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The 60-Minute Active Training Series: How to Encourage Constructive Feedback from Others, Leader's Guide: 2 - Softcover

Silberman, Melvin L.; Hansburg, Freda

 
9780787973506: The 60-Minute Active Training Series: How to Encourage Constructive Feedback from Others, Leader's Guide: 2
Softcover
ISBN 10: 0787973505 ISBN 13: 9780787973506
Verlag: Pfeiffer, 2005
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Book by Mel Silberman Freda Hansburg

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Críticas:
"In less time than it takes to go out to lunch, participants gain valuable knowledge, master practical techniques, and acquire skills immediately applicable to personal or professional situations. Practical, participative, producing results?what more could any trainer or performance-improvement technologist want?" --Elaine Biech, author, Training for Dummies
Reseña del editor:
Constructive feedback is an essential part of learning, growth, and performance. Too often, though, feedback is withheld. How to Encourage Constructive Feedback from Others, Leader's Guide from the popular 60-- Minute Active Training Series offers facilitators a ready--made, effective one--hour program that teaches participants how to useful feedback from others.Specifically, participants will be introduced to and learn how to apply, the four fundamental strategies that open up people at work to exchange honest and constructive feedback: * Invite others to give feedback that's really wanted * Develop an on--going commitment to feedback * Take into account the needs of the person on the giving end Keep the focus on the future, not the past

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  • VerlagPfeiffer
  • Erscheinungsdatum2005
  • ISBN 10 0787973505
  • ISBN 13 9780787973506
  • EinbandPaperback
  • Anzahl der Seiten32

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Silberman, Melvin L.; Hansburg, Freda
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Buchbeschreibung Zustand: New. Offers information about how to receive feedback and invite others to give it. This title in one hour duration introduces and teaches participants how to apply, the four fundamental strategies that open up people at work to exchange honest, constructive feedback. Series: Active Training Series. Num Pages: 32 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 279 x 203 x 2. Weight in Grams: 124. . 2005. Paperback. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9780787973506

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Buchbeschreibung Zustand: New. Offers information about how to receive feedback and invite others to give it. This title in one hour duration introduces and teaches participants how to apply, the four fundamental strategies that open up people at work to exchange honest, constructive feedback. Series: Active Training Series. Num Pages: 32 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 279 x 203 x 2. Weight in Grams: 124. . 2005. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Bestandsnummer des Verkäufers V9780787973506

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Buchbeschreibung Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Mel Silberman is president of Active Training in Princeton, New Jersey, a consulting firm that provides courses on active training techniques, interpersonal intelligence, and team facilitation. He is the author and coauthor of the best-selling books, Active. Bestandsnummer des Verkäufers 556565328

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