9781137409232 - the economic psychology of incentives: new design principles for executive pay von pepper, a. (16 Ergebnisse)
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Zustand: New. This book proposes a revised theory of agency, drawing on ideas from behavioural economics and built on more robust assumptions about human behaviour than the standard principal-agent model. The book proposes new design principles for executive pay, but also explains the difficulties in changing current executive p…ay practices. Num Pages: 191 pages, 1 black & white illustrations, biography. BIC Classification: KCF; KJC; KJMV1; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 148 x 224 x 16. Weight in Grams: 366. . 2015. 2015th Edition. hardcover. . . . .
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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Alexander Pepper is Professor of Management Practice in the Department of Management at the London School of Economics and Political Science, UK. He was previously a partner at Pricewaterhousecoopers, where he… held various senior management roles, including.
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