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9780761908616 - Power and Influence in Organizations (24 Ergebnisse)
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Power and Influence in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications, Incorporated, 1998
ISBN 10: 0761908617 ISBN 13: 9780761908616
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Power and Influence in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications, Incorporated, 1998
ISBN 10: 0761908617 ISBN 13: 9780761908616
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: Goodwill Books, Hillsboro, OR, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: acceptable. Fairly worn, but readable and intact. If applicable: Dust jacket, disc or access code may not be included.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Acceptable. Item in acceptable condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Power and Influence in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications, Incorporated, 1998
ISBN 10: 0761908617 ISBN 13: 9780761908616
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780761908616.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780761908616.
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1998. Livre reconditionné de bibliothèque. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 1998. Refurbished library book. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Paperback. Zustand: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: DeckleEdge LLC, Albuquerque, NM, USA
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paperback. Zustand: new.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 410 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book provides an exploration of emerging trends and new perspectives on power and influence in organizations.Each contributor provides an overview of general trends, and thoughts about the direction of future research. Topics examined include: manipulation of employee perceptions and values; links between power and accountability; sharing power; the effects of gender on power and influence; illusions of influence; and impression management.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Power and Influence in Organizations
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 408 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Zustand: New. Print on Demand pp. 408 1st edition.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This volume is a readily accessible compilation of current, original scholarly research in the area of power and influence in organizations. It offers a rich exploration of emerging trends and new perspectives.Über den AutorRode.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 408.
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Power and Influence in Organizations
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book provides an exploration of emerging trends and new perspectives on power and influence in organizations.Each contributor provides an overview of general trends, and thoughts about the direction of future research. Topics examined include: manipulation of employee perceptions and values; links between power and accountability; sharing power; the effects of gender on power and influence; illusions of influence; and impression management.
