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Training and Development in Ireland : Context, Policy and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Oak Tree Press, in association with Irish Institute of Training and Development, 1995
ISBN 10: 1872853927 ISBN 13: 9781872853925
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Training and Development in Ireland: Context, Policy and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Oak Tree Press, in association with Irish Institute of Training and Development, 1995
ISBN 10: 1872853927 ISBN 13: 9781872853925
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Training and Development in Ireland: Context, Policy and Practice
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 1995. Paperback. Clean copy with minor shelf wear. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Training and Development in Ireland: Context, Policy and Practice
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 1995. Paperback. Clean copy with minor shelf wear. . . . .
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Training and development in Ireland: Context, policy, and practice
Sprache: Englisch
Verlag: Oak Tree Press, in association with Irish Institute of Training and Development, 1995
ISBN 10: 1872853927 ISBN 13: 9781872853925
Anbieter: Pigeonhouse Books, Dublin, Dublin, IE, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Ex-library book with usual stamps.
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Entrepreneurship and business start-ups in Ireland (v. 1)
Anbieter: Pigeonhouse Books, Dublin, Dublin, IE, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good.
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Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Buch 23 von 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Buch 23 von 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Buch 23 von 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Buch 23 von 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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EUR 59,28
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Learning and Development Effectiveness in Organisations
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature Switzerland AG, CH, 2021
ISBN 10: 3030489027 ISBN 13: 9783030489021
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. 2020 ed.
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Learning and Development Effectiveness in Organisations
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature Switzerland AG, CH, 2020
ISBN 10: 3030488993 ISBN 13: 9783030488994
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. 2020 ed.
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Global Human Resource Development: Regional and Country Perspectives
Buch 23 von 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback / softback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 3 working days.
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Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan 2021-07-31, 2021
ISBN 10: 3030489027 ISBN 13: 9783030489021
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Learning And Development Effectiveness I
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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Learning and Development in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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EUR 91,27
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Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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In den WarenkorbZustand: New. 2020. Hardcover. . . . . .
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Zustand: New. 1st ed. 2020 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-informed Model of Effectiveness
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 197 pages. 8.27x5.83x0.46 inches. In Stock.
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Learning and Development in Organizations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 178 pages. 8.50x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Global Human Resource Development: Regional and Country Perspectives
Buch 23 von 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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EUR 97,33
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 442 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Learning And Development Effectiveness I
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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In den WarenkorbZustand: New. 2020. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Developing Managers and Leaders
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2009. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Developing Managers and Leaders
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2009. Hardcover. . . . . .
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Learning and Development Effectiveness in Organisations : An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2021
ISBN 10: 3030489027 ISBN 13: 9783030489021
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book offers an integrated and contextualised framework for learning and development (L&D) effectiveness that addresses both the nature of L&D and its antecedents and outcomes in organisations. Scholars and practitioners alike have recognised the important role that L&D plays in organisations, where the development of human capital is an essential component of individual employability, career advancement, organisational performance, and competitive advantage. The development of employees' knowledge, skills, and attitudes constitutes one of the most important HR challenges that organisations face. The evidence indicates that organisations continue to invest in L&D programmes as part of their HR strategy. In addition, there has been an enormous growth in research on L&D in organisations; however, there is some ambiguity concerning the effectiveness of these activities and it largely remains unclear how they can be best implemented. This book seeks to address this gap in theliterature. The authors propose a framework for L&D effectiveness based on key findings from reviews, empirical research, and meta-analyses, as well as previously established theoretical frameworks within the field. Combining theory and practice, the new framework this book offers provides key guidance for L&D practitioners and researches interested in the area.
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Learning and Development Effectiveness in Organisations : An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2020
ISBN 10: 3030488993 ISBN 13: 9783030488994
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book offers an integrated and contextualised framework for learning and development (L&D) effectiveness that addresses both the nature of L&D and its antecedents and outcomes in organisations. Scholars and practitioners alike have recognised the important role that L&D plays in organisations, where the development of human capital is an essential component of individual employability, career advancement, organisational performance, and competitive advantage. The development of employees' knowledge, skills, and attitudes constitutes one of the most important HR challenges that organisations face. The evidence indicates that organisations continue to invest in L&D programmes as part of their HR strategy. In addition, there has been an enormous growth in research on L&D in organisations; however, there is some ambiguity concerning the effectiveness of these activities and it largely remains unclear how they can be best implemented. This book seeks to address this gap in theliterature. The authors propose a framework for L&D effectiveness based on key findings from reviews, empirical research, and meta-analyses, as well as previously established theoretical frameworks within the field. Combining theory and practice, the new framework this book offers provides key guidance for L&D practitioners and researches interested in the area.
