Human resource management construction (71 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: Very Good. Human Resource Management in Construction Projects: Strategic and Operational Approaches This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has…clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Paperback. Zustand: New. The construction sector is one of the most complex and problematic arenas within which to manage people. As a result, the applicability of much mainstream human resource management (HRM) theory to this industry is limited. Indeed, the operational realities faced by construction organizations mean that al…l too often the needs of employees are subjugated by performance concerns. This has potentially dire consequences for those who work in the industry, for the firms that employ them and ultimately, for the prosperity and productivity of the industry as a whole. In this new edition of their leading text, Andrew Dainty and Martin Loosemore have assembled a collection of perspectives which critically examine key aspects of the HRM function in the context of contemporary construction organizations. Rather than simply update the previous edition, the aim of this second edition is to provide a more critical commentary on the ways in which the industry addresses the HRM function and how this affects those who work within the industry. To this end, the editors have gathered contributions from many of the leading thinkers within construction HRM to critique the perspectives presented in the first edition. Each contributor either tackles specific aspects of the HRM function, or provides a critical commentary on industry practice. The authors explain, using real-life case studies, the ways in which construction firms respond to the myriad pressures that they face through their HRM practices. Together the contributions encourage the reader to rethink the HRM function and its role in defining the employment relationship. This provides essential reading for students of construction and project management, and reflective practitioners who are interested in theoretically informed insights into industry practice and its implications.
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Zustand: New. Rev. ed. of: Human resource management in construction projects: strategic and operational approaches / Martin Loosemore, Andrew Dainty, and Helen Lingard. c2003. Editor(s): Dainty, Andrew; Loosemore, Martin. Num Pages: 320 pages, 4 black & white illustrations, 8 black & white tables. BIC Classification: KJMV2; KNJ…C. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 232 x 159 x 18. Weight in Grams: 490. . 2012. 2nd Edition. paperback. . . . .
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Learning, Training and Development in Construction Industry: HRD | Human Resource Management Training and Development | Jose Prabhu J | Taschenbuch | 60 S. | Englisch | 2020 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786200540522 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Land…str. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Resource Management | A labour Relations Perspective from the Zimbabwean Construction Sector | Cladious Chiruvi (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2022 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786200005403 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 O…snabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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paperback. Zustand: New. Paperback.Pub Date:2022-05 Pages:170 Language:Chinese Publisher:Jilin University Press The book is divided into six chapters. Chapter 1 is an overview of the relevant content of human resource management in colleges and universities. mainly including the theoretical interpretation. significance. current…status of human resource management and the characteristics of human resource management in colleges and universities in the new era. Chapter 2 mainly analyzes the relationship between human r.
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Paperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 368 pages. 9.17x6.18x0.71 inches. In Stock.
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Zustand: New. Rev. ed. of: Human resource management in construction projects: strategic and operational approaches / Martin Loosemore, Andrew Dainty, and Helen Lingard. c2003. Editor(s): Dainty, Andrew; Loosemore, Martin. Num Pages: 320 pages, 4 black & white illustrations, 8 black & white tables. BIC Classification: KJMV2; KNJ…C. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 232 x 159 x 18. Weight in Grams: 490. . 2012. 2nd Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY | Monograph on the human resource management system in the construction industry | Gul'nara Abdurahmanova (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786208389956 | Verantwortliche…Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
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Paperback. Zustand: New. The construction sector is one of the most complex and problematic arenas within which to manage people. As a result, the applicability of much mainstream human resource management (HRM) theory to this industry is limited. Indeed, the operational realities faced by construction organizations mean that al…l too often the needs of employees are subjugated by performance concerns. This has potentially dire consequences for those who work in the industry, for the firms that employ them and ultimately, for the prosperity and productivity of the industry as a whole. In this new edition of their leading text, Andrew Dainty and Martin Loosemore have assembled a collection of perspectives which critically examine key aspects of the HRM function in the context of contemporary construction organizations. Rather than simply update the previous edition, the aim of this second edition is to provide a more critical commentary on the ways in which the industry addresses the HRM function and how this affects those who work within the industry. To this end, the editors have gathered contributions from many of the leading thinkers within construction HRM to critique the perspectives presented in the first edition. Each contributor either tackles specific aspects of the HRM function, or provides a critical commentary on industry practice. The authors explain, using real-life case studies, the ways in which construction firms respond to the myriad pressures that they face through their HRM practices. Together the contributions encourage the reader to rethink the HRM function and its role in defining the employment relationship. This provides essential reading for students of construction and project management, and reflective practitioners who are interested in theoretically informed insights into industry practice and its implications.
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