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Pittsburgh Prep Essential SAT Study Guide 2nd Edition: The best thing to happen to SAT prep since sliced bread.
Anbieter: Greenworld Books, Arlington, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: good. Fast Free Shipping â" Good condition. It may show normal signs of use, such as light writing, highlighting, or library markings, but all pages are intact and the book is fully readable. A solid, complete copy that's ready to enjoy.
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Pittsburgh Prep Essential SAT Study Guide 2nd Edition: The best thing to happen to SAT prep since sliced bread.
Anbieter: Half Price Books Inc., Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Routledge Contemporary China Series: China's Changing Workplace: Dynamism, Diversity and Disparity (Volume 66)
Buch 61 von 233: Routledge Contemporary ChinaAnbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Volume 66. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pencil markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780415584548.
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Aminoacyl-tRNA Synthetases in Biology and Medicine.
Buch 46 von 84: Topics in Current ChemistryAnbieter: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ ILAB VDA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
X, 350 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Stamped. Topics in Current Chemistry, 344. Sprache: Englisch.
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Pittsburgh Prep Essential SAT Study Guide 1st Edition: The most comprehensive and versatile SAT Study Guide on the planet
Sprache: Englisch
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2018
ISBN 10: 1723181080 ISBN 13: 9781723181085
Anbieter: Equipment for Living, Aliquippa, PA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: very_good.
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China's Changing Workplace : Dynamism, Diversity and Disparity
Buch 61 von 233: Routledge Contemporary ChinaAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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China's Changing Workplace Dynamism, diversity and disparity
Buch 61 von 233: Routledge Contemporary ChinaAnbieter: Daedalus Books, Portland, OR, USA
Verbandsmitglied: CBA
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Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. A nice, clean copy. ; Routledge Contemporary China Series; 0.94 x 9.29 x 6.14 Inches; 326 pages.
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Zustand: New. pp. 460.
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China's Changing Workplace : Dynamism, Diversity and Disparity
Buch 61 von 233: Routledge Contemporary ChinaAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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China's Changing Workplace : Dynamism, Diversity and Disparity
Buch 61 von 233: Routledge Contemporary ChinaAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 63,36
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China's Changing Workplace : Dynamism, Diversity and Disparity
Buch 61 von 233: Routledge Contemporary ChinaAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 64,38
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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China's Changing Workplace
Buch 61 von 233: Routledge Contemporary ChinaAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Zustand: New. pp. 352.
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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EUR 65,73
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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Managing Employee Performance and Reward: Strategies, Practices and Prospects
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009520334 ISBN 13: 9781009520331
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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China's Changing Workplace: Dynamism, Diversity and Disparity
Buch 61 von 233: Routledge Contemporary ChinaAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 326 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Managing Employee Performance and Reward
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, GB, 2025
ISBN 10: 1009520334 ISBN 13: 9781009520331
Paperback. Zustand: New. Managing Employee Performance and Reward: Strategies, Practices and Prospects covers two major components of human resource management: managing the performance of employees and how they are rewarded. The text's holistic approach focuses on two overarching objectives of an effective human resource management system: strategic alignment and employees' psychological engagement. The fourth edition has been streamlined to address more clearly the fundamental concepts, strategies and practices of performance and reward. A new chapter on pay negotiation and communication examines pay transparency policies and explores the factors affecting pay negotiation, with particular reference to gender and cultural identity. Each chapter includes discussion questions and 'reality checks' linking to the book's main themes of strategic alignment and psychological engagement. A new running case study takes students through realistic human resource management scenarios and encourages them to apply what they have learnt. Managing Employee Performance and Reward remains an indispensable resource for students and business professionals.
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 460 pages. 9.69x6.85x0.94 inches. In Stock.
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Routledge Handbook of Human Resource Management in Asia
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Managing Employee Performance and Reward
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, GB, 2025
ISBN 10: 1009520334 ISBN 13: 9781009520331
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. Managing Employee Performance and Reward: Strategies, Practices and Prospects covers two major components of human resource management: managing the performance of employees and how they are rewarded. The text's holistic approach focuses on two overarching objectives of an effective human resource management system: strategic alignment and employees' psychological engagement. The fourth edition has been streamlined to address more clearly the fundamental concepts, strategies and practices of performance and reward. A new chapter on pay negotiation and communication examines pay transparency policies and explores the factors affecting pay negotiation, with particular reference to gender and cultural identity. Each chapter includes discussion questions and 'reality checks' linking to the book's main themes of strategic alignment and psychological engagement. A new running case study takes students through realistic human resource management scenarios and encourages them to apply what they have learnt. Managing Employee Performance and Reward remains an indispensable resource for students and business professionals.
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Chinas Changing Workplace: Dynamism, diversity and disparity: 66 (Routledge Contemporary China Series)
Buch 61 von 233: Routledge Contemporary ChinaAnbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 124,72
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Internationale AusgabeManaging Employee Performance and Reward
Sprache: Englisch
Verlag: CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, 2025
ISBN 10: 1009520334 ISBN 13: 9781009520331
Anbieter: UK BOOKS STORE, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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EUR 141,38
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. Brand New! Fast Delivery This is an International Edition and ship within 24-48 hours. Deliver by FedEx and Dhl, & Aramex, UPS, & USPS and we do accept APO and PO BOX Addresses. Order can be delivered worldwide within 6-10 days and we do have flat rate for up to 2LB. Extra shipping charges will be requested if the Book weight is more than 5 LB. This Item May be shipped from India, United states & United Kingdom. Depending on your location and availability.
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Managing Employee Performance And Reward: Strategies, Practices And Prospects
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009520334 ISBN 13: 9781009520331
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 4th revised edition edition. 454 pages. 6.69x1.03x9.61 inches. In Stock.
