judith kibirango (26 Ergebnisse)

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Es besteht ein signifikanter Zusammenhang zwischen Teamarbeit und der Leistung des akademischen Personals an privaten Universitäten. Die Bereitschaft, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, die gegenseitige Kommunikation (Informationsaustausch und Leistungsfeedback), die Beteiligung an der Entscheidungsfindung und die Aufteilung der Verantwortlichkeiten tragen wesentlich zur Qualität, Quantität und Pünktlichkeit der Arbeit des akademischen Personals an Universitäten in Uganda bei.Management und praktische AnwendungDiese Studie verdeutlicht die Bedeutung der Förderung von Teamarbeit als Maßnahme zur Verbesserung der Qualität, Quantität und Pünktlichkeit der Arbeit des akademischen Personals an den Universitäten in Uganda und in der Region insgesamt.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 108 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. TEAMARBEIT UND LEISTUNG DES AKADEMISCHEN PERSONALS AN PRIVATEN HOCHSCHULEN | EIN FALL DER NDEJJE-UNIVERSITÄT IN UGANDA | Judith Kibirango (u. a.) | Taschenbuch | Paperback | 108 S. | Deutsch | 2022 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786205032046 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -There is a significant relationship between teamwork and academic staff performance in Private Universities. Willingness to work together and support each other, mutual communication (information sharing and performance feedback), participation in decision making and sharing of responsibilities contribute significantly towards quality, quantity and timeliness of work among academic staff performance within universities in Uganda.Managerial and practical applicationThis study clarifies the importance of promoting teamwork as a measure to enhance quality, quantity and timeliness of work among academic staff performance within universities in Uganda and in the region at large.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 88 pp. Englisch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -La volonté de travailler ensemble et de se soutenir mutuellement, la communication mutuelle (partage d'informations et retour d'informations sur les performances), la participation à la prise de décision et le partage des responsabilités contribuent de manière significative à la qualité, à la quantité et à la ponctualité du travail du personnel académique dans les universités ougandaises.Application managériale et pratiqueCette étude clarifie l'importance de la promotion du travail d'équipe comme mesure d'amélioration de la qualité, de la quantité et de la ponctualité du travail du personnel académique dans les universités ougandaises et dans la région en général.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Französisch.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Existe uma relação significativa entre trabalho de equipa e desempenho do pessoal académico nas Universidades Privadas. A vontade de trabalhar em conjunto e apoiar-se mutuamente, a comunicação mútua (partilha de informação e feedback de desempenho), a participação na tomada de decisões e a partilha de responsabilidades contribuem significativamente para a qualidade, quantidade e pontualidade do trabalho entre o desempenho do pessoal académico nas universidades do Uganda.Aplicação prática e gerencialEste estudo esclarece a importância de promover o trabalho de equipa como medida para melhorar a qualidade, quantidade e pontualidade do trabalho entre o desempenho do pessoal académico nas universidades do Uganda e na região em geral.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 108 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -La voluntad de trabajar juntos y de apoyarse mutuamente, la comunicación recíproca (intercambio de información y retroalimentación sobre el rendimiento), la participación en la toma de decisiones y el reparto de responsabilidades contribuyen significativamente a la calidad, la cantidad y la puntualidad del trabajo del personal académico en las universidades de Uganda.Aplicación práctica y de gestiónEste estudio aclara la importancia de promover el trabajo en equipo como medida para mejorar la calidad, la cantidad y la puntualidad del trabajo del personal académico en las universidades de Uganda y en la región en general.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Esiste una relazione significativa tra il lavoro di squadra e le prestazioni del personale accademico nelle università private. La disponibilità a lavorare insieme e a sostenersi a vicenda, la comunicazione reciproca (condivisione di informazioni e feedback sulle prestazioni), la partecipazione al processo decisionale e la condivisione delle responsabilità contribuiscono in modo significativo alla qualità, alla quantità e alla tempestività del lavoro tra le prestazioni del personale accademico nelle università dell'Uganda.Applicazione pratica e managerialeQuesto studio chiarisce l'importanza di promuovere il lavoro di squadra come misura per migliorare la qualità, la quantità e la tempestività del lavoro del personale accademico nelle università ugandesi e nella regione in generale.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Italienisch.

Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Kibirango JudithJudith N. B. Kibirango,Forscherin und PersonalmanagerinUniversitaet von Ostafrika, Baraton.Es besteht ein signifikanter Zusammenhang zwischen Teamarbeit und der Leistung des akademischen Personals an privaten Unive.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Es besteht ein signifikanter Zusammenhang zwischen Teamarbeit und der Leistung des akademischen Personals an privaten Universitäten. Die Bereitschaft, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, die gegenseitige Kommunikation (Informationsaustausch und Leistungsfeedback), die Beteiligung an der Entscheidungsfindung und die Aufteilung der Verantwortlichkeiten tragen wesentlich zur Qualität, Quantität und Pünktlichkeit der Arbeit des akademischen Personals an Universitäten in Uganda bei.Management und praktische AnwendungDiese Studie verdeutlicht die Bedeutung der Förderung von Teamarbeit als Maßnahme zur Verbesserung der Qualität, Quantität und Pünktlichkeit der Arbeit des akademischen Personals an den Universitäten in Uganda und in der Region insgesamt. 108 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Es besteht ein signifikanter Zusammenhang zwischen Teamarbeit und der Leistung des akademischen Personals an privaten Universitäten. Die Bereitschaft, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, die gegenseitige Kommunikation (Informationsaustausch und Leistungsfeedback), die Beteiligung an der Entscheidungsfindung und die Aufteilung der Verantwortlichkeiten tragen wesentlich zur Qualität, Quantität und Pünktlichkeit der Arbeit des akademischen Personals an Universitäten in Uganda bei.Management und praktische AnwendungDiese Studie verdeutlicht die Bedeutung der Förderung von Teamarbeit als Maßnahme zur Verbesserung der Qualität, Quantität und Pünktlichkeit der Arbeit des akademischen Personals an den Universitäten in Uganda und in der Region insgesamt.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Esiste una relazione significativa tra il lavoro di squadra e le prestazioni del personale accademico nelle università private. La disponibilità a lavorare insieme e a sostenersi a vicenda, la comunicazione reciproca (condivisione di informazioni e feedback sulle prestazioni), la partecipazione al processo decisionale e la condivisione delle responsabilità contribuiscono in modo significativo alla qualità, alla quantità e alla tempestività del lavoro tra le prestazioni del personale accademico nelle università dell'Uganda.Applicazione pratica e managerialeQuesto studio chiarisce l'importanza di promuovere il lavoro di squadra come misura per migliorare la qualità, la quantità e la tempestività del lavoro del personale accademico nelle università ugandesi e nella regione in generale. 104 pp. Italienisch.

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