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Paperback. Zustand: Very Good. 5. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Organizational Change
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Fair. A readable copy of the book which may include some defects such as highlighting and notes. Cover and pages may be creased and show discolouration.
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Organizational Change
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,61
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In den WarenkorbZustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organizational Change
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2010
ISBN 10: 0273716204 ISBN 13: 9780273716204
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,61
EUR 5,79 Versand
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In den WarenkorbZustand: Good. 4 Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organizational Change (4th Edition)
Anbieter: Your Online Bookstore, Houston, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: New.
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Organizational Change (4th Edition)
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Zustand: Acceptable. SHIPS FAST. RESCUED + REPAIRED. Binding and pages have been reinforced with tape, with tape and stickers on the cover and marks/notes throughout-a fully readable working copy brought back to life through our Book Sustainability Project. No access codes or CDs.
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The Church of the Holy Trinity, Denford, Northamptonshire
Sprache: Englisch
Verlag: The Author, Denford, 1990
Anbieter: Philip Emery, Bridlington, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 3,75
EUR 26,63 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. First Edition. 11 pages, illustrated, list of ministers, plan, list of sources used.
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Organizational Change
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times Prentice Hall, 2010
ISBN 10: 0273716204 ISBN 13: 9780273716204
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 20,74
EUR 14,47 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 4th edition. 432 pages. 9.61x7.48x1.02 inches. In Stock.
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Organizational Change
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education Limited, 2010
ISBN 10: 0273716204 ISBN 13: 9780273716204
Anbieter: Yare Books, Great Yarmouth, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,01
EUR 30,97 Versand
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: No Cover. Fourth Edition.
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Introduction to International Human Resource Management
Anbieter: Lokalio UG, Oldenburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover. Zustand: Wie neu. 1. Auflage. Der Zustand des Buches ist ausgezeichnet. Es ist unbenutzt.
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Organizational Change, 6th Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education Limited, 2020
ISBN 10: 1292243430 ISBN 13: 9781292243436
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Organizational Change, 6th Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education Limited, 2020
ISBN 10: 1292243430 ISBN 13: 9781292243436
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Zustand: New. Brand New, Softcover edition. This item may ship from the US or our Overseas warehouse depending on your location and stock availability.
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Introduction to International Human Resource Management
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Introduction to International Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press OUP, 2013
ISBN 10: 0199563217 ISBN 13: 9780199563210
Zustand: New. pp. 384.
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Organizational Change (4th Edition)
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Introduction to International Human Resource Management
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 75,49
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 384 20 Figures.
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Introduction to International Human Resource Management
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. pp. 384.
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Talent Management: Managing Talent: A Critical Appreciation
Buch 2 von 6: Talent ManagementSprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2020
ISBN 10: 1839090944 ISBN 13: 9781839090943
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 73,15
EUR 15,74 Versand
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9781839090943.
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Introduction to International Human Resource Management
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Introduction to International Human Resource Management
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 77,08
EUR 17,36 Versand
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In den WarenkorbZustand: New.
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Introduction to International Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 86,53
EUR 14,47 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 360 pages. 9.61x7.40x0.87 inches. In Stock.
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Organizational Change, 6th Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education Limited, 2020
ISBN 10: 1292243430 ISBN 13: 9781292243436
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 86,82
EUR 17,36 Versand
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In den WarenkorbZustand: New.
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Organizational Change
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 86,82
EUR 17,93 Versand
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: New.
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Introduction to International Human Resource Management
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 91,50
EUR 17,36 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 9 verfügbar
In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Organizational Change
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education Limited, GB, 2020
ISBN 10: 1292243430 ISBN 13: 9781292243436
Paperback. Zustand: New. For MBA and final year undergraduate students, as well as those studying specialist courses in Organizational Development and Change. Explore and resolve complex organizational change issues by applying theories into practice Organizational Change, 6th Edition, by Senior, Swailes and Carnall reflects a rapidly evolving world and explores 'how change has changed'. The book is structured into three parts. The first part considers the causes and nature of change. Part two opens up the organization to expand on issues of structuring for change, the cultural and political contexts for change and how to lead change. Part three moves firmly into addressing the more practical considerations of designing, planning and implementing change. Pearson, the world's learning company.
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Managing Talent : A Critical Appreciation
Buch 2 von 6: Talent ManagementAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 111,45
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Versand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
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Organizational Change, 6th Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education Limited, 2020
ISBN 10: 1292243430 ISBN 13: 9781292243436
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 98,01
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Organizational Change
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education Limited, GB, 2020
ISBN 10: 1292243430 ISBN 13: 9781292243436
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 117,66
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. For MBA and final year undergraduate students, as well as those studying specialist courses in Organizational Development and Change. Explore and resolve complex organizational change issues by applying theories into practice Organizational Change, 6th Edition, by Senior, Swailes and Carnall reflects a rapidly evolving world and explores 'how change has changed'. The book is structured into three parts. The first part considers the causes and nature of change. Part two opens up the organization to expand on issues of structuring for change, the cultural and political contexts for change and how to lead change. Part three moves firmly into addressing the more practical considerations of designing, planning and implementing change. Pearson, the world's learning company.
