Schmitt judith (37 Ergebnisse)

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Paperback or Softback. Zustand: New. The Impact of Transformational Leadership on Employee-Wellbeing in Remote Work Environments. Book.

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Softcover. Corners of covers and first pages slightly bumped; otherwise very good condition. ]. 91p. Maps. Quarto.

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

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Hardcover. Zustand: New.

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Ohne Stempel, keine An-und Unterstreichungen, sehr guter Zustand. Hardcover. Original Pappband. Kein Versand aufgrund von EPR Regelungen in EU-Länder außerhalb Deutschlands. No shipping to EU countries outside of Germany due to EPR regulations.

Softcover. Zustand: Sehr gut. 1. Auflage. S : 20,5 x 26 cm, 255 Seiten, zahlreiche farbige und s/w Abbildungen -.

Pp. Zustand: Sehr gut. 479 S. ; 23 cm Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

13 Bl. Faks., 86 S., Illustr. Schuber etwas fleckig und angestaubt; Buch selbst sehr gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2100 Fol., Olwd., im Orig.-Leinenschuber Zweite, textlich verbesserte und erweiterte Voll-Faksimile-Ausgabe der Pergamenthandschrift St. Peter perg. 7.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2021 in the subject Leadership and Human Resources - Employee Motivation, grade: 1,0, University of Economics, Prague (Faculty of Business Administration), course: Management for doctoral students, language: English, abstract: This paper analyzes the impact of transformational leadership on employee well-being in remote work environments. As several studies suggest, there is a positive relationship between transformational leadership and employee well-being, but it is rather complex as it is influenced by specific mediating and moderating factors. Since the ongoing COVID-19 crisis forced many teams into remote working conditions, also leadership was predominantly performed virtually. This leads to adapted requirements for the promotion of employee well-being. This paper seeks to identify those adjustments. Thus, a conceptual model was constructed to illustrate the relationship of transformational leadership and employee well-being, which was then applied to remote work environments to propose relevant adaptations. 20 pp. Englisch.…

Zustand: Gut. 13 nn.Bl. (Faksimile), 2 weiße Blatt, Vortitel, 85 S., 2 nn.S. Schuber etwas berieben. Insgesamt gut und sauber erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2000 Leineneinband, Leinenschuber, ca. 33,6 x 28,5 cm 2., textich. verbesserte und erweiterte Vollfaksimile-Ausgabe.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Essay from the year 2020 in the subject Pedagogy - Adult Education, grade: 1,0, University of Kaiserslautern (Human Ressources), course: Organisationsentwicklung, language: English, abstract: The work presented answers the following research question using scientifically based literature research: Can in-company training contribute to prevent burnout in companies If so, how should it be designed Today's professional world is shaped by change, mainly driven by digitalization. This change has a strong impact on job profiles, work tasks and qualification profiles. According to a study by the German Institute for Employment Research (IAB) in 2016, 25 percent of professions requiring social insurance should undergo a job transformation. But profound changes can also be expected for employees in professions that will remain as they are today. The repercussions of this are obvious: Health insurance companies record increased absenteeism due to exhaustion, depression and burnout, as well as an increased prescription volume of medicines used to treat these clinical diagnoses. The future need for action that results from this is to shape the professional world in a way that it will meet the mental needs of people better. Mental health is the prerequisite for an active and fulfilling life as well as successful acting in working life. Therefore, targeted prevention of mental illnesses should be a priority for companies. Adult education is one of the key factors here. 32 pp. Englisch.…

Ganzleder - Handeinband. Zustand: Guter Zustand. Kein Schutzumschlag. 500 Exemplare. zweite, textlich verbesserte und erweiterte Voll-Faksimile-Ausgabe der Pergamenthandschrfit St. Peter perg. 7; 85 Seiten mit 14 Textabbildungen und 13 Blätter farbiges Faksimile; Ganzledereinband mit Deckelprägung in Leinkassette; hier die Nummer 180 von 500 numerierten Ganzlederausgaben; gutes und sauberes Exemplar; 1,9 kg Versandgewicht.…

