Alexander matejko (25 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: International Review of Sociology 1980
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Zustand: Good. 1st edition. Paperback, G+. 19-52pp, upper R corner creased otherwise a fine copy. Academic Offprint from the International Review of Sociology Series II Volume XVI, Number 1. A study of the Swedish welfare state in the 1970s. 100 grams.
Sprache: Englisch
Verlag: Migrant Echo 1973
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Zustand: Good. 1st edition. Paperback, G+. 116-129pp, covers yellowed otherwise a fine copy. Academic Offprint from Migrant Echo, Volume II Number 3. A study of the effect of Polish imigration to Canada. 100 grams.
Sprache: Englisch
Verlag: - 1971
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Zustand: Good. 1st edition. Paperback, G+. 37-60pp, covers yellowed otherwise a fine copy. Academic Offprint from an unknown journal. A study of the effect of Polish imigration to Canada. 100 grams.
Verlag: Nationalities Papers 1983
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Pamphlet. Zustand: Very Good. Vol 11, No 1, pp. 77-92, Extracted from orig vol, thus begins with title page, trimmed & stapled pamphlet, else VG.
Verlag: Nationalities Papers 1979
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Pamphlet. Zustand: Very Good. Vol 7, No 1, pp. 79-93, Extracted from orig vol, thus begins with title page, trimmed & stapled pamphlet, else VG.
Verlag: Nationalities Papers 1977
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Pamphlet. Zustand: Very Good. Vol 7, No 1, pp. 22-66, Extraacted from orig vol, then Recased in Orig Journal Covers (Pamphlet), else VG.
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. 1989 hardcover published without jacket/ex-library with usual markings/clean & unmarked text. 447 p.
Sprache: Deutsch
Verlag: Duncker & Humbolt, Berlin 1984
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Zustand: Very Good. 1st edition. Paperback, VG+. 161-196pp, small stain to 2pp, otherwise fine. Academic Offprint from Sociologia Internationalis Volume 22, Part II. A study of the relationship between work & leisure in Western countires. 100 grams.
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Zustand: very good. New York : Praeger , 1986. Hardcover. viii,295 pp. 25 cm. Condition : very good copy. ISBN 9780030044090. Keywords : PHILOSOPHY, Marxian economics.
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Zustand: Very Good. 1st edition. Cloth, VG+. xxx+397pp, index, fore edges foxed, spine a little creased, otherwise a fine copy. A study of the lack of innovation in the field of modern social organization, with the role of the State ever growing. 875 grams.
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1975, Madrid, Consejo Superior Investigaciones Cientificas, Instituto Jaime Balmes, Extaido Original Revista Internacional de Sociologia, 23 paginas, 24x17, nuevas cubiertas en rustica sin impresion, buen estado.
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Hardcover. Zustand: New. Language: English. THIS RARE/ANTIQUE BOOK PUBLISHED IN THE YEAR 1968 BY D K Publishng House HAVING 464 PGS AND SIZE 5.30*8.25 WRITTEN IN English. THE BOOK IS IN READABLE CONDITION Originally in Hardcover with some issues like loose binding and some Pin Holes. The book is having B/W Maps. THE IMAGE OF THI…S BOOK IS GIVEN FOR YOUR REFERENCE. WE CAN REBIND THE SAME IN LEATHER BINDING FOR EXTRA $ 25. Volume 22 464.
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. In this study, Matejko proposes the organization as a social phenomenon. The discrepancy between organizational demands and organization capacity leads to organizational stress. Because of the conflicting demands on available resources, organizations are, in reality, tension-management entitie…s. There is the tendency in organizations to resist actions which do not serve their own purposes. This leads to a lack of commitment among organization members, slowing down of the socialization process, and undermining managerial effectiveness. In this study, Matejko proposes the organization as a social phenomenon. The discrepancy between organizational demands and organization capacity leads to organizational stress. This leads to a lack of commitment among organization members, slowing down of the socialization process, and undermining managerial effectiveness. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. In this study, Matejko proposes the organization as a social phenomenon. The discrepancy between organizational demands and organization capacity leads to organizational stress. Because of the conflicting demands on available resources, organizations are, in reality, tension-management entitie…s. There is the tendency in organizations to resist actions which do not serve their own purposes. This leads to a lack of commitment among organization members, slowing down of the socialization process, and undermining managerial effectiveness. In this study, Matejko proposes the organization as a social phenomenon. The discrepancy between organizational demands and organization capacity leads to organizational stress. This leads to a lack of commitment among organization members, slowing down of the socialization process, and undermining managerial effectiveness. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
