Verlag: Palgrave Macmillan, Basingstoke, 2015
ISBN 10: 1137435135 ISBN 13: 9781137435132
Sprache: Englisch
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: new. Hardcover. In many countries, the number of people working beyond pension age is increasing. This volume investigates this trend in seven different countries, examining the contexts of this development and the consequences of the shifting relationship between work and retirement. In many countries, the number of people working beyond pension age is increasing. This volume investigates this trend in seven different countries, examining the contexts of this development and the consequences of the shifting relationship between work and retirement. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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In den WarenkorbZustand: New. In many countries, the number of people working beyond pension age is increasing. This volume investigates this trend in seven different countries, examining the contexts of this development and the consequences of the shifting relationship between work and retirement. Editor(s): Scherger, Simone. Num Pages: 344 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JFSP31; JHBL; KCF. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 224 x 145 x 25. Weight in Grams: 548. . 2015. Hardcover. . . . .
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 320 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock.
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In den WarenkorbZustand: New. In many countries, the number of people working beyond pension age is increasing. This volume investigates this trend in seven different countries, examining the contexts of this development and the consequences of the shifting relationship between work and retirement. Editor(s): Scherger, Simone. Num Pages: 344 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JFSP31; JHBL; KCF. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 224 x 145 x 25. Weight in Grams: 548. . 2015. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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In den WarenkorbZustand: New. Karen M. Anderson, University of Southampton, UK Pietro Checcucci, Institute for the Development of the Vocational Training of Workers (ISFOL), Italy Mirko Di Rosa, Italian National Institute of Health and Science on Ageing (INRCA), Italy Theodore P. Gerber.
Verlag: Palgrave Macmillan, Basingstoke, 2015
ISBN 10: 1137435135 ISBN 13: 9781137435132
Sprache: Englisch
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: new. Hardcover. In many countries, the number of people working beyond pension age is increasing. This volume investigates this trend in seven different countries, examining the contexts of this development and the consequences of the shifting relationship between work and retirement. In many countries, the number of people working beyond pension age is increasing. This volume investigates this trend in seven different countries, examining the contexts of this development and the consequences of the shifting relationship between work and retirement. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2018
ISBN 10: 3658181982 ISBN 13: 9783658181987
Sprache: Deutsch
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: new. Paperback. In dem vorliegenden Band werden die Formen, Ursachen und Folgen von bezahlter und unbezahlter Arbeit im Ruhestand in den Blick genommen und diskutiert. Die Autorinnen und Autoren untersuchen in ihren Beitraegen bezahlte Erwerbstaetigkeit und unbezahltes freiwilliges Engagement auf Basis verschiedener methodischer Zugaenge. Sie stellen die (erwerbs-)biographischen Voraussetzungen dieser Taetigkeiten dar, deren subjektive Deutungen und ungleichheitsbezogene Implikationen etwa in Hinsicht auf Geschlecht, Alter und Gesundheit. Ausserdem werden die vorhergehende Rentenplanung sowie organisationsbezogene und sozialpolitische Perspektiven auf die Verlaengerung von Erwerbskarrieren thematisiert. Ziel des Bandes ist es, den Trend der zunehmenden Arbeit nach Renteneintritt sozialwissenschaftlich fundiert und kritisch zu reflektieren.Der Inhalt Erwerbsarbeit und freiwilliges Engagement jenseits der Rentenaltersgrenze Bezahlte und unbezahlte Arbeitals Formen der sozialen Teilhabe mit unterschiedlichen Zugangschancen Chancen, Risiken und sozialpolitische Implikationen der Ausweitung produktiver Aktivitaeten im AlterDie HerausgeberProf. Dr. Simone Scherger ist am SOCIUM - Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universitaet Bremen taetig.Dr. Claudia Vogel arbeitet am Deutschen Zentrum fuer Altersfragen in Berlin. In dem vorliegenden Band werden die Formen, Ursachen und Folgen von bezahlter und unbezahlter Arbeit im Ruhestand in den Blick genommen und diskutiert. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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In den WarenkorbZustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2007
ISBN 10: 353115513X ISBN 13: 9783531155135
Sprache: Deutsch
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In den WarenkorbZustand: Sehr gut. 1. Aufl. 2018. 304 S. Gebrauchtes Exemplar in sehr gutem Zustand. KEINE Eintragungen/Markierungen. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 367 Taschenbuch, Maße: 14.81 cm x 1.75 cm x 21.01 cm.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2007
ISBN 10: 353115513X ISBN 13: 9783531155135
Sprache: Deutsch
