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9781107608832 - Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management) von Cascio, Wayne F. (31 Ergebnisse)
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Textbooks_Source, Columbia, MO, USA
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Prior Books Ltd, Cheltenham, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Cambridge Short Introductions to Management)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press 2012-08-09, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press CUP, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Zustand: New. pp. 232.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. 2012. Paperback. Leading authors explain strategic and risk management approach to human resource management. Numerous examples in every chapter illustrate key points. Series: Cambridge Short Introductions to Management. Num Pages: 232 pages, 23 b/w illus. 12 tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 138 x 213 x 11. Weight in Grams: 324. Series: Cambridge Short Introductions to Management. 232 pages, 23 b/w illus. 12 tables. Leading authors explain strategic and risk management approach to human resource management. Numerous examples in every chapter illustrate key points. Cateogry: (U) Tertiary Education (US: College). BIC Classification: KJMV2. Dimension: 138 x 213 x 11. Weight: 322. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This Short Introduction to Strategic Human Resource Management provides a concise treatment of the key elements of strategic HRM using an innovative risk-management approach. It emphasizes the importance of the decisions, processes and choices organizations make about managing people and shows how workforce management directly affects strategic organizational outcomes. It provides guidance for managers on how to make better human capital decisions in order to achieve strategic success more effectively. Reflecting an increasing uncertainty in global business, Cascio and Boudreau consider ways of dealing with risk in managing human capital. Numerous examples in every chapter illustrate key points with real business cases from around the world. This book takes a strategic and risk management approach to human resource management. It explains how workforce behavior directly influences the success of a company and how managers can make better strategic decisions about the management of human capital. Fully illustrated with real business cases from around the world.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Paperback)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, Cambridge, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
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Paperback. Zustand: new. Paperback. This Short Introduction to Strategic Human Resource Management provides a concise treatment of the key elements of strategic HRM using an innovative risk-management approach. It emphasizes the importance of the decisions, processes and choices organizations make about managing people and shows how workforce management directly affects strategic organizational outcomes. It provides guidance for managers on how to make better human capital decisions in order to achieve strategic success more effectively. Reflecting an increasing uncertainty in global business, Cascio and Boudreau consider ways of dealing with risk in managing human capital. Numerous examples in every chapter illustrate key points with real business cases from around the world. This book takes a strategic and risk management approach to human resource management. It explains how workforce behavior directly influences the success of a company and how managers can make better strategic decisions about the management of human capital. Fully illustrated with real business cases from around the world. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management (Paperback)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, Cambridge, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 110760883X ISBN 13: 9781107608832
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