juergen schnerring (16 Ergebnisse)

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hardcover. Zustand: New.

Broschur. Zustand: sehr gut. 59 S. ; 21 cm. Sprache: deu.

Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (28. September 2003). Finally, a technical reference book that gives you an in-depth, firsthand look at the data structures of SAP HR. You can greatly advance your key projects with detailed insights for analyzing and working with this mission critical data, and much more. First, gain a thorough understanding of the concept of information models, through which the master data in HR is structured. Then, learn about the individual information models of personnel administration and time management. Following the concise explanations, and step-by-step instruction, you'll also quickly discover how to customize key applications and generate special reports, while saving time and avoiding costly errors. Special features of HR role and authorization concepts are clearly defined-from both the functional and technical perspectives. With an entire section dedicated to Internet technologies in SAP HR, you gain the necessary knowledge to take full advantage of Employee Self-Service (ESS). You also get dozens of tips on how best to adapt these new applications for your specific requirements. Based on R/3 Enterprise, this book is also a very useful reference for users of previous releases. Highlights include: - Understanding information models - Techniques for accessing HR data - Expert insights in roles and authorization - Best practices for customizing applications - Customizing reports - Optimizing Employee Self-Service (ESS) HR-Daten Employee Self-Service Reporting-Tools Datenstrukturen mySAP HR Programmierung der Query HR-Formulare BAdIs Infotypen Rollen und Berechtigungen Customizing Applikationen Kundeneigene Reports Reporting-Werkzeuge Schnittstellenwerkzeuge data structures SAP HR Employee Self-Service ESS R/3 Enterprise Customizing reports applications Datenstrukturen mySAP HR Programmierung der Query HR-Formulare BAdIs Infotypen Rollen und Berechtigungen Customizing Applikationen Kundeneigene Reports Reporting-Werkzeuge Schnittstellenwerkzeuge Reihe/Serie SAP PRESS Englisch Sprache englisch Einbandart gebunden ISBN-10 1-59229-021-3 / 1592290213 ISBN-13 978-1-59229-021-5 / 9781592290215 In deutscher Sprache. 352 pages. 24,4 x 17,5 x 1,5 cm.

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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 2. Auflage. 473 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 935.

Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 2 (28. April 2005). Dieser Bestseller zu einer der erfolgreichsten SAP-Lösungen führt Sie in die Datenstrukturen von mySAP HR ein und erläutert ausführlich das Lesen und Bearbeiten dieser Daten. Sie erfahren, wie Sie kundenspezifische Anpassungen an den Applikationen vornehmen können und spezielle Reports erstellen. Außerdem werden die HR-Besonderheiten des Rollen- und Berechtigungskonzepts besprochen. Ein eigenes Kapitel ist den Internet-Technologien in HR gewidmet: Hier erhalten Sie eine Einführung in den Employee Self-Service und Hinweise, wie Sie diese Applikationen anpassen können. Das Buch basiert auf dem Release R/3 Enterprise, ist aber auch für Nutzer früherer Releases eine wertvolle Hilfe. Für die neue Auflage wurde das Buch stark erweitert, u.a. um Kapitel zur Anpassung von Schnittstellen zu Fremdsystemen, Programmierung der Query, Anpassung von HR-Formularen und BAdIs. Aus dem Inhalt: - Infotypen - Zugriff auf HR-Daten - Rollen und Berechtigungen - Customizing der Applikationen - Kundeneigene Reports - Reporting-Werkzeuge - Erstellung von Formularen - Schnittstellenwerkzeuge - Employee Self-Service Verständliche und umfassende Darstellung - Rollen und BerechtigungenSensible HR-Daten effizient schützen - Employee Self-Service Funktionalität und Customizing - 2., erweiterte Neuauflage mit Kapiteln zu Reporting-Tools, Formularen und Schnittstellen Dieser Bestseller zu einer der erfolgreichsten SAP-Lösungen führt Sie in die Datenstrukturen von mySAP HR ein und erläutert ausführlich das Lesen und Bearbeiten dieser Daten. Sie erfahren, wie Sie kundenspezifische Anpassungen an den Applikationen vornehmen können und spezielle Reports erstellen. Außerdem werden die HR-Besonderheiten des Rollen- und Berechtigungskonzepts besprochen. Ein eigenes Kapitel ist den Internet-Technologien in HR gewidmetHier erhalten Sie eine Einführung in den Employee Self-Service und Hinweise, wie Sie diese Applikationen anpassen können. Das Buch basiert auf dem Release R/3 Enterprise, ist aber auch für Nutzer früherer Releases eine wertvolle Hilfe. - Für die neue Auflage wurde das Buch stark erweitert, u.a. um Kapitel zur Anpassung von Schnittstellen zu Fremdsystemen, Programmierung der Query, Anpassung von HR-Formularen und BAdIs. - - Aus dem Inhalt- - Infotypen - - Zugriff auf HR-Daten - - Rollen und Berechtigungen - - Customizing der Applikationen - - Kundeneigene Reports - - Reporting-Werkzeuge - - Erstellung von Formularen - - Schnittstellenwerkzeuge - - Employee Self-Service mySAP HR - Technische Grundlagen und Programmierung (SAP PRESS) [Gebundene Ausgabe] von Ewald Brochhausen (Autor), Jürgen Kielisch (Autor), Jürgen Schnerring (Autor), Jens Staeck HR-Daten Employee Self-Service Reporting-Tools Datenstrukturen mySAP HR Programmierung der Query HR-Formulare BAdIs Infotypen Rollen und Berechtigungen Customizing Applikationen Kundeneigene Reports Reporting-Werkzeuge Schnittstellenwerkzeuge HR-Daten Employee Self-Service Reporting-Tools Datenstrukturen mySAP HR Programmierung der Query HR-Formulare BAdIs Infotypen Rollen und Berechtigungen Customizing Applikationen Kundeneigene Reports Reporting-Werkzeuge Schnittstellenwerkzeuge Infotyp-Konzept sap press, grundlagen und programmierung, auto grundlagen, kiel, mysap technisch, rolle, self service, tools, werkzeuge, der bestseller, technologie service, reporting sap, reports, enterprise, wie die wurde, das formular, jens, daten, query, das hilf mit buch, effizient lesen, ausgabe für den schützen der, zugriff, neue grundlagen für die, jürgen, außerdem, rollen berechtigung, applikationen, schnittstellen, ewald, wie sie ist, grundlagen der darstellung, date, hilfe für die, schützen erhalten, einführung die programmierung mit, auch einer, grundlagen von datenstrukturen, release, auf und ein buch, grundlagen der autor, kieli, staeck ABAP ABAP objects HC/Informatik, EDV/Anwendungs-Software HC/Informatik, EDV/Programmiersprachen Human Resources mySAP ERP SAP NetWeaver SAP PRESS SAP-Programmierung SAP R/3 Release 4; In deutscher Sprache. 473 pages. 24,4 x 17,4 x 3 cm.

