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The Facet Analytic Approach to Research and Data Processing
Sprache: Englisch
Verlag: Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 1987
ISBN 10: 0820403237 ISBN 13: 9780820403236
Anbieter: Squeaky Trees Books, Greenfield TWP, ME, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. A new book; American University Studies; 8.6 X 5.8 X 0.4 inches; 139 pages.
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Organization Staffing and Work Adjustment
Sprache: Englisch
Verlag: Bloomsbury Publishing USA, 1990
ISBN 10: 0275934993 ISBN 13: 9780275934996
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. First Printing. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organization Staffing and Work Adjustment.
Anbieter: Yushodo Co., Ltd., Fuefuki-shi, Yamanashi Pref., Japan
Verbandsmitglied: ILAB
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Fine. 224p.
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Improving Performance Appraisal at Work: Evolution and Change (New Horizons in Management series)
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Engineering the World of Work: Organizations in an Era of Constant Change (New Horizons in Management series)
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Very Good.
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Organization Staffing and Work Adjustment
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Organization Staffing and Work Adjustment:
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Organization Staffing and Work Adjustment
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Zustand: New. pp. 224 Index.
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Improving Performance Appraisal at Work: Evolution and Change
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Organization Staffing and Work Adjustment
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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Improving Performance Appraisal at Work: Evolution and Change
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Used.
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Engineering the World of Work: Organizations in an Era of Constant Change (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
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Engineering the World of Work : Organizations in an Era of Constant Change
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Engineering the World of Work : Organizations in an Era of Constant Change
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Engineering the World of Work - Organizations in an Era of Constant Change
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Improving Performance Appraisal at Work - Evolution and Change
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Improving Performance Appraisal at Work : Evolution and Change
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Organization Staffing and Work Adjustment
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Engineering the World of Work: Organizations in an Era of Constant Change
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 2022
ISBN 10: 1839105550 ISBN 13: 9781839105555
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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In den WarenkorbZustand: New. 2022. Hardback. . . . . .
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Engineering the World of Work
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2022
ISBN 10: 1839105550 ISBN 13: 9781839105555
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. Presenting a contemporary outlook on how organizations must adjust to the 'Era of Me', this timely book analyses contemporary learning paradigms, sustainability, performance management, and theories of work-related attitudes to promote organizational culture and productivity in workplaces in the volatile modern era.In the 21st century, the organizational environment in most western-oriented societies is dynamic, multifaceted, complex, and ambiguous. This comprehensive book explores the unique challenges faced by modern organizations due to increasingly varied, flexible, and virtual work arrangements, shifting employee characteristics, technological developments, increased competition, and enhanced diversity in business. Covering a broad range of salient topics and shifting the employee-employer relationship to one of mutual goals and trust, chapters challenge old management styles while recommending novel future methods of engineering the world of work in an era of constant change.Using a symbiosis of research, theory, and practice, Engineering the World of Work will be an invaluable resource for students, and scholars of psychology, organizational studies and business administration. It will also be an essential guide to managers, stakeholders, consultants, and policymakers who are interested in practical ways of adjusting to the changes of the 21st century.
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Engineering the World of Work : Organizations in an Era of Constant Change
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Improving Performance Appraisal at Work : Evolution and Change
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Engineering the World of Work : Organizations in an Era of Constant Change
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Engineering the World of Work Organizations in an Era of Constant Change
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 224 pages. 9.25x6.12x0.59 inches. In Stock.
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Mereologies, Ontologies, and Facets
Sprache: Englisch
Verlag: Bloomsbury Publishing Plc, US, 2018
ISBN 10: 1498524974 ISBN 13: 9781498524971
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. The assignment events, objects, state of beings, etc., to an experiential category is a fundamental activity carried out by human (and by other animals). So rudimentary are the processes involved in categorizing that it is indeed impossible to imagine conscious awareness to exist without the presence of categories. A considerable body of writing exists on categories dating from the times of Classical philosophy. Plato developed a categorical ontology and Aristotle produced one of the earliest examples of a complex understanding of basic ontologies. A number of other categorially structured ontologies have been proposed including those by Lowe, Westerhoff, Chisholm, etc. The book is an edited collection of up to the moment essays that address critical aspects on the understanding of categories and categorial systems. The perspectives included in the book are drawn from philosophy, psychology, theology, divinity, comparative cognition and facet theory. The authors are all renowned experts in the area of their writing. Topics addressed include both contemporary advances in the understanding of perennial debates and latest thinking upon how categories are employed to structure our experiences of the world we live in.The book is distinct as being written by philosophers and psychologists. The book is a collection of writings from selected academics at the fore of debates and understandings of categories in contemporary thought. The text provides a single source for contemporary scholarship in categories. No single text that brings together expositions of categorial experiences for students and academics within the above listed disciplines.
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Improving Performance Appraisal at Work : Evolution and Change
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Engineering the World of Work (Hardcover)
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2022
ISBN 10: 1839105550 ISBN 13: 9781839105555
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: new. Hardcover. Presenting a contemporary outlook on how organizations must adjust to the Era of Me, this timely book analyses contemporary learning paradigms, sustainability, performance management, and theories of work-related attitudes to promote organizational culture and productivity in workplaces in the volatile modern era.In the 21st century, the organizational environment in most western-oriented societies is dynamic, multifaceted, complex, and ambiguous. This comprehensive book explores the unique challenges faced by modern organizations due to increasingly varied, flexible, and virtual work arrangements, shifting employee characteristics, technological developments, increased competition, and enhanced diversity in business. Covering a broad range of salient topics and shifting the employeeemployer relationship to one of mutual goals and trust, chapters challenge old management styles while recommending novel future methods of engineering the world of work in an era of constant change.Using a symbiosis of research, theory, and practice, Engineering the World of Work will be an invaluable resource for students, and scholars of psychology, organizational studies and business administration. It will also be an essential guide to managers, stakeholders, consultants, and policymakers who are interested in practical ways of adjusting to the changes of the 21st century. Presenting a contemporary outlook on how organizations must adjust to the Era of Me, this timely book analyses contemporary learning paradigms, sustainability, performance management, and theories of work-related attitudes to promote organizational culture and productivity in workplaces in this volatile modern era. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Engineering the World of Work - Organisations in an Era of Constant Change
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 2022
ISBN 10: 1839105550 ISBN 13: 9781839105555
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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