Trillitzsch uwe (14 Ergebnisse)
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Schildhorn / Jürgenlanke. Städtebaulich-landschaftsplanerisches Gutachten zur Erlangung von Nutzungskonzeptionen für den Bereich Schildhorn / Jürgenlanke in Berlin (West). Auftraggeber: Der Senator für Bau- und Wohnungswesen.
LUDWIG, Karl / Falk und Uwe TRILLITZSCH / Jürgen WENZEL (Bearb.)
Verlag: Berlin., 1980
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In den WarenkorbQuerformat. 21 x 29,6 cm. 213 S. Original Karton mit illustriertem Deckeltitel. Einband leicht berieben, Deckeltitel etwas fleckig, Kopfschnitt von Hand mit Titel beschriftet, innen gut erhalten. Mit zahlreichen sw Abbildungen nach Photographien und Bauzeichnungen, Literaturverzeichnis, Adressen der Berater, Eigentümer und Pächt…er sowie der Behörden und Bearbeiter. =================== LIEBE KUNDEN, WIR MACHEN UNSERE DIESJÄHRIGE SOMMERAKTION MIT 30% AUF DEN GESAMTEN BESTAND. DER RABATT WIRD NACH IHRER BESTELLUNG ABGEZOGEN, SIE ERHALTEN EINE EMAIL MIT DEN AKTUALISIERTEN ZAHLUNGSINFOS. WIR FREUEN UNS AUF IHR INTERESSE AN UNSEREN BÜCHERN, ARCHIVALIEN UND UNIKATEN. ===================.
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Sprache: Deutsch
Verlag: Berlin, im Janur, 1980
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In den Warenkorb213 Seiten. Mit zahlreichen teils faks. Abbildungen u. Plänen. Ill. Originalbroschur. Querformat (Geringe Gebrauchsspuren) 21x20 cm * Selten ! ---- Schildhorn ist eine Landzunge im Landschaftsschutzgebiet Grunewald im gleichnamigen Berliner Ortsteil Grunewald des Bezirks Charlottenburg-Wilmersdorf. Die rund 110 Meter breite Halb…insel ragt rund 400 Meter in die Havel hinein und bildet eine kleine Bucht, die Jürgenlanke. Das Schildhorn, die Jürgenlanke und das denkmalgeschützte Ensemble Wirtshaus Schildhorn galten in den 1880er Jahren als Lieblingsziel der Berliner Sonntagsausflügler. Der Rückgang der Ausflugsgastronomie nach dem Zweiten Weltkrieg führte zu einem Funktions- und Attraktivitätsverlust des Gebietes, den der Berliner Senat trotz gezielter Gegenmaßnahmen nur zum Teil auffangen konnte. Anziehungspunkt der Besucher ist neben der Havellandschaft und der Gastronomie das Schildhorndenkmal, das Friedrich August Stüler nach Bleistiftskizzen Friedrich Wilhelms IV. von Preußen 1845 entworfen hatte. Das Denkmal gehörte zu einer bildhauerischen Dreiergruppe, mit denen der König in den oft todten uninteressanten Gegenden der Mark Brandenburg Wendepunkte der Landesgeschichte markieren wollte. Es besteht noch, ist aber weitgehend in Vergessenheit geraten. Die auch Schildhornkreuz genannte Säule symbolisiert die Schildhornsage aus dem 19. Jahrhundert um den Slawenfürsten Jacza von Köpenick, der hier 1157 im Gründungsjahr der Mark Brandenburg vor Albrecht dem Bären durch die Havel geflohen sein soll. Aus Dankbarkeit für seine Rettung habe sich Jacza zum Christentum bekannt und seinen Schild und sein Horn an einen Baum gehängt. Seither heiße die Landzunge Schildhorn. (Quelle Wikipedia) Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 800.
Sprache: Deutsch
Verlag: Berlin, Dressler Verlag, 1979
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In den WarenkorbFolio°, Obr. 1. Aufl. mit zahlreichen Abbildungen, 80 Seiten, Einband etwas berieben, leicht e Gebrauchsspuren Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 760.
