Janocha michael (20 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
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Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Janocha, Bill (illustrator).
Sprache: Englisch
Verlag: Createspace Independent Publishing Platform, 2012
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Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USAThriftBooks-Atlanta
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Janocha, Bill (illustrator).
Sprache: Englisch
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
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paperback. Zustand: Very Good. Used - Very Good. Janocha, Bill (illustrator).
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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
Sprache: Englisch
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
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paperback. Zustand: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title. Janocha, Bill (illustrator).
Sprache: Englisch
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
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Zustand: New. Print on Demand. Janocha, Bill (illustrator).
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Paperback. Zustand: Brand New. 198 pages. German language. 8.26x5.82x0.46 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bei Managergehältern gewinnt die Bonusbank als Vergütungsinstrument zur Induzierung von langfristigem und nachhaltigem Verhalten zunehmend an Bedeutung. Eine Bonusbank verschiebt einen Teil des Bonus eines Jahres in nachfolgende Perioden. Dieser aufg…eschobene Bonus kann bei schlechter Performance gekürzt werden. Michael Janocha untersucht in einem mehrperiodigen Prinzipal-Agenten-Modell, ob eine Bonusbank - im Vergleich zur klassischen kurzfristigen Vergütung - geeignet ist, Anreize kostengünstiger zu induzieren. Der Autor dehnt die Analyse in verschiedenen Modellerweiterungen aus, um kurzfristiges, nicht-nachhaltiges Verhalten des Managements zu erfassen. Die Ergebnisse zeigen, unter welchen Voraussetzungen der Einsatz einer Bonusbank empfehlenswert sein kann.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Vergütung mittels Bonusbanken | Eine agency-theoretische Perspektive | Michael Janocha | Taschenbuch | xx | Deutsch | 2014 | Springer VS | EAN 9783658062996 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]har…tmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Sprache: Englisch
Verlag: Createspace Independent Publishing Platform, 2012
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Paperback. Zustand: new. Paperback. Where Will You Be Financially, Six Years from Now? Six years ago, two beaten-down salesmen met each morning for coffee, and to commiserate about the challenges of trying to maintain a sales career in the New Economy. So far, their longing for the good old days in sales, and their addiction to…"hope" in better financial success, have led to nothing. Six years pass, and the two meet again. One has achieved financial independence after engaging in a unique sales training and development program. The other, still hooked on "hopium," his financial situation worse than ever, mentally scoffs at the notion that some so-called sales expert's training could make much of a difference. Still, to humor his old friend, he listens politely to specific solutions the expert taught to enable salespeople to break through New Economy-and New Consumer-sales barriers, and his mind begins to tingle with fresh possibilities as he discovers how he too can once again excel in his own sales career. Based on actual events and financial results, Hooked on Hopium is an entertaining, quick-to-read fictional story that details proven New Economy sales solutions, and is a key first step toward overcoming the obstacles to your sales success! This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Janocha, Bill (illustrator).
Verlag: Springer Gabler
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bei Managergehältern gewinnt die Bonusbank als Vergütungsinstrument zur Induzierung von langfristigem und nachhaltigem Verhalten zunehmend an Bedeutung. Eine Bonusbank verschiebt einen Teil des Bonus eines Jahres in nachfolgende Perio…den. Dieser aufgeschobene Bonus kann bei schlechter Performance gekürzt werden. Michael Janocha untersucht in einem mehrperiodigen Prinzipal-Agenten-Modell, ob eine Bonusbank - im Vergleich zur klassischen kurzfristigen Vergütung - geeignet ist, Anreize kostengünstiger zu induzieren. Der Autor dehnt die Analyse in verschiedenen Modellerweiterungen aus, um kurzfristiges, nicht-nachhaltiges Verhalten des Managements zu erfassen. Die Ergebnisse zeigen, unter welchen Voraussetzungen der Einsatz einer Bonusbank empfehlenswert sein kann. 200 pp. Deutsch.
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Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 200.
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieBei Managergehaeltern gewinnt die Bonusbank als Verguetungsinstrument zur Induzierung von langfristigem und nachhaltigem Verhalten zunehmend an Bedeutung. Eine Bonusbank verschiebt ein…en Teil des Bonus eines Jahres in na.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer VS Jul 2014, 2014
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -¿Bei Managergehältern gewinnt die Bonusbank als Vergütungsinstrument zur Induzierung von langfristigem und nachhaltigem Verhalten zunehmend an Bedeutung. Eine Bonusbank verschiebt einen Teil des Bonus eines Jahres in nachfolgende Perioden…. Dieser aufgeschobene Bonus kann bei schlechter Performance gekürzt werden. Michael Janocha untersucht in einem mehrperiodigen Prinzipal-Agenten-Modell, ob eine Bonusbank ¿ im Vergleich zur klassischen kurzfristigen Vergütung ¿ geeignet ist, Anreize kostengünstiger zu induzieren. Der Autor dehnt die Analyse in verschiedenen Modellerweiterungen aus, um kurzfristiges, nicht-nachhaltiges Verhalten des Managements zu erfassen. Die Ergebnisse zeigen, unter welchen Voraussetzungen der Einsatz einer Bonusbank empfehlenswert sein kann.VS Verlag für Sozialw., Abraham-Lincoln-Straße 46, 65189 Wiesbaden 200 pp. Deutsch.