Zustand: Sehr gut. What-You-See-Is-What-You-Get. 4° (32.5*28 cm), 13 Bll. ( = 26 unpag. S.) m. 12 ganzs. Miniaturen u. figürl. Initialen, Faksimile in Mehrfarbendruck mit verschieden getöntem Gold; 83 (5) S. Kommentar m. 14 mont. SW-Abb., Handeinband in antikrotem Rindleder auf 5 echten Bünden, Frontdeckel mit einer Vignette des spätmittelalterlichen Originaleinbandes in Blindprägung, roter Farbschnitt, Schuber. Basel, Feuermann-Verlag 1961, einmalige Auflage von 700 numerierten, für den Verkauf bestimmten Exemplaren, hier No. 653 sowie 100 numerierten Ehrenexemplaren. Sehr gut erhalten, ohne Einträge, geruchsneutral. ### 4to, 13 ll. (Fac-Sim.) with 12 full-page miniatures and hist. initials; 83 (5) pp. (Comm.) with 14 tipped-in illustr., red morocco on 5 raised bands, blind stamped front cover illust. reproduced from the orig. medieval binding, red edges, slipcase. Basel, Feuermann 1961, limited edition of 700 numbered copies for sale, this being no. 653, plus 100 copies hors-de-commerce. Very good condition, no inscriptions, no foul odours. ### In-4° (32,5 x 28 cm), 13 feuillets (soit 26 pages non paginées) avec 12 miniatures pleine page et initiales figuratives, Fac-similé en polychromie avec différentes nuances d`or; 83 (5) pp. de commentaire avec 14 illustrations en noir et blanc contrecollées. Reliure à la main en veau rouge à 5 nerfs, plat avant orné d`une vignette de la reliure originale de la fin du Moyen Âge en décor à froid, tranches rouges, sous étui. Bâle, Feuermann-Verlag, 1961. Tirage limité à 700 exemplaires numérotés destinés à la vente, celui-ci portant le n°653, plus 100 exemplaires hors commerce. Très bon état, sans inscriptions, inodore. * Versand versichert & nachverfolgbar / Shipping fees include insurance & tracking. ** Auf Nachfrage werden Bibliotheken und öffentliche Einrichtungen gerne gegen offene Rechnung beliefert. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2300 gebundene Ausgabe, Ledereinband. …

28,5 x 34 cm. 2. verbesserte Ausgabe, 500 Exemplare, davon Nr. 24., 83 S. Geprägtes Originalganzleder in Samtausgeschlagener Leinenkassette. Farbige Faksimiles. Sehr guter Zustand. Hinweis: Versandkosten müssen bei Auslandsversand evtl. angehoben werden.

13 Blätter farbiges Faksimile, 85 Seiten. Eins von 500 Exemplaren der Vorzugsausgabe. - Zweite, textlich verbesserte und erweiterte Voll -Faksimile-Ausgabe der Pergamenthandschrift St. Peter perg.7 veröffentlichte der Feuermann-Verlag in Basel. - Schönes Exemplar. A4-F Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2000 Fol. Saffianleder mit blindgeprägetm Deckelillustration.(leicht berieben).…

85 pp. critical analysis, discussion of the historical context, and description of the liturgical codex housed in the Karlsruhe library, extensive notes, bibliography, 11 text illustrations, and unpaginated (26 pp.) facsimile, in excellent colors, of the manuscript and its miniatures. Large 4to. Orig. dec. cloth. Basel (Feuermann) 1971. …

Fol. , Original-Leder-Einband. 26 Faksimileseiten, 83 Textseiten, ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Rückenschild und Stempeln ("ausgeschieden"), Einband / Rücken teils verblaßt, ansonsten sehr gut erhaltenes und sauberes Exemplar, BITTE BEACHTEN: Aufgrund der Abmessungen sind eventuell zusätzliche Versandkosten für den internationalen Versand erforderlich. PLEASE NOTE: The dimensions may require additional postage for international delivery. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2100 Vollfaksimile-Ausgabe. Nummer 219 von 700 numerierten Exemplaren.…

