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Zustand: Wie neu. 1. 160 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Ausgabejahr:. 2022 Auflage. 1 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 364 Gebundene Ausgabe, Maße: 17.1 cm x 19.5 cm x 1.9 cm.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig.

Paperback. Zustand: Brand New. 220 pages. German language. 8.27x8.19x1.02 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. 220 pages. German language. 8.27x0.63x8.27 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Psychological Project Management | 2nd Edition | Leif Rogell | Taschenbuch | Englisch | 2021 | Bad Project | EAN 9783949294150 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen.

gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. 40 Seiten Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 260.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Moselschifffahrtspolizeiverordnung (MoselSchPV) | inkl. MoselSchPEV | Bad Project Mannheim | Taschenbuch | 244 S. | Deutsch | 2022 | Bad Project | EAN 9783949294495 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Das Leadership-Tagebuch | Erweiterungsbuch | Leif Rogell | Taschenbuch | 220 S. | Deutsch | 2020 | Bad Project | EAN 9783949294013 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Rheinschifffahrtspolizeiverordnung (RheinSchPV) | inkl. RheinSchPEV | Bad Project Mannheim | Taschenbuch | 372 S. | Deutsch | 2022 | Bad Project | EAN 9783949294549 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Donauschiffahrtspolizeiverordnung (DonauSchPV) | inkl. Anlage A (DonauSchPVAnl) | Bad Project Mannheim | Taschenbuch | 416 S. | Deutsch | 2022 | Bad Project | EAN 9783949294501 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Das Leadership-Tagebuch | Leif Rogell | Taschenbuch | 220 S. | Deutsch | 2021 | Bad Project | EAN 9783949294006 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Rheinschifffahrtspolizeiverordnung (RheinSchPV) | inkl. RheinSchPersV, RheinSchUO und RheinSchPEV | Bad Project Mannheim | Taschenbuch | 568 S. | Deutsch | 2022 | Bad Project | EAN 9783949294488 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Binnenschifffahrtsstraßen-Ordnung (BinSchStrO) | inkl. BinSchPersV, BinSchUO & BinSch-SportbootVermV | Bad Project Mannheim | Taschenbuch | 676 S. | Deutsch | 2022 | Bad Project | EAN 9783949294556 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben? Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren? Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten? Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben? Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren? Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten? Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Wenn Sie sich ein paar Jahre in der Zeit zurückversetzen könnten, welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben Sie suchen eine Methode, um Ihre persönliche Selbstentwicklung einfach und nachhaltig vorzutreiben Sie wünschen sich, Ihre Potenziale als Führungskraft und Leader systematisch zu analysieren Sie möchten Ratschläge, Überlegungen, Feedback und Selbstreflexionen regelmäßig festhalten Mit dem Leadership-Tagebuch halten Sie ein leistungsstarkes Werkzeug zum Erreichen dieser Ziele in den Händen: In wenigen Schritten erlernen Sie eine neue Routine, mit der Sie Erfahrungen und Begegnungen aktiv reflektieren können, um anschließend in der Selbstanalyse wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. So unterstützen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung langfristig.Darüber hinaus finden Sie in diesem Buch viele praktische Tools, auf die Sie als Führungskraft und Leader zurückgreifen können. Erweitern Sie Ihre persönliche Toolbox mit erfolgreichen Präsentations- und Verhandlungstechniken, positiver Gesprächsführung auch bei schwierigen Themen und dem Chancenmanagement des virtuellen Arbeitens.Wir sind der Meinung: Leadership ist mehr als nur eine Funktion. Für uns ist Leadership vielmehr eine Kompetenz, die es zu entwickeln, zu fördern und zu steuern gilt. Diese Sichtweise ist in den skandinavischen Ländern sehr verbreitet, weshalb wir unsere Methode gerne als 'Leadership nach skandinavischem Vorbild' bezeichnen. 220 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -When it comes to what project managers do, the clue is in their job title - but the role also requires a significant understanding of people. After all, projects are devised and driven forward by employees and teams. It is therefore crucial for project managers and executives to have a firm grasp of the thought and behavioural patterns of project team members and the wider workforce, so that they can steer both people and project to a successful outcome. This book discusses various psychological theories in detail, with reference to specific project teams and project work. It addresses a wide range of topics, including team development, corporate culture, leadership, resilience, identities, motivational forces, conflict resolution, impression management and learning theory. The result is a highly useful collection of explanatory psychological models that can be applied, in practice, to the management of any project. This book is therefore suitable not only for project managers but also for managers in general, who wish to increase their understanding of people's behaviour, reactions and perceptions in a work context, in order to achieve the best results for the organisation as a whole. 224 pp. Englisch.

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. &Uumlber den AutorrnrnCV:Bachelor of Science in Biomedical SciencesMaster of Science in Project ManagementCertfied Business EconomistSix Sigma Green BeltMemberships:Project Management Institute (PMI)International.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig. 220 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Erweiterung Ihres Leadership-TagebuchsSelbstreflexion und analytisches Denken gehören zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft und eines erfolgreichen Leaders. Lernen Sie mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen besser umzugehen und bewältigen Sie zukünftige Herausforderung mit Souveränität.Führen Sie dafür mit dieser Erweiterung des Leadership-Tagebuchs Ihre Routine weiter: Es stehen Ihnen 200 zusätzliche Tagebuch- und Auswertungsseiten zur Verfügung, auf denen Sie Ihre Beobachtungen und Analysen festhalten können. Mit der Erweiterung dieses Tools entfalten Sie Ihre Pontenziale als Führungskraft und Leader systematisch und langfristig. 220 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -When it comes to what project managers do, the clue is in their job title - but the role also requires a significant understanding of people. After all, projects are devised and driven forward by employees and teams. It is therefore crucial for project managers and executives to have a firm grasp of the thought and behavioural patterns of project team members and the wider workforce, so that they can steer both people and project to a successful outcome. This book discusses various psychological theories in detail, with reference to specific project teams and project work. It addresses a wide range of topics, including team development, corporate culture, leadership, resilience, identities, motivational forces, conflict resolution, impression management and learning theory. The result is a highly useful collection of explanatory psychological models that can be applied, in practice, to the management of any project. This book is therefore suitable not only for project managers but also for managers in general, who wish to increase their understanding of people's behaviour, reactions and perceptions in a work context, in order to achieve the best results for the organisation as a whole. 224 pp. Englisch.