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Gewerkschaftliche Modernisierung
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011
ISBN 10: 3531177532 ISBN 13: 9783531177533
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Tarifabweichungen und Flächentarifverträge. Eine Analyse der Regulierungspraxis in der Metall- und Elektroindustrie.
Sprache: Deutsch
Verlag: Wiesbaden, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009
ISBN 10: 3531167219 ISBN 13: 9783531167213
Anbieter: Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
21 x 15 cm, Broschur. Zustand: Sehr gut. 1. Auflage. 342 Seiten, illustriert, Gelegentlich Bleistiftanstreichungen. Geringfügige Gebrauchsspuren, sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
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Arbeitgeberverbände in der Metall- und Elektroindustrie : Tarifbindung, Organisationsentwicklung und Strategiebildung. Thomas Haipeter/Gabi Schilling. Hrsg. von der IG Metall
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
kart. Zustand: Gut. 104 S. : graph. Darst. ; 21 cm Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 969.
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Gewerkschaftliche Modernisierung.
Anbieter: Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
21 x 15 cm, Broschur. Zustand: Sehr gut. 1. Auflage. 304 Seiten, illustriert, Geringfügige Gebrauchsspuren, sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 950.
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Soziale Standards in globalen Lieferketten Internationale Richtlinien, unternehmerische Verantwortung und die Stimme der Beschäftigten
Anbieter: Bunt Buchhandlung GmbH, Köln, Deutschland
Verbandsmitglied: BOEV
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Sehr gut. 162 S. Als Mängelexemplar gekennzeichnet, Lagerspuren vorhanden Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 261.
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Employee Representation in Multinational Companies: The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 113,55
EUR 13,74 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Employee Representation in Multinational Companies: The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Zustand: New. Softcover reprint of the original 1st ed. 2019 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Employee Representation In Multinational
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 130,84
EUR 10,50 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. 2018. Softcover reprint of the original 1st ed. 2019. paperback. . . . . .
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Gewerkschaftliche Modernisierung
Sprache: Deutsch
Verlag: Vs Verlag Für Sozialwissenschaften, 2011
ISBN 10: 3531177532 ISBN 13: 9783531177533
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 40,67
EUR 15,59 Versand
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9783531177533.
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Gewerkschaftliche Modernisierung
Sprache: Deutsch
Verlag: Vs Verlag Für Sozialwissenschaften, 2011
ISBN 10: 3531177532 ISBN 13: 9783531177533
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Employee Representation In Multinational
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Employee Representation in MNCs
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319975587 ISBN 13: 9783319975580
EUR 93,00
EUR 48,99 Versand
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Employee Representation in Multinational Companies
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3030073750 ISBN 13: 9783030073756
EUR 93,00
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Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 151,54
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In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Employee Representation in Multinational Companies: The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 151,59
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 294 pages. 9.00x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 152,90
EUR 17,20 Versand
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Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 168,85
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In den WarenkorbZustand: New.
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Employee Representation In Multinational
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 162,91
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In den WarenkorbZustand: New. 2018. Softcover reprint of the original 1st ed. 2019. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Employee Representation In Multinational
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus. Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts.
Anbieter: Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
21 x 15 cm, Broschur. Zustand: Wie neu. 305 Seiten, Neuwertig. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
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Employee Representation in Multinational Companies : The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3030073750 ISBN 13: 9783030073756
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Investigating the issue of employee representation in multinational companies (MNCs), this book sets out to systematically conceptualise the modes of articulation between different action fields. While previous studies have focused on forms of employee representation that have emerged throughout recent decades, rather little is known about the interaction and coordination of representational bodies and actors, such as trade unions and European or World Works Councils. Given the growing importance of transnational restructuring in MNCs, understanding the conditions under which employees are able to participate in company decision-making is a crucial issue. Based on empirical case studies and interviews with employee representatives from ten countries across Europe, the authors investigate the role of representational bodies in periods of company restructuring. Proposing a shift in perspectives in research on transnational labour relations and bringing new insights into structures and practices of employee representation in MNCs, this book will be a valuable read for both scholars and practitioners.
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Employee Representation in Multinational Companies : The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319975587 ISBN 13: 9783319975580
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Investigating the issue of employee representation in multinational companies (MNCs), this book sets out to systematically conceptualise the modes of articulation between different action fields. While previous studies have focused on forms of employee representation that have emerged throughout recent decades, rather little is known about the interaction and coordination of representational bodies and actors, such as trade unions and European or World Works Councils. Given the growing importance of transnational restructuring in MNCs, understanding the conditions under which employees are able to participate in company decision-making is a crucial issue. Based on empirical case studies and interviews with employee representatives from ten countries across Europe, the authors investigate the role of representational bodies in periods of company restructuring. Proposing a shift in perspectives in research on transnational labour relations and bringing new insights into structures and practices of employee representation in MNCs, this book will be a valuable read for both scholars and practitioners.
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Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 160,80
EUR 17,20 Versand
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In den WarenkorbZustand: New.
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Employee Representation in Multinational Companies: The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 179,52
EUR 28,67 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Rückenwind für die Betriebsräte : eine Analyse betrieblicher Modernisierungskampagnen in der Metall- und Elektroindustrie. Thomas Haipeter . / Hans-Böckler-Stiftung: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 137
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
kart. Zustand: Wie neu. 362 S. : graph. Darst. ; 21 cm, 400 g Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 501.
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Interessen und Interessierung (Paperback)
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2021
ISBN 10: 3658337265 ISBN 13: 9783658337261
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Paperback. Zustand: new. Paperback. Dieses Buch handelt von Interessen und ihrer Rolle im sozialen Handeln. Was sind Interessen, wie entstehen sie, und wie werden sie im sozialen Handeln praktisch wirksam? Und in welchen Beziehungen stehen Interessen zu anderen Handlungsorientierungen wie Werten oder Emotionen wann handeln soziale Akteure aus Interesse, und wann folgen sie anderen Zielen? Diese Fragen sind von einiger Bedeutung, denn Interessen gelten in vielen Theorieansaetzen der Soziologie als eines der zentralen Motive, die Menschen dazu bringen, sozial zu handeln und auf diese Weise soziale Tatbestaende zu erzeugen. Trotz ihrer Bedeutung sind Interessen als Konzept jedoch nur selten reflektiert worden; explizite Auseinandersetzungen damit sind in der soziologischen Theorie kaum zu finden. Deshalb soll in diesem Buch der Interessenbegriff genauer ausgeleuchtet werden. Dazu wird der Frage nachgegangen, wie der Interessenbegriff in den verschiedenen Traditionen der Sozialtheorie vom Funktionalismus bis zum Neomarxismusverwendet wird. Daran anschliessend wird der Versuch unternommen, Interessen in ihrem multidimensionalen und prozesshaften Charakter als Interessierung neu zu fassen und in ihren Implikationen fuer Theoriebildung und empirische Forschung der Soziologie greifbar zu machen. Daran anschliessend wird der Versuch unternommen, Interessen in ihrem multidimensionalen und prozesshaften Charakter als Interessierung neu zu fassen und in ihren Implikationen fuer Theoriebildung und empirische Forschung der Soziologie greifbar zu machen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Tarifabweichungen und Flächentarifverträge: Eine Analyse der Regulierungspraxis in der Metall- und Elektroindustrie (German Edition)
Sprache: Deutsch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009
ISBN 10: 3531167219 ISBN 13: 9783531167213
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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