Ute clement (133 Ergebnisse)

Hardcover. Zustand: Good.

Paperback. Zustand: As New. Text clean and tight; Internationales Handbuch Der Berufsbildung â" IHBB; 8vo 8" - 9" tall; 112 pages.

Hardbound. Zustand: Very Good. Large oblong quato in dust jacket, 216 pp., reproductions of color, duotone and b/w postcards, selected bibliography, list of images, acknowledgments, colophon Preface by Ute Eskildsen, Urs Stahel, Marta Gili.

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: as new. Wie neu/Like new.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Hardcover. Zustand: Good. Jumbo-sized. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD.

215 S. Mit zahlr. s/w- u. farb. Abb. 4°, Orig.-Pappbd. mit -Schutzumschlag. Katalog anlässlich der Ausstellung ?The Stamp of Fantasy. The Visual Inventiveness of Photographic Postcards.? im Fotomuseum Winterthur und im Jeu de Paume/Hôtel de Sully, Paris. - Sehr guter Zustand. 2500 gr.

Hardcover. Zustand: Very Good. Near Fine hardcover in a VG+ dust jacket. Jacket has just the tiniest little spots of wear keeping it from Near Fine.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: New.

Paperback or Softback. Zustand: New. India. Book.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback. Zustand: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 6-7 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

Mit 11 Abb. Sofortversand auf Rechnung, schönes, sauberes, Exemplar, lediglich äußerlich leichtere Lagerspuren. Barzahlung bei Selbstabholung. - Internationaler Versand / int. shipping. In deutscher Sprache. 136 S. 235x155 mm Hardcover / Illustrierter Pappeinband.

Hardcover. Zustand: Used-Very Good. dj. Cloth, dj. Light edge wear to jacket, particularly along fore-edge of front panel, where there is minor fraying at corners. Else fine. A sound copy with bright, clean internals.

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Zustand: New.

Paperback. Zustand: New. 1. Was haben Roadmaps, Heldenreisen und Saftpressen mit Veränderungsprozessen in Organisationen zu tun? Sie können der Schlüssel zum erfolgreichen Wandel sein, zeigt Ute Clement in diesem theoretisch fundierten wie unterhaltsamen Band. Er führt ein in die zentralen Konzepte der systemischen Organisationstheorie und stellt die Herangehensweisen und Methoden vor, die sich in Ute Clements 25-jähriger Erfahrung als Change-Beraterin bewährt haben.In einer Welt in Bewegung, der Globalisierung und Internationalisierung hängt Unternehmenserfolg immer stärker von der Fähigkeit ab, Veränderungen von Prozessen, Strukturen und der strategischen Ausrichtung aktiv gestalten zu können. Dass Wandel in Organisationen auch Spaß machen und Chancen für alle Beteiligten bieten kann, betont die Autorin. Dafür braucht es den Entwurf einer Change-Architektur, die, nach systemischem Ansatz, sowohl die persönliche als auch die organisationale Ebene einbezieht. Dabei ist das Ziel stets ein »Change zweiter Ordnung«, das Erlernen eines offenen, situativen Umgangs mit Wandel für die Zukunft, der im Mindset der involvierten Personen und in der Organisationsstruktur selbst stattfindet. Ein geeignetes Werkzeug, um den Schritt in die Gestaltung einer neuen gemeinsamen Zukunft zu ermöglichen, sind innovative narrative Konzepte, die im zweiten Teil des Buches erläutert werden. Zwei Fallgeschichten veranschaulichen die Herangehensweise.…

Zustand: New. pp. 80.

Zustand: New. pp. 80.

Paperback. Zustand: Brand New. 80 pages. German language. 7.24x4.69x0.47 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The title is part of the International Handbook of Vocational Education and Training,the standard reference for comparative research in vocational education inGerman. It is intended for an academic audience as well as vocational educationand training practitioners. Selected titles are translated to make them available tothe much broader English readership.; The title is part of the International Handbook of Vocational Education and Training,the standard reference for comparative research in vocational education inGerman. It is intended for an academic audience as well as vocational educationand training practitioners. Selected titles are translated to make them available tothe much broader English readership.…

Paperback. Zustand: New. 2019. The title is part of the International Handbook of Vocational Education and Training,the standard reference for comparative research in vocational education inGerman. It is intended for an academic audience as well as vocational educationand training practitioners. Selected titles are translated to make them available tothe much broader English readership. …

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Was haben Roadmaps, Heldenreisen und Saftpressen mit Veränderungsprozessen in Organisationen zu tun Sie können der Schlüssel zum erfolgreichen Wandel sein, zeigt Ute Clement in diesem theoretisch fundierten wie unterhaltsamen Band. Er führt ein in die zentralen Konzepte der systemischen Organisationstheorie und stellt die Herangehensweisen und Methoden vor, die sich in Ute Clements 25-jähriger Erfahrung als Change-Beraterin bewährt haben.In einer Welt in Bewegung, der Globalisierung und Internationalisierung hängt Unternehmenserfolg immer stärker von der Fähigkeit ab, Veränderungen von Prozessen, Strukturen und der strategischen Ausrichtung aktiv gestalten zu können. Dass Wandel in Organisationen auch Spaß machen und Chancen für alle Beteiligten bieten kann, betont die Autorin. Dafür braucht es den Entwurf einer Change-Architektur, die, nach systemischem Ansatz, sowohl die persönliche als auch die organisationale Ebene einbezieht. Dabei ist das Ziel stets ein »Change zweiter Ordnung«, das Erlernen eines offenen, situativen Umgangs mit Wandel für die Zukunft, der im Mindset der involvierten Personen und in der Organisationsstruktur selbst stattfindet. Ein geeignetes Werkzeug, um den Schritt in die Gestaltung einer neuen gemeinsamen Zukunft zu ermöglichen, sind innovative narrative Konzepte, die im zweiten Teil des Buches erläutert werden. Zwei Fallgeschichten veranschaulichen die Herangehensweise. 104 pp. Deutsch.…

Zustand: New.