difficult economic situations in the country. The potential for increasing productivity through inc…reased employee engagement was examined in this study. Using personal engagement theory and the theory of planned behavior, the purpose of this phenomenological study was to explore how the experiences of salaried aerospace employees affected productivity and the financial performance of an organization. The implications for positive social change include new insights for leaders seeking to increase productivity and financial performance, and to support employee engagement for maintaining sustainability, retaining talent, increasing profits, and improving the economy. 144 pp. Englisch.
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Richards Jr. WayneDr. Wayne Richards Jr., is a highly engaged Program Manager responsible for the capture execution, performance and the integration of organizational objectives. | Dr. Emad Rahim is an aw…ard-winning author, educator..
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Disengaged employees cost U.S. companies billions of dollars annually in lowered productivity, a cost which has been compounded by the difficult economic situations in the country. The potential for increasing productivity through increase…d employee engagement was examined in this study. Using personal engagement theory and the theory of planned behavior, the purpose of this phenomenological study was to explore how the experiences of salaried aerospace employees affected productivity and the financial performance of an organization. The implications for positive social change include new insights for leaders seeking to increase productivity and financial performance, and to support employee engagement for maintaining sustainability, retaining talent, increasing profits, and improving the economy.
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