Human resources development management (553 Ergebnisse)
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Hardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: No Dj. SIGNED and INSCRIBED by author Carmen Mendez to friend on endpaper. Octavo, hardcover, VG in green boards with black lettering. No dj. Written for human resources managers, trainers, and supervisors, this groundbreaking study examines whether gender-based differe…nces are pervasive in the workplace and, if so, how they influence the work practices of men and women. Drawing upon their own empirical research the authors argue that women do not view work and organizations very differently from men and that both need a sense of purpose and want inclusion in the decisions that matter. 206 pp. and notes on authors. Inscribed by Author(s).
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Verlag: Von Nostrand Astd, 1980
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Verlag: Van Nostrand, New York, 1980
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Training Management: A Multi-Disciplinary Approach to Human Resources Development in Southern Africa 2nd Edition.
van Dyk, P.S.; Nel, P. S.; Van Z. Loedolff, P.; Haasbroek, G.D.
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Paperback. Zustand: New.
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Zustand: New. pp. 368.
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paperback. Zustand: New. Paperback Pages Number: 258 Language: Chinese. As China's economic construction in full swing. social progress with each passing day. the party's business was flourishing. all kinds of contradictions are incompatible with the economic and social development more obvious each day. In all kinds of contradi…ctions in which the CPC Central Committee sharply pointed out: the problem lies in the talent lies in the development and management of human resources. Recalling the past few years the CPC Ce.
Verlag: Bharti Publications, 2022
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Hardcover. Zustand: New. Tourism in India is an ever growing in the industry and has the potential to surpass all the other industries in terms of employment generation and an economic development. It plays a major role in developing culture and natural harmony. Tourism is a highly labour intensive industry whereby the employees… have to be hospitable and eager to serve at all points of time. It was statistically proved that the strategic management of creativity and innovation of human resources in the tourism sector would lead to career development of the employees. Further, positive and significant relationship was found between strategic management of creativity innovation and positive tourism as well as career development and positive tourism. This implies that the creativity and innovation as well as career development of the employees would lead to the development of tourism sector in Jharkhand. Hence, the employees as well as the organisation can take significant steps for developing a work culture that appreciates creativity and lays emphasis on career development of the employees for the overall development of the tourism sector. The book assess the opinion of the employees of the tourism sector about their concept and eagerness for creativity, innovation and career development and has also been done to assess their opinion on sustainable tourism.
Sprache: Italienisch
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