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Verlag: Springer, 2016
ISBN 10: 3319419676ISBN 13: 9783319419671
Anbieter: booksXpress, Bayonne, NJ, USA
Buch
Hardcover. Zustand: new.
Verlag: Springer, 2018
ISBN 10: 3319824686ISBN 13: 9783319824680
Anbieter: booksXpress, Bayonne, NJ, USA
Buch
Soft Cover. Zustand: new.
Verlag: Springer, 2016
ISBN 10: 3319419676ISBN 13: 9783319419671
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Buch
Zustand: New.
Verlag: Springer International Publishing, 2016
ISBN 10: 3319419676ISBN 13: 9783319419671
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch Print-on-Demand
Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Examines faults in leadership attitude and negative effects on employee health Proposes new theories for positively influencing leadership development Provides a summary of manager/employee health research based on observations and interven.
Verlag: Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319824686ISBN 13: 9783319824680
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch Print-on-Demand
Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Examines faults in leadership attitude and negative effects on employee health Proposes new theories for positively influencing leadership development Provides a summary of manager/employee health research based on observations and interven.
Verlag: Springer, 2016
ISBN 10: 3319419676ISBN 13: 9783319419671
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Buch
Hardcover. Zustand: Like New. Like New. book.
Verlag: Springer, 2018
ISBN 10: 3319824686ISBN 13: 9783319824680
Anbieter: dsmbooks, Liverpool, Vereinigtes Königreich
Buch
Paperback. Zustand: New. New. book.