Sprache: Deutsch
Verlag: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, 2015
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Einführung von Wissensmanagement | Aktivitätenfelder und Erfolgsfaktoren gelingender Wissensmanagement-Einführungen als organisationale Transformationsprozesse | Uwe Trillitzsch | Taschenbuch | 372 S. | Deutsch | 2015 | Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften | EAN 9783838101484 | Verantwort…liche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
Sprache: Deutsch
Verlag: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, 2009
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 372 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Wissenschaftliche Untersuchungen und Praxisstudien zum Sinn von Wissensmanagement einerseits und zu operativen Instrumenten andererseits liegen reichlich vor. Es fehlt jedoch das verbindende Glied zwischen beiden, nämlich Untersuchungen…zu Wissensmanagement-Einführungen als organisationale Transformationsprozesse. Dies greift die Dissertation mit einer qualitativen Langzeit-Fallstudie auf. Der Autor begleitete mehrere Jahre die Wissensmanagement-Einführung in einer Siemens-Konzerneinheit. Er reflektiert den Einführungsprozess und entwickelt daraus Aktivitätenfelder und Erfolgsfaktoren. Diese systematische Reflektion hilft auch beim Verständnis anderer organisationaler Transformationsprozesse. Vergleichbar sind diese, da sie einerseits schnell zu sichtbaren Ergebnissen führen, andererseits jedoch auch nachhaltig wirken sollen. Dabei entziehen sie sich ¿quick fixes¿, denn sie unterliegen regelmäßig langen Feedbackzyklen und komplexen Wechselwirkungen. Sie durchziehen die gesamte Organisation und entziehen sich der direkten Zuweisung von Verantwortung, zumal die Verantwortlichen oftmals nicht die eigentlich Ausführenden sind.
Sprache: Deutsch
Verlag: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, 2009
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 372 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Wissenschaftliche Untersuchungen und Praxisstudien zum Sinn von Wissensmanagement einerseits und zu operativen Instrumenten andererseits liegen reichlich vor. Es fehlt jedoch das verbindende Glied zwischen beiden, nämlich Untersu…chungen zu Wissensmanagement-Einführungen als organisationale Transformationsprozesse. Dies greift die Dissertation mit einer qualitativen Langzeit-Fallstudie auf. Der Autor begleitete mehrere Jahre die Wissensmanagement-Einführung in einer Siemens-Konzerneinheit. Er reflektiert den Einführungsprozess und entwickelt daraus Aktivitätenfelder und Erfolgsfaktoren. Diese systematische Reflektion hilft auch beim Verständnis anderer organisationaler Transformationsprozesse. Vergleichbar sind diese, da sie einerseits schnell zu sichtbaren Ergebnissen führen, andererseits jedoch auch nachhaltig wirken sollen. Dabei entziehen sie sich ¿quick fixes¿, denn sie unterliegen regelmäßig langen Feedbackzyklen und komplexen Wechselwirkungen. Sie durchziehen die gesamte Organisation und entziehen sich der direkten Zuweisung von Verantwortung, zumal die Verantwortlichen oftmals nicht die eigentlich Ausführenden sind.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Towards Integral World Wide Web Marketing Strategies. Creating Points of Communication that Count | Uwe Trillitzsch (u. a.) | Taschenbuch | 108 S. | Englisch | 2016 | Examicus | EAN 9783869430119 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]…com | Anbieter: preigu Print on Demand.
