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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 54,80
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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 62,41
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Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 57,30
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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 57,29
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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 67,52
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Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 216 pages. 9.00x6.00x0.51 inches. In Stock.
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Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance (Routledge Studies in Organizational Change and Development)
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 134,95
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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 178,60
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Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 188,68
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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 196,95
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EUR 197,47
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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 195,76
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Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 208,48
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Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 212,42
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. 478.
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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 213,58
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Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 258,89
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 215 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 80,90
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The literature on Change Management works from the premise that management possesses the power to achieve change and this is evident in that resistance is little more than a footnote in most textbooks. This assumption sits uneasily, however, with the high failure rate of Change Management interventions. This book seeks to explain this paradox by providing a critical 'relational' approach towards Change Management. What would a book on Change Management look like that takes resistance seriously This book attempts precisely this by exploring how resistance is as much a part of change as the strategies of those that seek to enact it. The findings are drawn from a qualitative study of organizational transformation in a Local Government Authority in the UK. Its detailed empirical insights enable readers to explore organizational change from many different perspectives considering issues such as the strategic use of metaphor and counter-metaphors; management and employee resistance; organizational politics and cynicism.It will be of interest to researchers, academics, and students interested in change management, organizational studies, human resource management, and critical management studies.
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Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 227,58
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Changing Change Management : Strategy, Power and Resistance
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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EUR 243,50
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In den WarenkorbBuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The literature on Change Management works from the premise that management possesses the power to achieve change and this is evident in that resistance is little more than a footnote in most textbooks. This assumption sits uneasily, however, with the high failure rate of Change Management interventions. This book seeks to explain this paradox by providing a critical 'relational' approach towards Change Management. What would a book on Change Management look like that takes resistance seriously This book attempts precisely this by exploring how resistance is as much a part of change as the strategies of those that seek to enact it. The findings are drawn from a qualitative study of organizational transformation in a Local Government Authority in the UK. Its detailed empirical insights enable readers to explore organizational change from many different perspectives considering issues such as the strategic use of metaphor and counter-metaphors; management and employee resistance; organizational politics and cynicism.It will be of interest to researchers, academics, and students interested in change management, organizational studies, human resource management, and critical management studies.