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: new. Paperback. Der Ablauf menschlichen Lebens ist sozial strukturiert. UEbergaenge im Lebenslauf werden durch gesellschaftliche Vorgaben und Rahmenbedingungen mitbestimmt und unter an- rem ueber das Bildungssystem und den Wohlfahrtsstaat organisiert. Sie werden durch in- viduelle Akteure gedeutet, welche sich dabei sich dabei an bestimmten Werten und Normen orientieren. Gegenstand der vorliegenden Arbeit sind Veraenderungen, welche die zeitliche Struktur der solcherart organisierten und gedeuteten Lebenslaeufe betreffen. Mit dem Begriff der Destandardisierung ist die Verwischung der temporalen Regelmaessigkeiten des Lebe- laufs gemeint. Das Ziel dieser Untersuchung besteht darin, den theoretischen Stellenwert und Zusammenhang der populaeren These der Destandardisierung von Lebenslaeufen zu klaeren, sie zu ueberpruefen, zu praezisieren, gegen weitere gaengige Thesen (wie die der Dif- renzierung und Individualisierung) abzugrenzen und die Bedingungen zu analysieren, unter denen es zu den gemeinten Veraenderungen kommt. Damit wird eine Dimension sozialen Wandels soziologisch hinterfragt, die auf der Ebene der alltaeglichen Lebenswelt einen selbstverstaendlichen Topos darstellt. Viele Menschen haben durch die modernen Lebe- verhaeltnisse ihren individuellen biografischen Faden verloren so lautet etwa die Diag- se eines einschlaegigen Ratgebers (van der Brug & Locher 1997), der dann dabei hilft, den Faden wiederzufinden, und zwar mit dem Ziel, beruflich erfolgreicher und zufriedener zu werden. An anderer Stelle wird der Leser dazu angeleitet, den roten Faden im Lebenslauf (Wais 1996) zu erkennen und zum kreativen Mitgestalter seiner Biographie zu werden. Das Bezugsobjekt ist hier zunaechst der gesamte Lebenslauf. Destandardisierung, Differenzierung, Individualisierung dies sind drei wichtige der zahlreichen Diagnosen, die beschreiben sollen, wie sich die Lebenslaeufe von Maennern und Frauen in den letzten Jahrzehnten veraendert haben. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 341.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Jun 2018, 2018
ISBN 10: 3658181982 ISBN 13: 9783658181987
Sprache: Deutsch
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -In dem vorliegenden Band werden die Formen, Ursachen und Folgen von bezahlter und unbezahlter Arbeit im Ruhestand in den Blick genommen und diskutiert. Die Autorinnen und Autoren untersuchen in ihren Beiträgen bezahlte Erwerbstätigkeit und unbezahltes freiwilliges Engagement auf Basis verschiedener methodischer Zugänge. Sie stellen die (erwerbs-)biographischen Voraussetzungen dieser Tätigkeiten dar, deren subjektive Deutungen und ungleichheitsbezogene Implikationen etwa in Hinsicht auf Geschlecht, Alter und Gesundheit. Außerdem werden die vorhergehende Rentenplanung sowie organisationsbezogene und sozialpolitische Perspektiven auf die Verlängerung von Erwerbskarrieren thematisiert. Ziel des Bandes ist es, den Trend der zunehmenden Arbeit nach Renteneintritt sozialwissenschaftlich fundiert und kritisch zu reflektieren.Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Straße 46, 65189 Wiesbaden 304 pp. Deutsch.
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018
ISBN 10: 3658181982 ISBN 13: 9783658181987
Sprache: Deutsch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
EUR 49,99
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In dem vorliegenden Band werden die Formen, Ursachen und Folgen von bezahlter und unbezahlter Arbeit im Ruhestand in den Blick genommen und diskutiert. Die Autorinnen und Autoren untersuchen in ihren Beiträgen bezahlte Erwerbstätigkeit und unbezahltes freiwilliges Engagement auf Basis verschiedener methodischer Zugänge. Sie stellen die (erwerbs-)biographischen Voraussetzungen dieser Tätigkeiten dar, deren subjektive Deutungen und ungleichheitsbezogene Implikationen etwa in Hinsicht auf Geschlecht, Alter und Gesundheit. Außerdem werden die vorhergehende Rentenplanung sowie organisationsbezogene und sozialpolitische Perspektiven auf die Verlängerung von Erwerbskarrieren thematisiert. Ziel des Bandes ist es, den Trend der zunehmenden Arbeit nach Renteneintritt sozialwissenschaftlich fundiert und kritisch zu reflektieren.Der Inhalt- Erwerbsarbeit und freiwilliges Engagement jenseits der Rentenaltersgrenze- Bezahlte und unbezahlte Arbeitals Formen der sozialen Teilhabe mit unterschiedlichen Zugangschancen- Chancen, Risiken und sozialpolitische Implikationen der Ausweitung produktiver Aktivitäten im AlterDie HerausgeberProf. Dr. Simone Scherger ist am SOCIUM - Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universität Bremen tätig.Dr. Claudia Vogel arbeitet am Deutschen Zentrum für Altersfragen in Berlin.
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2007
ISBN 10: 353115513X ISBN 13: 9783531155135
Sprache: Deutsch
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
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In den WarenkorbZustand: New.
Verlag: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 2007
ISBN 10: 353115513X ISBN 13: 9783531155135
Sprache: Deutsch
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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In den WarenkorbZustand: New. Num Pages: 341 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: JHB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 18. Weight in Grams: 553. . 2007. Paperback / so. . . . .
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Geschlechterungleichheiten in Arbeit, Wohlfahrtsstaat und Familie | Simone Scherger (u. a.) | Taschenbuch | Großformatiges Paperback. Klappenbroschur | 484 S. | Deutsch | 2021 | Campus Verlag | EAN 9783593514413 | Verantwortliche Person für die EU: Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, 69469 Weinheim, info[at]campus[dot]de | Anbieter: preigu.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2007 edition. 341 pages. German language. 9.45x6.69x0.71 inches. In Stock.
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2007
ISBN 10: 353115513X ISBN 13: 9783531155135
Sprache: Deutsch
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Destandardisierung, Differenzierung, Individualisierung | Westdeutsche Lebensläufe im Wandel | Simone Scherger | Taschenbuch | 341 S. | Deutsch | 2007 | VS Verlag für Sozialwissenschaften | EAN 9783531155135 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.