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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Mitarbeiterentsendung ins Ausland : Auswahl, Vorbereitung, Betreuung und Wiedereingliederung. Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
Buch 2 von 28: WirtschaftspsychologieSprache: Deutsch
Verlag: Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995
ISBN 10: 3801708950 ISBN 13: 9783801708955
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. XVIII, 239 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.
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Auslandseinsatz von Mitarbeitern
Buch 6 von 47: Praxis der PersonalpsychologieAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,13
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
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Mitarbeiterentsendung ins Ausland : Auswahl, Vorbereitung, Betreuung und Wiedereingliederung. Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
Buch 2 von 28: WirtschaftspsychologieSprache: Deutsch
Verlag: Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995
ISBN 10: 3801708950 ISBN 13: 9783801708955
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. XVIII, 239 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einige Anstreichungen im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.
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Internationales Risikomanagement : Auslandserfolg Durch Grenzüberschreitende Netzwerke -Language: German
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Internationales Risikomanagement: Auslandserfolg Durch Grenz�berschreitende Netzwerke (Hardback or Cased Book)
Sprache: Deutsch
Verlag: de Gruyter Oldenbourg 12/1/2008, 2008
ISBN 10: 3486588753 ISBN 13: 9783486588750
Anbieter: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardback or Cased Book. Zustand: New. Internationales Risikomanagement: Auslandserfolg Durch Grenz�berschreitende Netzwerke. Book.
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Internationales Risikomanagement : Auslandserfolg Durch Grenzüberschreitende Netzwerke -Language: German
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Internationales Risikomanagement
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Internationales Risikomanagement
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 36,52
EUR 6,80 Versand
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Hardback. Zustand: New. Ausländische Märkte zu erschließen, Niederlassungen in anderen Ländern zu begründen oder Allianzen mit fremden Partnern einzugehen, ist für Unternehmen ein riskantes Unterfangen. Zur Absicherung gegen die vielfältigen politischen, wirtschaftlichen, wirtschaftlichen, rechtlichen und menschlichen Risiken eines Auslandsengagements verfügen Unternehmen und andere Organisationen nur über begrenzte Ressourcen. Als Ausweg bietet sich an, auf die Potenziale von in- und ausländischen Geschäftspartnern, Freunden, Behördenvertretern oder Repräsentanten von Interessengruppen zurückzugreifen. M.a.W.: Im bestehenden Netz von formellen und informellen Beziehungen werden Ressourcen der Beziehungspartner mobilisiert, um dem eigenen Auslandsengagement zum Erfolg zu verhelfen. Wer diese Ressourcen nutzt, gibt damit zugleich das Versprechen ab, wiederum die eigenen Potenziale bei Bedarf den Beziehungspartnern zur Verfügung zu stellen. Typische Tauschobjekte im Netzwerk sind sowohl nicht-materieller Natur (Informationen, Beratungen, Ermunterungen) als auch materieller Natur (Überbrückungskredite, Arbeitskräfte, Waren). Netzwerke stellen für die Partner aber nicht nur ein Instrument des Risikomanagements dar, sondern können gleichzeitig als Quelle neuer Risiken angesehen werden. Ein zentrales Risiko - besonders in Branchen, die durch Innovationen und Organisationslernen geprägt sind - stellt der Wissenstransfer zwischen den Kooperationspartnern dar. Das Wissen um die Zusammensetzung von Produkten, die Konstruktionsmerkmale von Neuentwicklungen oder die Besonderheiten von Produktionsverfahren kann in einem Netzwerk unbeabsichtigt an Kooperationspartner weitergegeben werden. Die Möglichkeiten, aber auch die Gefahren von Netzwerken im Kontext von Internationalisierungsbemühungen von deutschen Unternehmen untersucht seit zwei Jahren ein Forschungsverbund aus Betriebswirten, Ethnologen, Geografen und Psychologen für verschiedene Zielgebiete, in denen deutsche Unternehmen im Ausland tätig sind. Das Buch zielt darauf ab, Unternehmen, die internationale Tätigkeiten beginnen, ausweiten oder stabilisieren wollen, an den Ergebnissen der umfangreichen Feldstudien teilhaben zu lassen. Anhand einer Kombination aus praktischen Erfahrungsberichten und wissenschaftlicher Analyse wird die Bedeutung von Netzwerken im Zusammenhang mit dem Management von Internationalisierungsrisiken dem Leser vor Augen geführt. Ergänzt wird der Einblick in die Praxis der Netzwerke bei internationaler Unternehmenstätigkeit um erfahrungsgestützte Hinweise zum Aufbau und zur Pflege von grenzüberschreitenden Netzwerken. Read more Continue reading Read less.
