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Wilfred shraddha (25 Ergebnisse)

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    Zustand: New. &Uumlber den AutorShraddha is a passionate international educator who has over 13 years of experience in value driven roles as Leader of Business Institutions, Corporate Trainer, Business Consultant, and Curriculum developer. An astute..

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    Verlag: MPARC Arcler Press, 2025

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Training and development initiatives enhance job performance through educational activities within an organization. This text is a comprehensive guide for businesses and organizations seeking to improve the skills and knowledge of their employees. From designing effective training programs to evaluating their impact, this book covers all aspects of employee development. It also explores the latest trends and technologies in training and development, including e-learning and microlearning. Whether you are an HR professional or a business owner, this textbook is an essential resource for maximizing the potential of your workforce and staying ahead of the competition.…

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    Verlag: Society Publishing, 2025

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    Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Human Resource Management (HRM) and Organizational Behavior (OB) are critical for leveraging the human element in organizations. This book examines modern approaches to managing talent, fostering leadership, and building inclusive workplaces. Covering emotional intelligence, change management, and the role of technology in HR practices, it demonstrates the impact of strategic HRM and OB on organizational success. This book is an essential resource for students, professionals, and researchers in HRM and business management. 359 pp. Englisch.…

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    Verlag: Society Publishing, 2025

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    Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Human Resource Management (HRM) and Organizational Behavior (OB) are critical for leveraging the human element in organizations. This book examines modern approaches to managing talent, fostering leadership, and building inclusive workplaces. Covering emotional intelligence, change management, and the role of technology in HR practices, it demonstrates the impact of strategic HRM and OB on organizational success. This book is an essential resource for students, professionals, and researchers in HRM and business management.…