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9780787902605 - Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work (Jossey-Bass Business & Management Series) von Segal, Morley (33 Ergebnisse)
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work
Sprache: Englisch
Verlag: Jossey-Bass (edition First Edition), 1996
ISBN 10: 0787902608 ISBN 13: 9780787902605
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work (Jossey-Bass Business & Management)
Anbieter: Blue Vase Books, Interlochen, MI, USA
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work (Jossey-Bass Business & Management)
Anbieter: Half Price Books Inc., Dallas, TX, USA
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hardcover. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work
Anbieter: Pomfret Street Books, Carlisle, PA, USA
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Hardcover. Zustand: Near Fine. Zustand des Schutzumschlags: Near Fine. 1st Edition. Binding Tight Pages Clean Light Edge Wear Signed By Author To Previous Owner. Book.
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work (Jossey-Bass Business & Management)
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work (Jossey-Bass Business & Management)
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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POINTS OF INFLUENCE : A GUIDE TO USING PERSONALITY THEORY AT WORK
Sprache: Englisch
Verlag: Jossey-Bass, San Francisco, USA, 1997
ISBN 10: 0787902608 ISBN 13: 9780787902605
Anbieter: Old Hall Bookshop, ABA ILAB PBFA BA, Brackley, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPurple Boards/Black Cloth. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. First Edition. "A primer for understanding and influencing individual human behavior in the workplace". Some items have been ticked on the Contents page and previous owner has written "Intro + 1 chaper in each section" on the front free endpaper, otherwise internally clean, sound, intact. Dustjacket unclipped, vgc, pp 416. Size: 6.0 x 9.0 Inches.
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Points of Influence : A Guide to Using Personality Theory at Work
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work (eng)
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Points of Influence : A Guide to Using Personality Theory at Work
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Points of Influence
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley and Sons Inc, US, 1996
ISBN 10: 0787902608 ISBN 13: 9780787902605
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Points of Influence
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Points of Influence : A Guide to Using Personality Theory at Work
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work (Jossey-Bass Business & Management)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Points of Influence : A Guide to Using Personality Theory at Work
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work Segal, Morley
Anbieter: Aragon Books Canada, OTTAWA, ON, Kanada
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Points of Influence
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work (Jossey-Bass Business & Management)
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley & Sons 1996-10-14, 1996
ISBN 10: 0787902608 ISBN 13: 9780787902605
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Points of Influence
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In den WarenkorbZustand: New. An introduction to understanding and influencing individual human behaviour in the workplace. It introduces key personality theorists and shows how each theory can help managers gain a better understanding of human behaviour and take effective action to influence behaviour. Num Pages: 432 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JMAL; KJMV2; KJW. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 241 x 161 x 31. Weight in Grams: 744. . 1996. 1st. Hardcover. . . . .
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Points of Influence: A Guide to Using Personality Theory at Work
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Zustand: New. pp. 432 1st Edition.
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Points of Influence A Guide to Using Personality Theory at Work
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 416 pages. 9.50x6.50x1.25 inches. In Stock.
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Zustand: New. An introduction to understanding and influencing individual human behaviour in the workplace. It introduces key personality theorists and shows how each theory can help managers gain a better understanding of human behaviour and take effective action to influence behaviour. Num Pages: 432 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JMAL; KJMV2; KJW. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 241 x 161 x 31. Weight in Grams: 744. . 1996. 1st. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Points of Influence
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley and Sons Inc, US, 1996
ISBN 10: 0787902608 ISBN 13: 9780787902605
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes Königreich
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Points of Influence : A Guide to Using Personality Theory at Work
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - With capsule introductions to key theorists including Freud, Jung, and Skinner, Morley Segal shows how personalities theories can help managers gain a better understanding of human behavior and by applying these theories to the workplace, how they can influence behavior, increase their own personal self-awareness, and expand their managerial skills.Using rich example from a wide range of settings including government, sales, technology, and manufacturing Points of Influence fills an important niche in management theory.