Sprache: Deutsch
Verlag: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften Jan 2009, 2009
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wissenschaftliche Untersuchungen und Praxisstudien zum Sinn von Wissensmanagement einerseits und zu operativen Instrumenten andererseits liegen reichlich vor. Es fehlt jedoch das verbindende Glied zwischen beiden, nämlich Untersuchung…en zu Wissensmanagement-Einführungen als organisationale Transformationsprozesse. Dies greift die Dissertation mit einer qualitativen Langzeit-Fallstudie auf. Der Autor begleitete mehrere Jahre die Wissensmanagement-Einführung in einer Siemens-Konzerneinheit. Er reflektiert den Einführungsprozess und entwickelt daraus Aktivitätenfelder und Erfolgsfaktoren. Diese systematische Reflektion hilft auch beim Verständnis anderer organisationaler Transformationsprozesse. Vergleichbar sind diese, da sie einerseits schnell zu sichtbaren Ergebnissen führen, andererseits jedoch auch nachhaltig wirken sollen. Dabei entziehen sie sich 'quick fixes', denn sie unterliegen regelmäßig langen Feedbackzyklen und komplexen Wechselwirkungen. Sie durchziehen die gesamte Organisation und entziehen sich der direkten Zuweisung von Verantwortung, zumal die Verantwortlichen oftmals nicht die eigentlich Ausführenden sind. 372 pp. Deutsch.
Sprache: Deutsch
Verlag: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, 2009
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wissenschaftliche Untersuchungen und Praxisstudien zum Sinn von Wissensmanagement einerseits und zu operativen Instrumenten andererseits liegen reichlich vor. Es fehlt jedoch das verbindende Glied zwischen beiden, naeml…ich Untersuchungen zu Wissensmanagement.
Sprache: Deutsch
Verlag: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften Jan 2009, 2009
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Wissenschaftliche Untersuchungen und Praxisstudien zum Sinn von Wissensmanagement einerseits und zu operativen Instrumenten andererseits liegen reichlich vor. Es fehlt jedoch das verbindende Glied zwischen beiden, nämlich Untersuchungen z…u Wissensmanagement-Einführungen als organisationale Transformationsprozesse. Dies greift die Dissertation mit einer qualitativen Langzeit-Fallstudie auf. Der Autor begleitete mehrere Jahre die Wissensmanagement-Einführung in einer Siemens-Konzerneinheit. Er reflektiert den Einführungsprozess und entwickelt daraus Aktivitätenfelder und Erfolgsfaktoren. Diese systematische Reflektion hilft auch beim Verständnis anderer organisationaler Transformationsprozesse. Vergleichbar sind diese, da sie einerseits schnell zu sichtbaren Ergebnissen führen, andererseits jedoch auch nachhaltig wirken sollen. Dabei entziehen sie sich 'quick fixes', denn sie unterliegen regelmäßig langen Feedbackzyklen und komplexen Wechselwirkungen. Sie durchziehen die gesamte Organisation und entziehen sich der direkten Zuweisung von Verantwortung, zumal die Verantwortlichen oftmals nicht die eigentlich Ausführenden sind.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 372 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Wissenschaftliche Untersuchungen und Praxisstudien zum Sinn von Wissensmanagement einerseits und zu operativen Instrumenten andererseits liegen reichlich vor. Es fehlt jedoch das verbindende Glied zwischen beiden, nämlich Untersuchungen zu… Wissensmanagement-Einführungen als organisationale Transformationsprozesse. Dies greift die Dissertation mit einer qualitativen Langzeit-Fallstudie auf. Der Autor begleitete mehrere Jahre die Wissensmanagement-Einführung in einer Siemens-Konzerneinheit. Er reflektiert den Einführungsprozess und entwickelt daraus Aktivitätenfelder und Erfolgsfaktoren. Diese systematische Reflektion hilft auch beim Verständnis anderer organisationaler Transformationsprozesse. Vergleichbar sind diese, da sie einerseits schnell zu sichtbaren Ergebnissen führen, andererseits jedoch auch nachhaltig wirken sollen. Dabei entziehen sie sich 'quick fixes', denn sie unterliegen regelmäßig langen Feedbackzyklen und komplexen Wechselwirkungen. Sie durchziehen die gesamte Organisation und entziehen sich der direkten Zuweisung von Verantwortung, zumal die Verantwortlichen oftmals nicht die eigentlich Ausführenden sind.
