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9780765609113 - Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach von Nicolini, Davide (21 Ergebnisse)
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
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Knowing in Organizations : A Practice-Based Approach
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Knowing in Organizations : A Practice-Based Approach
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Knowing in Organizations : A Practice-Based Approach
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach: A Practice-Based Approach
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Knowing in Organizations : A Practice-Based Approach
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach: A Practice-Based Approach
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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In den WarenkorbZustand: New. This work explores the relationship among knowing, learning, and practice in the development of organizational knowledge. It explores the implications for intervention growing out of the notion that organizational knowledge cannot be conceived as a mental process residing in members' heads. Num Pages: 280 pages, tables, figures, references, index. BIC Classification: JH; JN. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 153 x 231 x 19. Weight in Grams: 412. . 2003. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach: A Practice-Based Approach
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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In den WarenkorbZustand: New. Authored by Nicolini, DavideThis work explores the relationship among knowing, learning, and practice in the development of organizational knowledge. It explores the implications for intervention growing out of the notion that organizational knowle.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Knowing in Organizations | A Practice-Based Approach: A Practice-Based Approach | Davide Nicolini | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2003 | Taylor & Francis Ltd | EAN 9780765609113 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, Routledge, 2003
ISBN 10: 0765609118 ISBN 13: 9780765609113
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This work explores the relationship among knowing, learning, and practice in the development of organizational knowledge. It explores the implications for intervention growing out of the notion that organizational knowledge cannot be conceived as a mental process residing in members' heads. 280 pp. Englisch.
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach : A Practice-Based Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, Routledge, 2003
ISBN 10: 0765609118 ISBN 13: 9780765609113
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This work explores the relationship among knowing, learning, and practice in the development of organizational knowledge. It explores the implications for intervention growing out of the notion that organizational knowledge cannot be conceived as a mental process residing in members' heads.
