Warhurst chris (160 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: Very Good. The Skills That Matter is an edited collection written by leading academics from the UK, Europe, the USA and Australia in the area of skills acquisition, formation and development. It combines academic evidence and policy debates with a critical analysis, making it an asset to students of HRM, indu…strial relations, sociology of work and business and management at both undergraduate and postgraduate level as well as being a useful resource to researchers and policy makers working in the field of skill formation. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Paperback. Zustand: Very Good. Are Bad Jobs Inevitable?: Trends, Determinants and Responses to Job Quality in the Twenty-First Century: 2 (Critical Perspectives on Work and Employment) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages…are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Paperback. Zustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are n…ot satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Paperback. Zustand: Very Good. Shiny tight clean paperback, some folded pages.
Sprache: Englisch
Verlag: Mainstream Publishing Co Ltd, Edinburgh, United Kingdom 2002
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Hardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. 1st Edition. Signed by both authors H/B 336 pages, condition is Very Good. Scotland is undergoing a radical transformation. Across the spectrum of Scottish society, new elites, institutions and players are emerging, while old power groups are faced with the c…hallenge of holding onto their previously unquestioned power. Anatomy of the New Scotland examines who holds power, influence and status in the new Scotland, and offers a penetrating insight into how decisions are made in Scotland today. This important volume offers a comprehensive analysis of contemporary Scotland. It covers the Scottish economy, the public sector, political institutions, the media and culture. Traditional areas of Scottish society such as finance, industry and the business lobby are analysed, and more recent issues reflecting the diversity and changing nature of Scotland are examined: new entrepreneurs, changing gender relations, gay Scotland and the Asian establishment. In over 30 essays, Anatomy of the New Scotland brings together many high-profile, influential and authoritative commentators to offer an accessible but definitive analysis of Scotland at a crucial point in its history. Signed by Author(s).
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Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to char…ity organizations.
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Oxford Handbook of Skills and Training
Warhurst, Chris (EDT); Mayhew, Ken (EDT); Finegold, David (EDT); Buchanan, John (EDT)
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Oxford Handbook of Skills and Training
Warhurst, Chris (EDT); Mayhew, Ken (EDT); Finegold, David (EDT); Buchanan, John (EDT)
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Paperback. Zustand: New. Skills and workforce development are at the heart of much research on work, employment, and management. But are they so important? To what extent can they make a difference for individuals, organizations, and nations? How are the supply and, more importantly, the utilization of skill, currently evolving?… What are the key factors shaping skills trajectories of the future?This Handbook provides an authoritative consideration of issues such as these. It does so by drawing on experts in a wide range of disciplines including sociology, economics, labour/industrial relations, human resource management, education, and geography. The Handbook is relevant for all with an interest in the changing nature - and future - of work, employment, and management. It draws on the latest scholarly insights to shed new light on all the major issues concerning skills and training today. While written primarily by leading scholars in the field, it is equally relevant to policy makers and practitioners responsible for shaping the development of human capability today and into the future.
Are Bad Jobs Inevitable? Trends, Determinants and Responses to Job Quality in the Twenty-First Century.
Warhurst, Chris Carré, Francoise Findlay, Patricia & Tilly, Chris [Eds.].
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In den WarenkorbPalgrave Macmillan, New York 2012. xvi, 262 pp. Paperback. Fine condition. ISBN 978-0-230-33691-9. (Critical Perspectives on Work and Employment).
Oxford Handbook of Skills and Training
Warhurst, Chris (EDT); Mayhew, Ken (EDT); Finegold, David (EDT); Buchanan, John (EDT)
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Paperback. Zustand: New. This accessible and exciting new text looks at the implications of aesthetic labour for work and employment by contextualizing debates and offering a critical approach. The origins of aesthetic labour are explored, as well as the relevant theories from business and management, and sociology. Coverage inc…ludes key topics such as: corporate strategy; recruitment and selection practices; and discrimination. Key features include: - a range of case studies from across different types of organizations and popular culture - the exploration of topics such as branding, 'lookism', 'dressing for success' and cosmetic surgery - suggestions for further reading.
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Paperback. Zustand: new. Paperback. Skills and workforce development are at the heart of much research on work, employment, and management. But are they so important? To what extent can they make a difference for individuals, organizations, and nations? How are the supply and, more importantly, the utilization of skill, currentl…y evolving? What are the key factors shaping skills trajectories of the future?This Handbook provides an authoritative consideration of issuessuch as these. It does so by drawing on experts in a wide range of disciplines including sociology, economics, labour/industrial relations, human resource management, education, and geography. The Handbook isrelevant for all with an interest in the changing nature - and future - of work, employment, and management. It draws on the latest scholarly insights to shed new light on all the major issues concerning skills and training today. While written primarily by leading scholars in the field, it is equally relevant to policy makers and practitioners responsible for shaping the development of human capability today and into the future. Skills and workforce development are at the heart of much research on work, employment, and management. Policy makers and managers often consider the better development of skills to be the answer to a range of practical and policy challenges. This Handbook sheds new light on all the major issues concerning skills and training today. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Oxford Handbook of Skills and Training
Warhurst, Chris (EDT); Mayhew, Ken (EDT); Finegold, David (EDT); Buchanan, John (EDT)
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Paperback. Zustand: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
Verlag: Lawrence & Wishart, London 2002
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Paperback. Zustand: New. 1st Edition. 256pp Contributors include: Nicola McEwen, David Seawright, Peter Lynch, Lynn Bennie, Lindsay Paterson, James McCormick, Richard Parry, Alf Young, Richard Mitchell, Danny Dorling, Chris Warhurst, Rowena Arshad, Janice Kirkpatrick, Tom Nairn.
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Zustand: New. 2020. First Edition. paperback. . . . . .
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Zustand: New. 2018. Reprint. Paperback. . . . . .
