Swailes stephen (80 Ergebnisse)
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Sprache: Englisch
Verlag: The Author, Denford, 1990
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2020
Serie: Talent Management, Buch 2 von 6. Buch 2 von 6 - Talent Management
- Hardcover
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9781839090943.
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Paperback. Zustand: Brand New. 360 pages. 9.61x7.40x0.87 inches. In Stock.
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paperback. Zustand: New.
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Paperback. Zustand: New. For MBA and final year undergraduate students, as well as those studying specialist courses in Organizational Development and Change. Explore and resolve complex organizational change issues by applying theories into practice Organizational Change, 6th Edition, by Senior, Swailes and Carnall reflec…ts a rapidly evolving world and explores 'how change has changed'. The book is structured into three parts. The first part considers the causes and nature of change. Part two opens up the organization to expand on issues of structuring for change, the cultural and political contexts for change and how to lead change. Part three moves firmly into addressing the more practical considerations of designing, planning and implementing change. Pearson, the world's learning company.
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing, 2020
Serie: Talent Management, Buch 2 von 6. Buch 2 von 6 - Talent Management
- Hardcover
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 405 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Talent Management, Buch 1 von 6. Buch 1 von 6 - Talent Management
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Talent Management, Buch 1 von 6. Buch 1 von 6 - Talent Management
- Hardcover
Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books
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Paperback. Zustand: New. For MBA and final year undergraduate students, as well as those studying specialist courses in Organizational Development and Change. Explore and resolve complex organizational change issues by applying theories into practice Organizational Change, 6th Edition, by Senior, Swailes and Carnall reflec…ts a rapidly evolving world and explores 'how change has changed'. The book is structured into three parts. The first part considers the causes and nature of change. Part two opens up the organization to expand on issues of structuring for change, the cultural and political contexts for change and how to lead change. Part three moves firmly into addressing the more practical considerations of designing, planning and implementing change. Pearson, the world's learning company.
