Sprache: Englisch
Verlag: Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Wissenschaftliches Antiquariat Köln Dr. Sebastian Peters UG, Köln, Deutschland
Zustand: gut. XVII, 227 S., Abb., 21 cm, Aufkleber, Bibliotheksexemplar. Sprache: Englisch.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 60,47
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitats-Verlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Zustand: New. Series: Research in Management Accounting and Control. Num Pages: 229 pages, 18 black & white tables, biography. BIC Classification: KJC; KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 13. Weight in Grams: 370. . 2007. Paperback. . . . .
Sprache: Englisch
Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
Zustand: New. pp. xvii + 227.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 77,43
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2007 edition. 227 pages. 8.20x5.80x0.50 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitats-Verlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Series: Research in Management Accounting and Control. Num Pages: 229 pages, 18 black & white tables, biography. BIC Classification: KJC; KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 13. Weight in Grams: 370. . 2007. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Success in Changing Environments | Strategies and Key Influencing Factors | Manuela Stoll | Taschenbuch | Research in Management Accounting & Control | xvii | Englisch | 2007 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783835005150 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Manuela Stoll focuses on two strategies to address change: adapting to change and creating change. Using a large-scale survey among top executives of manufacturing firms in Germany, she evaluates the importance of a range of resources, competences, and ¿isolating mechanisms¿ (shields against imitation) for the success of these strategies. She shows that adapting to change has an important effect on firm performance and is mainly influenced by a firm¿s industry foresight abilities. She also illustrates how these abilities can be strengthened.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
EUR 46,22
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Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag Mrz 2007, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Manuela Stoll focuses on two strategies to address change: adapting to change and creating change. Using a large-scale survey among top executives of manufacturing firms in Germany, she evaluates the importance of a range of resources, competences, and 'isolating mechanisms' (shields against imitation) for the success of these strategies. She shows that adapting to change has an important effect on firm performance and is mainly influenced by a firm's industry foresight abilities. She also illustrates how these abilities can be strengthened. 248 pp. Englisch.
Sprache: Englisch
Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 78,21
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In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand pp. xvii + 227 37 Illus.
Sprache: Englisch
Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. xvii + 227.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
EUR 48,37
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Manuela Stoll promovierte bei Prof. Dr. Utz Schaeffer am Lehrstuhl fuer Controlling der European Business School, Oestrich-Winkel. Sie ist in den Bereichen Risikomanagement und Konsumgueter bei McKinsey & Company taetig.Manuela Stoll focuses on two .
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag Mär 2007, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -To ensure their long-term survival and prosperity, many industries have to deal with increasingly dynamic and complex environments. Due to this situation, they are confronted with major challenges.Manuela Stoll investigates why some firms cope with change successfully, while others do not. She focuses on two strategies to address change: adapting to change and creating change. Using a large-scale survey among top executives of manufacturing firms in Germany, she evaluates the importance of a range of resources, competences, and 'isolating mechanisms' (shields against imitation) for the success of these strategies. The results show that adapting to change has an important effect on firm performance and is mainly influenced by a firm's industry foresight abilities. A separate analysis illustrates how these abilities can be strengthened.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 248 pp. Englisch.
Sprache: Englisch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835005154 ISBN 13: 9783835005150
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - To ensure their long-term survival and prosperity, many industries have to deal with increasingly dynamic and complex environments. Due to this situation, they are confronted with major challenges.Manuela Stoll investigates why some firms cope with change successfully, while others do not. She focuses on two strategies to address change: adapting to change and creating change. Using a large-scale survey among top executives of manufacturing firms in Germany, she evaluates the importance of a range of resources, competences, and 'isolating mechanisms' (shields against imitation) for the success of these strategies. The results show that adapting to change has an important effect on firm performance and is mainly influenced by a firm's industry foresight abilities. A separate analysis illustrates how these abilities can be strengthened.