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Inhaltsangabe
"Labor Relations: Development, Structure, Processes" discusses the history and development of labor relations, the structure of union organizations, union organizing and union avoidance, bargaining issues, and the process of negotiations and contract administration. As a result of decreasing union membership over the last twenty years, more material in the book addresses employee relations in nonunion organizations including examples of both cooperative and adversarial relationships.
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Über die Autorin bzw. den Autor
John Fossum received his PhD from Michigan State University. He is an established author in the labor relations/personnel area. He is currently a full professor and the director of the Industrial Relations Center at the University of Minnesota.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagMcGraw-Hill Publishing Co.
- Erscheinungsdatum2001
- ISBN 10 0071130241
- ISBN 13 9780071130240
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten624
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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