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Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: booksXpress, Bayonne, NJ, USA
Buch Print-on-Demand
Soft Cover. Zustand: new. This item is printed on demand.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Buch
Zustand: New.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Buch Print-on-Demand
Zustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Verlag: Springer Gabler 2016-01, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Buch
PF. Zustand: New.
Verlag: Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Buch
Paperback. Zustand: Brand New. 287 pages. German language. 9.44x6.61x0.65 inches. In Stock.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Books Unplugged, Amherst, NY, USA
Buch
Zustand: New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition 1.08.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Change in der Krise kann jeder - das ist keine Management-Kunst. Doch wie bekommen Sie Ihre Mannschaft bewegt, wenn der Veränderungsdruck noch nicht in den Quartalszahlen spürbar ist Change-Prozesse gestalten heißt: das Spiel kontrollieren. Für derartige Prozesse in Unternehmen, die kein Sanierungsfall sind, sind völlig andere Kompetenzen gefragt als beim klassischen Restrukturierungsmanagement. Genau hier setzen Stefan Iskan und Erwin Staudt mit ihrem Autorenteam an. Sie verdeutlichen, dass in Wirtschaft und Gesellschaft ein völlig anderes Verständnis von Change Management benötigt wird. Und zwar eines, das - jenseits von Krisen- und Turnaround- Management - dem bewussten und strategischen Wandel nahekommt und Veränderungsbereitschaft als neuen kritischen Erfolgsfaktor, ja sogar neuen Input-Faktor, in den Unternehmen betrachtet.'Dieses Buch ist nichts für Manager, die in kleinen Schritten arbeiten. Die Herausgeber und ihr Autorenteam beweisen Mut, indem sie das 'Change Desaster' in Unternehmen ungeschönt beim Namen nennen und ungemütliche Fragen aufwerfen. Die Autoren wissen, wovon sie sprechen. Und das zeigen sie hier mit großer Leidenschaft.'Thomas Blank, Chief Executive Officer Area Central Europe bei Agility & Member of the European Management Board.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: ALLBOOKS1, Salisbury Plain, SA, Australien
Buch
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Buch
Zustand: New. Editor(s): Iskan, Stefan; Staudt, Erwin. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JHB; JMJ; KJC; KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 15. Weight in Grams: 467. . 2016. 1. Aufl. 2015. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Buch
Zustand: New. Editor(s): Iskan, Stefan; Staudt, Erwin. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JHB; JMJ; KJC; KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 15. Weight in Grams: 467. . 2016. 1. Aufl. 2015. paperback. . . . .