Individual differences social influence (31 Ergebnisse)
- Softcover
Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 26,61
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 18,95
EUR 60,26 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2012 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 7, University of Amsterdam, language: English, abstract: Over the previous decades, researches have scrutinized social influence - the methods used for changin…g people's attitudes and behaviors. According to Key et. al. (2005), social influence encompasses two forms of influence: persuasion and compliance. While the former refers to alteration of attitudes, the latter denotes change in behavior. Both forms of social influence have been researched (Albarracin et. al., 2005), although the impact of personality differences has mostly been assessed in the context of persuasion, not compliance (Key et. al., 2009). Marwel and Schmitt in 1960s originally conceived compliance by producing a series of compliance-gaining tactics. Decades later, Robert Cialdini distinguished between six principles through which compliance with persuasive request can be obtained. Compliance according to Robert Cialdini (2001) is the process of getting people to conform to a request. The target complying with the persuasive request may or may not apprehend that he or she is being impelled to act in a particular way (Cialdini & Goldstein, 2004). Jointly Cialdini and Goldstein (2004) define compliance as a submission made in response to a persuasive request. Research on compliance is significant since it is a form of social influence that affects people's everyday behavior (e.g. social interaction). This paper infers how responsiveness to Cialdini's compliance principles varies by personality. Historically, researchers interested in the study of personality differences have mostly relied on the five-factor model (FFM) also referred to as Big Five personality factors (Richard et. al., 2001). Currently, this model is widely used to explain crucial features of personalities among different individuals (Judge et. al., 2002). [.].
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 81,34
EUR 2,27 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2010
- Softcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 84,59
EUR 3,44 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. pp. 96.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 88,69
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 84,00
EUR 13,94 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2010
- Softcover
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes KönigreichTHE SAINT BOOKSTORE
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 86,32
EUR 14,97 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback / softback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 83,99
EUR 17,46 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Pr, 2010
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 105,36
EUR 11,64 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 96 pages. 9.80x6.73x0.20 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 130,66
EUR 17,46 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes KönigreichMispah books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 121,08
EUR 29,10 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 152,33
EUR 2,27 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2017
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 256,13
EUR 2,27 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2017
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 250,47
EUR 17,46 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2017
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 272,77
EUR 2,27 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2017
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 257,23
EUR 17,46 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2017
- Hardcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 271,19
EUR 7,57 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2017
- Hardcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 286,20
EUR 3,44 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2017
- Hardcover
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 304,84
EUR 9,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, DeutschlandBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 18,95
EUR 23,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2012 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 7, University of Amsterdam, language: English, abstract: Over the previous decades, researches have scrutinized social influence - the methods…used for changing people's attitudes and behaviors. According to Key et. al. (2005), social influence encompasses two forms of influence: persuasion and compliance. While the former refers to alteration of attitudes, the latter denotes change in behavior. Both forms of social influence have been researched (Albarracin et. al., 2005), although the impact of personality differences has mostly been assessed in the context of persuasion, not compliance (Key et. al., 2009). Marwel and Schmitt in 1960s originally conceived compliance by producing a series of compliance-gaining tactics. Decades later, Robert Cialdini distinguished between six principles through which compliance with persuasive request can be obtained. Compliance according to Robert Cialdini (2001) is the process of getting people to conform to a request. The target complying with the persuasive request may or may not apprehend that he or she is being impelled to act in a particular way (Cialdini & Goldstein, 2004). Jointly Cialdini and Goldstein (2004) define compliance as a submission made in response to a persuasive request. Research on compliance is significant since it is a form of social influence that affects people's everyday behavior (e.g. social interaction). This paper infers how responsiveness to Cialdini's compliance principles varies by personality. Historically, researchers interested in the study of personality differences have mostly relied on the five-factor model (FFM) also referred to as Big Five personality factors (Richard et. al., 2001). Currently, this model is widely used to explain crucial features of personalities among different individuals (Judge et. al., 2002). [.] 24 pp. Englisch.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschlandbuchversandmimpf2000
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 18,95
EUR 60,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Seminar paper from the year 2012 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 7, University of Amsterdam, language: English, abstract: Over the previous decades, researches have scrutinized social influence ¿ the methods used… for changing people¿s attitudes and behaviors. According to Key et. al. (2005), social influence encompasses two forms of influence: persuasion and compliance. While the former refers to alteration of attitudes, the latter denotes change in behavior. Both forms of social influence have been researched (Albarracin et. al., 2005), although the impact of personality differences has mostly been assessed in the context of persuasion, not compliance (Key et. al., 2009).Marwel and Schmitt in 1960s originally conceived compliance by producing a series of compliance-gaining tactics. Decades later, Robert Cialdini distinguished between six principles through which compliance with persuasive request can be obtained. Compliance according to Robert Cialdini (2001) is the process of getting people to conform to a request. The target complying with the persuasive request may or may not apprehend that he or she is being impelled to act in a particular way (Cialdini & Goldstein, 2004). Jointly Cialdini and Goldstein (2004) define compliance as a submission made in response to a persuasive request.Research on compliance is significant since it is a form of social influence that affects people¿s everyday behavior (e.g. social interaction). This paper infers how responsiveness to Cialdini¿s compliance principles varies by personality. Historically, researchers interested in the study of personality differences have mostly relied on the five-factor model (FFM) also referred to as Big Five personality factors (Richard et. al., 2001). Currently, this model is widely used to explain crucial features of personalities among different individuals (Judge et. al., 2002). [.]Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 24 pp. Englisch.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2010
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 77,97
EUR 7,57 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 96 This item is printed on demand.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USAPBShop.store US
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 89,42
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2010
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 86,97
EUR 3,83 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 18,95
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Personality Traits and Social Influence: Individual Differences in Susceptibility to Cialdini's Compliance Principles | Farkhunda Saquib | Taschenbuch | 24 S. | Englisch | 2012 | GRIN Verlag | EAN 9783656288015 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, in…fo[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2010
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 86,70
EUR 9,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 96.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2010
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes KönigreichTHE SAINT BOOKSTORE
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 84,88
EUR 14,97 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Paperback / softback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 211.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2010
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 89,83
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Prof. Jerry Burger, Department of Psychology, Santa Clara University, USADespite widespread acknowledgment that both personal and situational factors influence behavior, researchers in the area of social influence have…been slow to examine individua.
Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 111,32
EUR 30,50 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Despite widespread acknowledgment that both personal and situational factors influence behavior, researchers in the area of social influence have been slow to examine individual differences in their work. Indeed, social influence investiga…tors often point to their findings to illustrate the power of situational variables relative to personal causes of behavior. However, as the articles in this volume demonstrate, social influence researchers can obtain a greater understanding of the phenomena they study by incorporating individual difference variables into their research.
Weitere BilderSprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2010
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 93,20
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Individual Differences and Social Influence | Jerry M. Burger | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2010 | Psychology Press | EAN 9781848727342 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
