Wiggins sally (108 Ergebnisse)
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Soft cover. Zustand: Very good. No jacket. First edition. Cover is lightly rubbed. Binding is tight. Sharpie mark near top corner of inside front cover, but all pages are clean and unmarked.
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Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Critical Bodies : Representations, Identities and Practices of Weight and Body Management
Riley, Sarah (EDT); Burns, Maree (EDT); Frith, Hannah (EDT); Wiggins, Sally (EDT); Markula, Pirkko (EDT)
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Critical Bodies : Representations, Identities and Practices of Weight and Body Management
Riley, Sarah (EDT); Burns, Maree (EDT); Frith, Hannah (EDT); Wiggins, Sally (EDT); Markula, Pirkko (EDT)
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Critical Bodies : Representations, Identities and Practices of Weight and Body Management
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Paperback. Zustand: Good. THERE ARE NO TARIFFS OR CUSTOMS DUTIES ON BOOKS. Softback in almost as-new condition. Although a little bumped on the corners, it is otherwise extremely clean and unmarked throughout. Signed by two of the authors on the flyleaf. This is a new, accessible and engaging textbook written by academics who al…so work as consultants with organizations undergoing change. It offers a unique combination of rigorous theoretical exploration together with practical insights from working with those who are actually responsible for managing change. It aims to offer both breadth and depth, helping you to navigate the landscape of change and, in order to do so, looks at organizational change from multiple perspectives rather than being firmly wedded to one. It is designed for students and practitioners of of organizational change, particularly upper- level undergraduate students and Masters level programmes (including MBAs). The authors tackle the key issues in this field, such as why change happens, what changes, and how change is achieved. The book takes a fresh approach to organizational change through a coherent, logical, yet challenging framework, helping you to appreciate and question both theory and practice. Each chapter has recent case studies and reflective exercises to illustrate key themes and encompasses the emotional and psychological dimensions of change, dealing with culture, politics and organizational learning, as well as reviewing a range of current change methodologies. Copyright � OUP OXFORD.
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Critical Bodies : Representations, Identities and Practices of Weight and Body Management
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 322 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock.
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paperback. Zustand: New. 1st Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 206 pages. 8.75x0.75x5.50 inches. In Stock.
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 384 pages. 9.61x7.40x0.87 inches. In Stock.
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Paperback. Zustand: New. This is a new, accessible and engaging textbook written by academics who also work as consultants with organizations undergoing change. It offers a unique combination of rigorous theoretical exploration together with practical insights from working with those who are actually responsible for managing cha…nge. It aims to offer both breadth and depth, helping you to navigate the landscape of change and, in order to do so, looks at organizational change from multiple perspectives rather than being firmly wedded to one. It is designed for students and practitioners of of organizational change, particularly upper- level undergraduate students and Masters level programmes (including MBAs).The authors tackle the key issues in this field, such as why change happens, what changes, and how change is achieved. The book takes a fresh approach to organizational change through a coherent, logical, yet challenging framework, helping you to appreciate and question both theory and practice. Each chapter has recent case studies and reflective exercises to illustrate key themes and encompasses the emotional and psychological dimensions of change, dealing with culture, politics and organizational learning, as well as reviewing a range of current change methodologies.
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Paperback. Zustand: New. This is a new, accessible and engaging textbook written by academics who also work as consultants with organizations undergoing change. It offers a unique combination of rigorous theoretical exploration together with practical insights from working with those who are actually responsible for managing cha…nge. It aims to offer both breadth and depth, helping you to navigate the landscape of change and, in order to do so, looks at organizational change from multiple perspectives rather than being firmly wedded to one. It is designed for students and practitioners of of organizational change, particularly upper- level undergraduate students and Masters level programmes (including MBAs).The authors tackle the key issues in this field, such as why change happens, what changes, and how change is achieved. The book takes a fresh approach to organizational change through a coherent, logical, yet challenging framework, helping you to appreciate and question both theory and practice. Each chapter has recent case studies and reflective exercises to illustrate key themes and encompasses the emotional and psychological dimensions of change, dealing with culture, politics and organizational learning, as well as reviewing a range of current change methodologies.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Discursive Psychology | Theory, Method and Applications | Sally Wiggins | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2016 | SAGE Publications Ltd | EAN 9781473906754 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan 2021
Serie: Palgrave Studies in Discursive Psychology, Buch 3 von 4. Buch 3 von 4 - Palgrave Studies in Discursive Psychology
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