Schmid rolf h (13 Ergebnisse)
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Verlag: VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG, 2011
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Cultural specifications and diversity in India - view of Switzerland | A comparison of the cultural specifications and diversity of cross-border business activities in India and Switzerland | Rolf H. Schmid | Taschenbuch | 108 S. | Englisch | 2014 | AV Akademikerverlag | EAN 9783639382488 | Verantwortl…iche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Softcover. Zustand: Gut. 217 S. Biotechnologie Naturwissenschaften Biotechnology Natural Science Sehr guter Zustand ha1076984 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 510.
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Softcover. Zustand: gut. 2008. Dieser Leitfaden zeigt die aktuelle Versorgungsstruktur sowie das vielfältige Behandlungsangebot der psychosomatischen Rehabilitation in Deutschland auf. Die Autoren diskutieren außerdem Aspekte des Qualitätsmanagements und der Gesundheitsökonomie. So erfährt der Facharzt, wie eine optimale Rehabil…itation von Patienten mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen erreicht werden kann. Der Kompass durch den Reha-Dschungel Rehabilitation in der Psychosomatik ist ein Gemeinschaftswerk renommierter Autoren aus allen involvierten Fachbereichen. Das Buch bildet die aktuelle Versorgungsstruktur und das vielfältige Behandlungsangebot der psychosomatischen Rehabilitation in Deutschland ab. Es zeigt auf eindrückliche Weise, wie eine optimale patientenorientierte Versorgung erreicht werden kann. Ein ergiebiger Leitfaden für Fachärzte der Bereiche Psychosomatik, Psychotherapie und Rehabilitation sowie Hausärzte, psychologische Psychotherapeuten, Sozialpädagogen und Vertreter der Kranken- und Rentenversicherungen. Vorteile/Essentials- Umfassender Überblick Von A wie ambulante Rehabilitation über Q wie Qualitätsmanagement bis Z wie Ziel der Behandlung - Praxisrelevante Fragen und Antworten Indikationen für eine psychosomatische Rehabilitation? Rehabilitative oder kurative Behandlung? Ambulante oder stationäre Rehabilitation? - Besonders berücksichtigt Aspekte der Sozialmedizin, Qualitätssicherung und Gesundheitsökonomie Ein ergiebiger Leitfaden für Fachärzte der Bereiche Psychosomatik, Psychotherapie und Rehabilitation sowie Hausärzte, psychologische Psychotherapeuten, Sozialpädagogen und Vertreter der Kranken- und Rentenversicherungen. Aus dem Inhalt Das Klassifikationssystem ICF Ambulante versus stationäre Rehabilitation Therapiekonzepte Rehabilitative versus kurative Behandlung Prozessqualität und Qualitätssicherung Sozialmedizinische Aspekte Gesundheitsökonomische Aspekte Rehabilitation in der Psychosomatik: Versorgungsstrukturen - Behandlungsangebote - Qualitätsmanagement Mit einem Geleitwort von Jochen Sturm, DGPPR von Silke Wiegand-Grefe, Gerhard Schmid- Ott, Claus Jacobi Gerhard H Paar, Rolf Meermann, Friedhelm Lamprecht (Herausgeber) Gerhard Schmid-Ott Rehabilitation in der Psychosomati Versorgungsstruktur Behandlungsangebot der psychosomatischen Rehabilitation optimale patientenorientierte Versorgung Psychotherapie Hausärzte psychologische Psychotherapeuten Sozialpädagogen Vertreter der Kranken- und Rentenversicherungen Qualitätsmanagement Indikationen für eine psychosomatische Rehabilitation Rehabilitative oder kurative Behandlung? Ambulante oder stationäre Rehabilitation? Sozialmedizin Qualitätssicherung Gesundheitsökonomie Das Klassifikationssystem ICF Prozessqualität Qualitätssicherung Sozialmedizinische Aspekte Facharzt optimale Rehabilitation von Patienten mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen Sozialmedizin Qualitätssicherung Gesundheitsökonomie Klassifikationssystem ICF Prozessqualität Qualitätssicherung Sozialmedizinische Aspekte Facharzt optimale Rehabilitation von Patienten mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen Zusatzinfo 42 Abb., 65 Tab. Sprache deutsch Maße 165 x 240 mm Einbandart kartoniert Medizin Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychosomatik Ambulante Rehabilitation Humanmedizin Klinische Fächer Allgemeinmedizin Klinische Fächer Sozialwissenschaften Psychosomatik Psychosomatische Rehabilitation psychotherapeutische Medizin Qualitätsmanagement Qualtitässicherung Rehabilitation stationäre Rehabilitation ISBN-10 3-7945-2607-4 3794526074 ISBN-13 978-3-7945-2607-9 9783794526079 In deutscher Sprache. 488 pages. 23,4 x 16,4 x 2,8 cm.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The cultural issues were part in my carrier since I started in an earlier organisation of PwC Switzerland and had several functions as controller or economist for international companies. The opportunity to combine the knowledge gaine…d with the ken acquired from literature during my MBA program is the driving motivation of this book. I have often realised that the biggest barrier to doing business successfully is misunderstandings or managers who do not recognise their own ethnocentric views on doing business. My attraction to India s as a case study country is attributable to the country s multi-ethic, multi-linguistic, pluralistic and free-market democracy with a population of over one billion people. In contrast is Switzerland, my native country, where I live and work. The fact that my actual employer is investing in India led to the idea to identify the main elements of our management relations on a cultural basis. The research ascertains that Swiss (or European) companies should reflect on their mindsets before pursuing business relations with Indians to determine whether they are well-prepared to do business with Indian business partners. 108 pp. Englisch.
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Schmid Rolf H.Rolf Schmid was born 1964 and lives in Olten, Switzerland. After his apprenticeship, he graduated as Swiss Certified Accountant in 1996 and recently as Master of Business Administration inte…rnational management consult.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The cultural issues were part in my carrier since I started in an earlier organisation of PwC Switzerland and had several functions as controller or economist for international companies. The opportunity to combine the knowledge gained wi…th the ken acquired from literature during my MBA program is the driving motivation of this book. I have often realised that the biggest barrier to doing business successfully is misunderstandings or managers who do not recognise their own ethnocentric views on doing business. My attraction to India's as a case study country is attributable to the country's multi-ethic, multi-linguistic, pluralistic and free-market democracy with a population of over one billion people. In contrast is Switzerland, my native country, where I live and work. The fact that my actual employer is investing in India led to the idea to identify the main elements of our management relations on a cultural basis. The research ascertains that Swiss (or European) companies should reflect on their mindsets before pursuing business relations with Indians to determine whether they are well-prepared to do business with Indian business partners.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 108 pp. Englisch.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The cultural issues were part in my carrier since I started in an earlier organisation of PwC Switzerland and had several functions as controller or economist for international companies. The opportunity to combine the knowledge gained wit…h the ken acquired from literature during my MBA program is the driving motivation of this book. I have often realised that the biggest barrier to doing business successfully is misunderstandings or managers who do not recognise their own ethnocentric views on doing business. My attraction to India s as a case study country is attributable to the country s multi-ethic, multi-linguistic, pluralistic and free-market democracy with a population of over one billion people. In contrast is Switzerland, my native country, where I live and work. The fact that my actual employer is investing in India led to the idea to identify the main elements of our management relations on a cultural basis. The research ascertains that Swiss (or European) companies should reflect on their mindsets before pursuing business relations with Indians to determine whether they are well-prepared to do business with Indian business partners.