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Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (Januar 2003). Schnittstellen zu Fremdsystemen, Programmierung der Query, Anpassung von HR-Formularen und BAdIs - Infotypen - - Zugriff auf HR-Daten - - Rollen und Berechtigungen - - Customizing der Applikationen - - Kundeneigene Reports - - Reporting-Werkzeuge - - Erstellung von Formularen - - Schnittstellenwerkzeuge - - Employee Self-Service HR-Daten Employee Self-Service Reporting-Tools Datenstrukturen mySAP HR Programmierung der Query HR-Formulare BAdIs Infotypen Rollen und Berechtigungen Customizing Applikationen Kundeneigene Reports Reporting-Werkzeuge Schnittstellenwerkzeuge Infotyp-Konzept Verständliche und umfassende Darstellung - Rollen und BerechtigungenSensible HR-Daten effizient schützen - Employee Self-ServiceFunktionalität und Customizing - 2., erweiterte Neuauflage mit Kapiteln zu Reporting-Tools, Formularen und Schnittstellen - Dieser Bestseller zu einer der erfolgreichsten SAP-Lösungen führt Sie in die Datenstrukturen von mySAP HR ein und erläutert ausführlich das Lesen und Bearbeiten dieser Daten. Sie erfahren, wie Sie kundenspezifische Anpassungen an den Applikationen vornehmen können und spezielle Reports erstellen. Außerdem werden die HR-Besonderheiten des Rollen- und Berechtigungskonzepts besprochen. Ein eigenes Kapitel ist den Internet-Technologien in HR gewidmet Hier erhalten Sie eine Einführung in den Employee Self-Service und Hinweise, wie Sie diese Applikationen anpassen können. Das Buch basiert auf dem Release R/3 Enterprise, ist aber auch für Nutzer früherer Releases eine wertvolle Hilfe. - Für die neue Auflage wurde das Buch stark erweitert, u.a. um Kapitel zur Anpassung von Schnittstellen zu Fremdsystemen, Programmierung der Query, Anpassung von HR-Formularen und BAdIs. - - Aus dem Inhalt- - Infotypen - - Zugriff auf HR-Daten - - Rollen und Berechtigungen - - Customizing der Applikationen - - Kundeneigene Reports - - Reporting-Werkzeuge - - Erstellung von Formularen - - Schnittstellenwerkzeuge - - Employee Self-Service In deutscher Sprache. 370 pages. 24,4 x 17,4 x 3 cm.

Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (Januar 2003). Datenstrukturen von SAP HR kundenspezifische Anpassungen Applikationen Reports erstellen Rollen- und Berechtigungskonzept Internet-Technologien in HR Employee Self-Service Release R/3 Enterprise R/3 Bibliothek logische Datenbanken PNP PCH Infotypentwicklung Abfrage im Abrechnungsschema via Operationen strukturelle Berechtigungsvergabe HR Datenmodell Implementierung von Webservices HR Entwicklung Entwickler im HR Umfeld Personalwirtschaft SAP-Customizing SAP-Personalwirtschaft SAP PRESS SAP-Programmierung Personalwesen Human Resources SAP R/3 Employee Self-Service Release R/3 Enterprise R/3 Bibliothek HR Entwicklung PNP PCH Fazit: Wenn Sie Vorkenntnisse mitbringen, werden Sie von diesem Fachbuch profitieren. Dieses Buch führt in die Datenstrukturen von SAP HR ein und erläutert ausführlich das Lesen und Bearbeiten dieser Daten. Sie erfahren, wie Sie kundenspezifische Anpassungen an den Applikationen vornehmen können und spezielle Reports erstellen. Außerdem werden die HR-Besonderheiten des Rollen- und Berechtigungskonzepts besprochen. Ein eigenes Kapitel ist den Internet-Technologien in HR gewidmetHier erhalten Sie eine Einführung in den Employee Self-Service und Hinweise, wie Sie diese Applikationen anpassen können. Das Buch basiert auf dem Release R/3 Enterprise, ist aber auch für Nutzer früherer Releases eine wertvolle Hilfe. Das Buch ist ein Volltreffer. Endlich wurden die technischen Besonderheiten in Umfeld der HR Entwicklung übersichtlich und verständlich aufgearbeitet. Dort wo andere Bücher oder die R/3 Bibliothek aufhören, setzt dieses Buch auf. Jeder der sich schon mal mit logischen Datenbanken wie PNP oder PCH und deren Besonderheiten im HR Umfeld beschäftigt hat, wird dieses Buch nie mehr missen wollen. Ob Infotypentwicklung und deren Abfrage im Abrechnungsschema via Operationen oder strukturellen Berechtigungsvergabe. Das Buch zeigt an Hand von praxisnahen Beispielen vie es funktioniert. Angefangen von der Darstellung des HR Datenmodells bis hin zur Implementierung von Webservices greifen die Autoren jedes Kernthema der HR Entwicklung auf und führen den erfahrenen Leser schrittweise an die speziellen Themen heran. Das Buch richtet sich sowohl an Berater als auch an Entwickler die im HR Umfeld bereits tätig sind und ist sicherlich ein Muss für jede gut sortierte Handbibliothek. SAP HR Technische Grundlagen und Programmierung (Gebundene Ausgabe) von Ewald Brochhausen (Autor), Jürgen Kielisch (Autor), Jürgen Schnerring Jens Staeck Datenstrukturen von SAP HR kundenspezifische Anpassungen Applikationen Reports erstellen Rollen- und Berechtigungskonzept Internet-Technologien in HR Employee Self-Service Release R/3 Enterprise R/3 Bibliothek logische Datenbanken PNP PCH Infotypentwicklung Abfrage im Abrechnungsschema via Operationen strukturelle Berechtigungsvergabe HR Datenmodell Implementierung von Webservices HR Entwicklung Entwickler im HR Umfeld Personalwirtschaft SAP-Customizing SAP-Personalwirtschaft SAP PRESS SAP-Programmierung Personalwesen Human Resources mySAP HR Ewald Brochhausen Jürgen Kielisch Jürgen Schnerring In deutscher Sprache. 500 pages. 24,7 x 17,5 x 2,4 cm.

Zustand: gut. 10 Bände komplett, Dünndruck, Zweitausendeins - Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.

Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 2 (28. September 2005). This expanded second edition of the bestselling technical reference book gives you an in-depth, firsthand look at the data structures of SAP HR. You can greatly advance your key projects with detailed insights for analyzing and working with this mission critical data, and much more. First, gain a thorough understanding of the concept of information models, through which the master data in HR is structured. Then, learn about the individual information models of personnel administration and time management. Following the concise explanations, and step-by-step instruction, you'll also quickly discover how to customize key applications and generate special reports, while saving time and avoiding costly errors. Special features of HR role and authorization concepts are clearly defined-from both the functional and technical perspectives. This second edition comes with entirely new chapters on interfaces to third-party software, Query programming, customizing of HR forms and BAdIs. Highlights include: - Understanding information models - Techniques for accessing HR data - Expert insights in roles and authorization - Customizing reports - Reporting Tools: Ad-hoc Query and HIS - HR Forms Workplace - Interface Tools: Interface Toolbox, BAPIs - Optimizing Employee Self-Service (ESS) Finally, a technical reference book that gives you an in-depth, firsthand look at the data structures of SAP HR. You can greatly advance your key projects with detailed insights for analyzing and working with this mission critical data, and much more. First, gain a thorough understanding of the concept of information models, through which the master data in HR is structured. Then, learn about the individual information models of personnel administration and time management. Following the concise explanations, and step-by-step instruction, you'll also quickly discover how to customize key applications and generate special reports, while saving time and avoiding costly errors. Special features of HR role and authorization concepts are clearly defined-from both the functional and technical perspectives. With an entire section dedicated to Internet technologies in SAP HR, you gain the necessary knowledge to take full advantage of Employee Self-Service (ESS). You also get dozens of tips on how best to adapt these new applications for your specific requirements. Based on R/3 Enterprise, this book is also a very useful reference for users of previous releases. Highlights include: - Understanding information models - Techniques for accessing HR data - Expert insights in roles and authorization - Best practices for customizing applications - Customizing reports - Optimizing Employee Self-Service (ESS) HR-Daten Employee Self-Service Reporting-Tools Datenstrukturen mySAP HR Programmierung der Query HR-Formulare BAdIs Infotypen Rollen und Berechtigungen Customizing Applikationen Kundeneigene Reports Reporting-Werkzeuge Schnittstellenwerkzeuge In deutscher Sprache. 451 pages. 24,4 x 17,5 x 1,5 cm.

Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 2 (28. September 2005). technical reference data structures SAP HR personnel administration time management authorization concepts Query programming customizing of HR forms BAdIs accessing HR data Customizing reports Reporting Tools Ad-hoc Query HIS HR Forms Workplace Interface Tools Interface Toolbox BAPIs Optimizing Employee Self-Service ESSWeb Dynpro for ABAP design of modern user interfaces SAP-Info developer component-based UI development architecture runtime development environmen Web Dynpro technology SAP NetWeaver 2004s code listings screen captures WD4A Framework Web Dynpro Explorer View Layout Controller Methods Plugs Phase Model WD4A Applications Parameter Transfer Navigation Tree Structures User Guidance Table Display Input Helps Multi-Component Applications MVC Concepts WD4A Framework Componentization Components Dynamic Applications and Reuse - IntegrationSAP NetWeaver Portal and Internationalizationweblog SAP Developer Network BSP development challenges developers BSP programming boosting performance troubleshooting technical library TableView renderers F4 helps BSP integration SAP GUI HTTP Handling URLs Authentication Session Management Performance BSP Extensions BSP Element Expressions Help Systems Internationalization Customization Document Handling RSS Feeds Interactive Excel Mini-Portals. SynopsisThis book gives readers proven methods for overcoming common BSP development challenges. Every chapter provides step-by-step instruction and practical guidance on issues that many developers face in their everyday work. Insider know-how on the essentials of BSP programming, exclusive hints on measuring and boosting performance, and in-depth troubleshooting advice all come together to make this book an indispensable addition to your technical library. This unique reference also provides readers with detailed coverage of RSS Feeds, F4 helps, BSP integration in the SAP GUI, and much more. BSP Extensions are also discussed extensively - you learn everything about events, using BSP Element Expressions (BEEs), creating custom BSP Extension Elements, and moreapplication management requirements company SAP PRESS Essentials guide implementation operation of SAP application management solutions implementation projects for application management tools SAP Solution Manager HP OpenView Effective Support Services ITSM Processes Linking Application Management Adaptive Computing Solutions IT Service Application Management Hewlett-Packard HP Manufacturing & Industry solution development team infrastructure application management integration solutions in the area of HP Manufacturing and Distribution Industries. He started his professional career in 1975 in the telecommunications division at Deutsche Telekom and then studied Communications Engineering at the University of Applied Sciences in Aachen, Germany. For over 12 years, Peter's work has focused on integrating SAP systems in the areas of infrastructures, IT management (HP OpenView and SAP), and the integration in SAP implementation projects. Because of his global activities throughout those years, as well as his connections with HP's global implementation teams, product divisions, and customers, Peter is able to add a great deal of experience and knowledge to the HP developments in the area of application management. He is a member of the extended SAP Alliance Team at HP and is in close contact with SAP employees and HP partners. In englischer Sprache. 445 pages. 24,4 x 17,5 x 2,8 cm.