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Nuclear Stability in Southern Asia
Sprache: Englisch
Verlag: Manohar Publishers & Distributors, 2003
ISBN 10: 8173045208 ISBN 13: 9788173045202
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 222.
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Nuclear Stability in Southern Asia
Sprache: Englisch
Verlag: Manohar Publishers & Distributors, 2003
ISBN 10: 8173045208 ISBN 13: 9788173045202
Zustand: New. pp. 222 Index 1st Edition.
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Real Estate Growth Formula - Creating Massive Wealth Through Real Estate
Sprache: Englisch
Verlag: White Falcon Publishing Solutions LLP, 2026
ISBN 10: 9376314611 ISBN 13: 9789376314614
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 120.
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Real Estate Growth Formula - Creating Massive Wealth Through Real Estate
Sprache: Englisch
Verlag: White Falcon Publishing Solutions LLP, 2026
ISBN 10: 9376314611 ISBN 13: 9789376314614
Zustand: New. pp. 120.
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Nuclear Stability in Southern Asia
Sprache: Englisch
Verlag: Manohar Publishers & Distributors, 2003
ISBN 10: 8173045208 ISBN 13: 9788173045202
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. pp. 222 Acknowledgements.
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Real Estate Growth Formula - Creating Massive Wealth Through Real Estate
Sprache: Englisch
Verlag: White Falcon Publishing Solutions LLP, 2026
ISBN 10: 9376314611 ISBN 13: 9789376314614
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. pp. 120.
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Nuclear Stability in Southern Asia
Anbieter: Books in my Basket, New Delhi, Indien
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Hardcover. Zustand: New. ISBN:9788173045202.
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The Subscription Revenue Playbook
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Real Estate Growth Formula - Creating Massive Wealth Through Real Estate
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 120 pages. 5.83x0.44x8.27 inches. In Stock.
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Managing Change
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Managing Change : Sustainable Practices, Inclusive Leadership and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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MANAGING CHANGE SUSTAINABLE PRACTICES
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Zustand: NEW.
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Managing Change : Sustainable Practices, Inclusive Leadership and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Change : Sustainable Practices, Inclusive Leadership and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Change (Hardcover)
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, Bingley, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: new. Hardcover. Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution is a timely exploration of the multifaceted transformations occurring in todays business environment under the influence of the Digital Industrial Revolution. As industries undergo rapid digitalisation, understanding and effectively managing these interconnected dynamics are crucial for fostering positive change and ensuring the development of more equitable and sustainable societies.This edited collection delves into the intricate connections between sustainable practices, inclusive leadership, and gender equality amidst the digital revolution. It provides actionable insights through a blend of scholarly perspectives, practical case studies, and visionary discussions. Readers will gain a deep understanding of how sustainability can be integrated into organisational change efforts, the pivotal role of inclusive leadership in driving transformation, and strategies to achieve gender balance in technology-driven sectors. Additionally, authors analyse the impact of digitalisation on traditional industrial practices and organisational structures, highlighting both the challenges and opportunities of digital transformation while offering innovative approaches to effectively managing change within the context of the digital industrial revolution. Through real-world examples and forward-looking analyses, this insightful study equips its audience with the knowledge and tools necessary to navigate the complexities of the digital age.Managing Change is essential reading for scholars, practitioners, and decision-makers seeking to thrive in the evolving business landscape. It offers practical strategies and best practices for those engaged in organisational change initiatives, sustainability efforts, or diversity and inclusion programs. Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution is a timely exploration of the multifaceted transformations occurring in todays business environment under the influence of the Digital Industrial Revolution. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Prosthodontie maxillo-faciale
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 100 pages. French language. 5.91x0.23x8.66 inches. In Stock.
