Torsten m kühlmann (70 Ergebnisse)

Sprache: Deutsch
Verlag: Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995
- Hardcover
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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. XVIII, 239 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht… in Gramm: 600.

Sprache: Deutsch
Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2004
- Softcover
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Sprache: Deutsch
Verlag: Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995
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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. XVIII, 239 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einige Anstreichungen im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in G…ramm: 600.

- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer Gabler, 2017
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Sprache: Deutsch
Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2004
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Sprache: Deutsch
Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2004
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Hardback. Zustand: New. Ausländische Märkte zu erschließen, Niederlassungen in anderen Ländern zu begründen oder Allianzen mit fremden Partnern einzugehen, ist für Unternehmen ein riskantes Unterfangen. Zur Absicherung gegen die vielfältigen politischen, wirtschaftlichen, wirtschaftlichen, rechtlichen und menschlichen Risiken ei…nes Auslandsengagements verfügen Unternehmen und andere Organisationen nur über begrenzte Ressourcen. Als Ausweg bietet sich an, auf die Potenziale von in- und ausländischen Geschäftspartnern, Freunden, Behördenvertretern oder Repräsentanten von Interessengruppen zurückzugreifen. M.a.W.: Im bestehenden Netz von formellen und informellen Beziehungen werden Ressourcen der Beziehungspartner mobilisiert, um dem eigenen Auslandsengagement zum Erfolg zu verhelfen. Wer diese Ressourcen nutzt, gibt damit zugleich das Versprechen ab, wiederum die eigenen Potenziale bei Bedarf den Beziehungspartnern zur Verfügung zu stellen. Typische Tauschobjekte im Netzwerk sind sowohl nicht-materieller Natur (Informationen, Beratungen, Ermunterungen) als auch materieller Natur (Überbrückungskredite, Arbeitskräfte, Waren). Netzwerke stellen für die Partner aber nicht nur ein Instrument des Risikomanagements dar, sondern können gleichzeitig als Quelle neuer Risiken angesehen werden. Ein zentrales Risiko - besonders in Branchen, die durch Innovationen und Organisationslernen geprägt sind - stellt der Wissenstransfer zwischen den Kooperationspartnern dar. Das Wissen um die Zusammensetzung von Produkten, die Konstruktionsmerkmale von Neuentwicklungen oder die Besonderheiten von Produktionsverfahren kann in einem Netzwerk unbeabsichtigt an Kooperationspartner weitergegeben werden. Die Möglichkeiten, aber auch die Gefahren von Netzwerken im Kontext von Internationalisierungsbemühungen von deutschen Unternehmen untersucht seit zwei Jahren ein Forschungsverbund aus Betriebswirten, Ethnologen, Geografen und Psychologen für verschiedene Zielgebiete, in denen deutsche Unternehmen im Ausland tätig sind. Das Buch zielt darauf ab, Unternehmen, die internationale Tätigkeiten beginnen, ausweiten oder stabilisieren wollen, an den Ergebnissen der umfangreichen Feldstudien teilhaben zu lassen. Anhand einer Kombination aus praktischen Erfahrungsberichten und wissenschaftlicher Analyse wird die Bedeutung von Netzwerken im Zusammenhang mit dem Management von Internationalisierungsrisiken dem Leser vor Augen geführt. Ergänzt wird der Einblick in die Praxis der Netzwerke bei internationaler Unternehmenstätigkeit um erfahrungsgestützte Hinweise zum Aufbau und zur Pflege von grenzüberschreitenden Netzwerken. Read more Continue reading Read less.

- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer Gabler, 2017
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer Gabler 2017-01, 2017
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Sprache: Deutsch
Verlag: Göttingen, Verlag für Angewandte Psychologie, 1995
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Hardcover. Zustand: Gut. 239 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00611 3801708950 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 640.

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Verlag: Enke, Stuttgart:, 1990
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Developing Global Business Leaders : Policies, Processes, and Innovations
Mendenhall, Mark E. (EDT); Kuhlmann, Torsten M. (EDT); Stahl, Gunter K. (EDT)
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24 x 17. 463 Seiten. OPb. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Gewicht 1 kg. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

Developing Global Business Leaders : Policies, Processes, and Innovations
Mendenhall, Mark E. (EDT); Kuhlmann, Torsten M. (EDT); Stahl, Gunter K. (EDT)
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Internationales Risikomanagement Auslandserfolg durch grenzüberschreitende Netzwerke
Hrsg. V. Torsten M. Kühlmann U. Hans-Dieter Haas; Kühlmann, Torsten M.; Haas, Hans-Dieter
- Hardcover
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Developing Global Business Leaders : Policies, Processes, and Innovations
Mendenhall, Mark E. (EDT); Kuhlmann, Torsten M. (EDT); Stahl, Gunter K. (EDT)
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer Gabler, 2017
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Sprache: Englisch
Verlag: Gabler, 2017
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 116 pages. 8.25x6.00x0.50 inches. In Stock.

- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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Developing Global Business Leaders : Policies, Processes, and Innovations
Mendenhall, Mark E. (EDT); Kuhlmann, Torsten M. (EDT); Stahl, Gunter K. (EDT)
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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Sprache: Deutsch
Verlag: Göttingen : Hogrefe,, 2004
- Softcover
Anbieter: Bernhard Kiewel Rare Books, Grünberg, DeutschlandBernhard Kiewel Rare Books
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24 cm VI, 115 Seiten. Mit Beilage Checkliste. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Signatur). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 257.

Sprache: Englisch
Verlag: Springer Gabler, 2017
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations | A Guideline for Practitioners | Torsten M. Kühlmann (u. a.) | Taschenbuch | xii | Englisch | 2017 | Springer Gabler | EAN 9783658166151 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tierga…rtenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

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Verlag: Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler, 2017
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Torsten M. Kühlmann and Ramona Heinz developed this guideline in reference to a European project designed to analyze the overall situation of skilled immigrants. They show that the management of a workforce which is comprised of people from diverse c…ultural backgrounds is a challenge for small and medium-sized companies. In particular, the challenge is not only to find but also to integrate and retain immigrant workers and to use their potential to a full extent. This guideline has been developed in order to meet these challenges. It has a special focus on small to medium-sized organizations and sets out to give an introduction to the topic of 'managing cultural diversity' and 'integrating highly skilled immigrants.'.