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9780997476408 - If Not You, Who?: Cracking the Code of Employee Disengagement von Christensen, Jill (27 Ergebnisse)
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition)
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition)
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition)
Sprache: Englisch
Verlag: Knightsbridge Press (edition Second), 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Paperback. Zustand: Very Good. Second. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition)
Anbieter: Bookmonger.Ltd, HILLSIDE, NJ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. Crease on cover*.
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition)
Anbieter: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Very Good.
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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If Not You, Who?: Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Anbieter: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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If Not You, Who?: Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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If Not You, Who?: Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Anbieter: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, USA
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If Not You, Who?: Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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If Not You, Who?: Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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If Not You, Who?: Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition)
Anbieter: Half Price Books Inc., Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Zustand: New. pp. 130.
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If Not You Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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If Not You, Who? : Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International Jan 2017, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The most successful companies in the world have the highest levels of employee engagement. However, only 20% of global workers are engaged. The rest sleepwalk though their day and giving you zero discretionary effort.Then why is culture put on a back burner Why is it managed via an annual survey Why is one group - Human Resources - tasked with championing this critical area alone With three decades of executive coaching, speaking, and real-life, in-the-trenches global Fortune 500 business experience, Jill's view is radically different. She shares with readers that although HR 'owns' culture change, they do not own culture change. Employees will not re-engage unless senior leaders and supervisors fundamentally change the way they manage the company and their teams.How do you inspire employees to get off the sidelines and get into the game Jill has uncovered a proven strategy to turn your disengaged workforce into a unified high-performing team, and the four leadership traits you need to successfully lead culture change. By cracking the code of employee disengagement, you will:Increase revenue growth, customer satisfaction, employee productivity, and retention.Decrease quality defects, safety incidents, theft, and absenteeism.The third edition of If Not You, Who Cracking the Code of Employee Disengagement is an Amazon best-seller and was released in January 2025.
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If Not You Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 130.
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback / softback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
EUR 25,66
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextLike you, employee engagement expert and author Jill Christensen knows that the most successful companies in the world have the highest levels of employee engagement. Then why is culture put on a back burner? Why is it manag.
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If Not You, Who? | Cracking the Code of Employee Disengagement
Sprache: Englisch
Verlag: Jill Christensen International, 2017
ISBN 10: 0997476400 ISBN 13: 9780997476408
Taschenbuch. Zustand: Neu. If Not You, Who? | Cracking the Code of Employee Disengagement | Jill Christensen | Taschenbuch | Englisch | 2017 | Jill Christensen International | EAN 9780997476408 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