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Managing Change
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, GB, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Hardback. Zustand: New. Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution is a timely exploration of the multifaceted transformations occurring in today's business environment under the influence of the Digital Industrial Revolution. As industries undergo rapid digitalisation, understanding and effectively managing these interconnected dynamics are crucial for fostering positive change and ensuring the development of more equitable and sustainable societies.This edited collection delves into the intricate connections between sustainable practices, inclusive leadership, and gender equality amidst the digital revolution. It provides actionable insights through a blend of scholarly perspectives, practical case studies, and visionary discussions. Readers will gain a deep understanding of how sustainability can be integrated into organisational change efforts, the pivotal role of inclusive leadership in driving transformation, and strategies to achieve gender balance in technology-driven sectors. Additionally, authors analyse the impact of digitalisation on traditional industrial practices and organisational structures, highlighting both the challenges and opportunities of digital transformation while offering innovative approaches to effectively managing change within the context of the digital industrial revolution. Through real-world examples and forward-looking analyses, this insightful study equips its audience with the knowledge and tools necessary to navigate the complexities of the digital age.Managing Change is essential reading for scholars, practitioners, and decision-makers seeking to thrive in the evolving business landscape. It offers practical strategies and best practices for those engaged in organisational change initiatives, sustainability efforts, or diversity and inclusion programs.
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Managing Change - Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution (eng)
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
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Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 97,50
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Managing Change : Sustainable Practices, Inclusive Leadership and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Change
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, GB, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution is a timely exploration of the multifaceted transformations occurring in today's business environment under the influence of the Digital Industrial Revolution. As industries undergo rapid digitalisation, understanding and effectively managing these interconnected dynamics are crucial for fostering positive change and ensuring the development of more equitable and sustainable societies.This edited collection delves into the intricate connections between sustainable practices, inclusive leadership, and gender equality amidst the digital revolution. It provides actionable insights through a blend of scholarly perspectives, practical case studies, and visionary discussions. Readers will gain a deep understanding of how sustainability can be integrated into organisational change efforts, the pivotal role of inclusive leadership in driving transformation, and strategies to achieve gender balance in technology-driven sectors. Additionally, authors analyse the impact of digitalisation on traditional industrial practices and organisational structures, highlighting both the challenges and opportunities of digital transformation while offering innovative approaches to effectively managing change within the context of the digital industrial revolution. Through real-world examples and forward-looking analyses, this insightful study equips its audience with the knowledge and tools necessary to navigate the complexities of the digital age.Managing Change is essential reading for scholars, practitioners, and decision-makers seeking to thrive in the evolving business landscape. It offers practical strategies and best practices for those engaged in organisational change initiatives, sustainability efforts, or diversity and inclusion programs.
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The Subscription Revenue Playbook
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New.
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Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2025. hardcover. . . . . .
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MANAGING CHANGE SUSTAINABLE PRACTICES
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 80,60
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Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Zustand: New.
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Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2025. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Managing Change
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, GB, 2025
ISBN 10: 1836086512 ISBN 13: 9781836086512
Anbieter: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardback. Zustand: New. Managing Change: Sustainable Practices, Inclusive Leadership, and Gender Equality in the Digital Industrial Revolution is a timely exploration of the multifaceted transformations occurring in today's business environment under the influence of the Digital Industrial Revolution. As industries undergo rapid digitalisation, understanding and effectively managing these interconnected dynamics are crucial for fostering positive change and ensuring the development of more equitable and sustainable societies.This edited collection delves into the intricate connections between sustainable practices, inclusive leadership, and gender equality amidst the digital revolution. It provides actionable insights through a blend of scholarly perspectives, practical case studies, and visionary discussions. Readers will gain a deep understanding of how sustainability can be integrated into organisational change efforts, the pivotal role of inclusive leadership in driving transformation, and strategies to achieve gender balance in technology-driven sectors. Additionally, authors analyse the impact of digitalisation on traditional industrial practices and organisational structures, highlighting both the challenges and opportunities of digital transformation while offering innovative approaches to effectively managing change within the context of the digital industrial revolution. Through real-world examples and forward-looking analyses, this insightful study equips its audience with the knowledge and tools necessary to navigate the complexities of the digital age.Managing Change is essential reading for scholars, practitioners, and decision-makers seeking to thrive in the evolving business landscape. It offers practical strategies and best practices for those engaged in organisational change initiatives, sustainability efforts, or diversity and inclusion programs.