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Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations: A Guideline for Practitioners (Internationale Wirtschaftspartner)
Buch 2 von 3: Internationale WirtschaftspartnerAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 71,11
EUR 13,88 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Internationales Risikomanagement: Auslandserfolg durch grenzüberschreitende Netzwerke. (Edition Internationale Wirtschaft).
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
331 Seiten Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Rückensignatur. Leichte bis moderate Lager und Gebrauchsspuren. Guter Zustand. 9783486588750 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 780.
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Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations : A Guideline for Practitioners
Buch 2 von 3: Internationale WirtschaftspartnerAnbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 68,90
EUR 17,95 Versand
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Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Auswahl, Vorbereitung, Betreuung und Wiedereingliederung.
Buch 2 von 28: WirtschaftspsychologieSprache: Deutsch
Verlag: Göttingen, Verlag für Angewandte Psychologie, 1995
ISBN 10: 3801708950 ISBN 13: 9783801708955
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. 239 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00611 3801708950 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 640.
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Internationales Risikomanagement - Auslandserfolg durch grenzüberschreitende Netzwerke (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 37,16
EUR 8,00 Versand
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In den WarenkorbZustand: new.
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Die Beurteilung von Mitarbeitern: Basiswissen für Vorgesetzte.
Verlag: Enke, Stuttgart:, 1990
Anbieter: Antiquariat Steinwedel, Betzendorf, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
weicher Einband. 209 (4) Seiten, O.Kart. sehr guter Zustand.
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Developing Global Business Leaders : Policies, Processes, and Innovations
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 102,55
EUR 2,32 Versand
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Psychologie für Wirtschaftswissenschaftler
Sprache: Deutsch
Verlag: Verlag Moderne Industrie Landsberg,, 1990
ISBN 10: 3478390907 ISBN 13: 9783478390903
Anbieter: Bernhard Kiewel Rare Books, Grünberg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
24 x 17. 463 Seiten. OPb. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Gewicht 1 kg. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.
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Internationales Risikomanagement Auslandserfolg durch grenzüberschreitende Netzwerke
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 37,72
EUR 14,48 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 331 pages. German language. 9.45x6.69x0.87 inches. In Stock.
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Developing Global Business Leaders : Policies, Processes, and Innovations
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 97,30
EUR 17,38 Versand
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In den WarenkorbZustand: New.
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Managing Cultural Diversity in Small and Medium-sized Organizations: A Guideline for Practitioners
Buch 2 von 3: Internationale WirtschaftspartnerAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 97,46
EUR 23,17 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 116 pages. 8.25x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Internationales Risikomanagement : Auslandserfolg Durch Grenzüberschreitende Netzwerke -Language: German
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 36,51
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Auslandseinsatz von Mitarbeitern. Praxis der Personalpsychologie Band. 6
Buch 6 von 47: Praxis der PersonalpsychologieAnbieter: Bernhard Kiewel Rare Books, Grünberg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
24 cm VI, 115 Seiten. Mit Beilage Checkliste. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Signatur). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 257.
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Internationales Risikomanagement : Auslandserfolg Durch Grenzüberschreitende Netzwerke -Language: German
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 39,20
EUR 17,38 Versand
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations | A Guideline for Practitioners | Torsten M. Kühlmann (u. a.) | Taschenbuch | xii | Englisch | 2017 | Springer Gabler | EAN 9783658166151 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations : A Guideline for Practitioners
Buch 2 von 3: Internationale WirtschaftspartnerSprache: Englisch
Verlag: Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler, 2017
ISBN 10: 3658166150 ISBN 13: 9783658166151
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Torsten M. Kühlmann and Ramona Heinz developed this guideline in reference to a European project designed to analyze the overall situation of skilled immigrants. They show that the management of a workforce which is comprised of people from diverse cultural backgrounds is a challenge for small and medium-sized companies. In particular, the challenge is not only to find but also to integrate and retain immigrant workers and to use their potential to a full extent. This guideline has been developed in order to meet these challenges. It has a special focus on small to medium-sized organizations and sets out to give an introduction to the topic of 'managing cultural diversity' and 'integrating highly skilled immigrants.'.
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Mitarbeiterentsendung ins Ausland: Auswahl, Vorbereitung, Betreuung und Wiedereingliederung (Wirtschaftspsychologie)
Buch 2 von 28: WirtschaftspsychologieAnbieter: Buchhandlung Loken-Books, Krefeld, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Sehr gut. 258 Seiten; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.
