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- ISBN 10 3800624516
- ISBN 13 9783800624515
- EinbandPaperback
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Personalführung und Organisation
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Internationalisierungstendenzen, Unternehmenszusammenschlüsse und Outsourcing stellen viele Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen: Tradierte Organisations- und Personalführungsmodelle haben sich überlebt, neue müssen her. Vor diesem Hintergrund entfalten die Autoren - allesamt hochkarätige Wissenschaftler und Praktiker - einen Analyse- und Gestaltungsrahmen, der zwischen vier Perspektiven unterscheidet: technokratisch, personal, politisch-rechtlich und symbolisch. Die Bandbreite der dabei abgedeckten Themen umfasst Business Reengineering, Anreiz-/Belohnungssysteme und Personalentwicklung ebenso wie neue Wege zum Personalabbau und Change-Management. Bestandsnummer des Verkäufers 9783800624515
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Personalführung und Organisation
Verlag:
Vahlen
(2000)
ISBN 10: 3800624516
ISBN 13: 9783800624515
Neu
Kartoniert / Broschiert
Anzahl: > 20
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Buchbeschreibung Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Internationalisierungstendenzen, Unternehmenszusammenschluesse und Outsourcing stellen viele Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen: Tradierte Organisations- und Personalfuehrungsmodelle haben sich ueberlebt, neue muessen her. Vor diesem Hintergrund entfal. Bestandsnummer des Verkäufers 5320453
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