OLdr. auf 5 Bünden m. Deckelprägung u. Rundum-Farbschnitt in kart. Schmuckschuber. 4°, 12 Bl. Faksimile, 83 S. mit 14 montierten Tafeln, 1 Bl. Impressum. Rücken etw. aufgehellt, 1 Bund min. berieben, Schuber tlw. min. fleckig; Buch allg. tadellos. EA. Ex. Nr. 2 der 100 «Ehrenexemplare» (neben 700 Ex. im Handel). Exemplar (offenbar) von Ellen Judith Beer, von dieser in blauer Tinte mit wenigen handschriftlichen Korrekturen im Text und auf Vakatblatt vor Titelei mit der Sentenz versehen: «Finito libro sit laus et / Gloria Christo!». Beiliegend diverse Zuschriften mit Verdankungen und Kommentaren usw. von den Bibliothekaren, Direktoren u. ä. der Stiftsbibliothek St. Gallen, des Schweizerischen Landesmuseums, der Badischen Landesbibliothek, der University of London, der Princeton University, der Université de Strasbourg, ausserdem eine des Verlags, eine von Hans R. Hahnloser, dazu einige Rezensionen u. ä. (hand- oder maschinenschriftlich, tlw. auf gedrucktem Briefbogen). Die Transkription der «Perikopentexte in lateinischer und deutscher Fassung».…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wer oder was ist eigentlich yoho Finde deine Antwort in . den seelenvollen Zeichnungen der Künstlerin Judith Schmitt und den heiteren Texten der Autorin Heidrun Pinther, mit denen du ganz einfach entspannen und vom Alltag abschalten kannst, um in die Welt der Yogaübungen auf spielerische Art und Weise einzutauchen und um über die wundersamen Fähigkeiten der großen Yogis - die Siddhis - zu lächeln.Das Büchlein ist ein wunderschönes Mitbringsel vom Yoga-Urlaub, ein fröhlich machendes Geschenk für Yogaübende und für alle Menschen, die an Yoga interessiert sind. Auch Kinder lieben die Bilder, machen es den bunten Yoga-Tieren nach und üben die Asanas gleich mit.In Erinnerung an Judith Schmitt wird pro verkauftem Buch 1 Euro an die Stiftung Deutsche Krebshilfe gespendet. 68 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Technische Universität Kaiserslautern (Human Ressources), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, wie dem Burnout durch das Instrument der betrieblichen Weiterbildung begegnet werden kann. Dadurch wird die folgende Forschungsfrage mittels wissenschaftlich begründeter Literaturrecherche beantwortet: Kann die betriebliche Weiterbildung einen Betrag zur Prävention von Burnout in Unternehmen leisten Wenn ja, wie sollte diese gestaltet sein Nachdem Problemstellung, Zielsetzung und Vorgehensweise der Arbeit in der Einleitung geklärt werden, erfolgt eine Abgrenzung gegenüber nicht behandelten Themenfeldern, da diese Problemstellung ein sehr breites Spektrum bietet. Zur Einführung in die Thematik Burnout findet eine Begriffsdefinition basierend auf Fachliteratur statt.Die Auftrittshäufigkeit von Burnout in Unternehmen wird anhand aktueller Berichte der Krankenkassen belegt. Daran anschließend werden die Ursachen von Burnout aufgezeigt sowie die Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit mithilfe der Selbstbestimmungs-Theorie und den drei Faktoren des Kohärenzgefühls näher beleuchtet.In Kapitel drei definiert die Autorin einleitend den Begriff betriebliche Weiterbildung und belegt den Nutzen dieser anhand aktueller Forschungsberichte, mit besonderer Betrachtung der sogenannten 'wider benefits' von Bildung.Um die Möglichkeiten der betrieblichen Weiterbildung als Präventivmaßnahme gegen Burnout darzustellen, werden die Erkenntnisse über deren Nutzen mit den Ursachen von Burnout verknüpft und evaluiert. Anschließend werden daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet.Dem folgt eine kritische Diskussion der Ergebnisse, in der auch die Grenzen der Arbeit aufgeführt werden und mögliche zukünftige Forschungsfragen benannt werden.Die Arbeit schließt mit einem Fazit ab, das die wichtigsten Ergebnisse zusammenfasst. 32 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Seminar paper from the year 2021 in the subject Leadership and Human Resources - Employee Motivation, grade: 1,0, University of Economics, Prague (Faculty of Business Administration), course: Management for doctoral students, language: English, abstract: This paper analyzes the impact of transformational leadership on employee well-being in remote work environments. As several studies suggest, there is a positive relationship between transformational leadership and employee well-being, but it is rather complex as it is influenced by specific mediating and moderating factors. Since the ongoing COVID-19 crisis forced many teams into remote working conditions, also leadership was predominantly performed virtually. This leads to adapted requirements for the promotion of employee well-being. This paper seeks to identify those adjustments. Thus, a conceptual model was constructed to illustrate the relationship of transformational leadership and employee well-being, which was then applied to remote work environments to propose relevant adaptations.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 20 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Essay from the year 2020 in the subject Pedagogy - Adult Education, grade: 1,0, University of Kaiserslautern (Human Ressources), course: Organisationsentwicklung, language: English, abstract: The work presented answers the following research question using scientifically based literature research: Can in-company training contribute to prevent burnout in companies If so, how should it be designed Today's professional world is shaped by change, mainly driven by digitalization. This change has a strong impact on job profiles, work tasks and qualification profiles. According to a study by the German Institute for Employment Research (IAB) in 2016, 25 percent of professions requiring social insurance should undergo a job transformation. But profound changes can also be expected for employees in professions that will remain as they are today. The repercussions of this are obvious: Health insurance companies record increased absenteeism due to exhaustion, depression and burnout, as well as an increased prescription volume of medicines used to treat these clinical diagnoses. The future need for action that results from this is to shape the professional world in a way that it will meet the mental needs of people better. Mental health is the prerequisite for an active and fulfilling life as well as successful acting in working life. Therefore, targeted prevention of mental illnesses should be a priority for companies. Adult education is one of the key factors here.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 32 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. The Impact of Transformational Leadership on Employee-Wellbeing in Remote Work Environments | Judith Schmitt | Taschenbuch | Englisch | 2023 | GRIN Verlag | EAN 9783346910172 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Burnout Prevention. Chances and Opportunities of In-Company Training | Judith Schmitt | Taschenbuch | 32 S. | Englisch | 2020 | GRIN Verlag | EAN 9783346187574 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…