9780415584548 - china's changing workplace: dynamism, diversity and disparity (routledge contemporary china, 66, band 66) (21 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
Serie: Routledge Contemporary China, Buch 61 von 233. Buch 61 von 233 - Routledge Contemporary China
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China's Changing Workplace Dynamism, diversity and disparity
Sheldon, Peter & Sunghoon Kim & Yiqiong Li & Malcolm Warner (Eds. )
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, NY, 2011
Serie: Routledge Contemporary China, Buch 61 von 233. Buch 61 von 233 - Routledge Contemporary China
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
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China's Changing Workplace : Dynamism, Diversity and Disparity
Sheldon, Peter (EDT); Kim, Sunghoon (EDT); Li, Yiqiong (EDT); Warner, Malcolm (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
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China's Changing Workplace : Dynamism, Diversity and Disparity
Sheldon, Peter (EDT); Kim, Sunghoon (EDT); Li, Yiqiong (EDT); Warner, Malcolm (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
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China's Changing Workplace : Dynamism, Diversity and Disparity
Sheldon, Peter (EDT); Kim, Sunghoon (EDT); Li, Yiqiong (EDT); Warner, Malcolm (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
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China's Changing Workplace : Dynamism, Diversity and Disparity
Sheldon, Peter (EDT); Kim, Sunghoon (EDT); Li, Yiqiong (EDT); Warner, Malcolm (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
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Sprache: Englisch
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Verlag: Routledge, 2011
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Zustand: New. 'China's Changing Workplace' explores the diverse nature of Chinese workplaces and workforce experiences. Considering a wide range of issues and different types of workplace, it outlines the critical changes in China's work and employment over the last decade. Editor(s): Sheldon, Peter; Kim, Sunghoon; Li, Yiqiong;…Warner, Malcolm. Series: Routledge Contemporary China Series. Num Pages: 352 pages, 27 black & white illustrations, 47 black & white tables, 27 black & white line drawings. BIC Classification: 1FPC; JHBL; KCF. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 241 x 163 x 24. Weight in Grams: 674. . 2011. 1st Edition. hardcover. . . . .
China's Changing Workplace: Dynamism, Diversity and Disparity
Sheldon, Peter (Editor)/ Kim, Sunghoon (Editor)/ Li, Yiqiong (Editor)/ Warner, Malcolm (Editor)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2011
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Verlag: Routledge, 2011
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Zustand: New. 'China's Changing Workplace' explores the diverse nature of Chinese workplaces and workforce experiences. Considering a wide range of issues and different types of workplace, it outlines the critical changes in China's work and employment over the last decade. Editor(s): Sheldon, Peter; Kim, Sunghoon; Li, Yiqiong;…Warner, Malcolm. Series: Routledge Contemporary China Series. Num Pages: 352 pages, 27 black & white illustrations, 47 black & white tables, 27 black & white line drawings. BIC Classification: 1FPC; JHBL; KCF. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 241 x 163 x 24. Weight in Grams: 674. . 2011. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2011
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book explores the diversity and dynamism of China's workplaces and of the wider labour market experiences of its workforce. Drawing on the authors' extensive recent research, it considers a diverse range of issues and types of workplaces. Th…ese changes include: the continuing spread of market-oriented human resource management across public and private sector organisations; greater employment rights for workers; local diversity in regulatory control alongside the governmental priority of a 'harmonious society'; persistent shortages of skilled labour co-existing with vast underemployment amongst the unskilled; uneven access to education and training across regions; and changes in union behaviour and influence.Unlike other studies - which tend to assume changes to management, work and employment are relatively uniform across modernising parts of the economy - this book conveys the rich variety among contemporary China's local labour markets by looking at them, and the institutions that influence them, from the bottom-up. It focuses on other under-explored but emerging phenomena such as family-owned firms, the role of private services businesses, and the emergence of employer associations.
