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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionSprache: Englisch
Verlag: Routledge, London and New York, 2018
ISBN 10: 1138216607 ISBN 13: 9781138216600
Anbieter: Underground Books, ABAA, Carrollton, GA, USA
Verbandsmitglied: ABAA ILAB IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. Paperback. 9 1/4" X 6 1/4". xii, 195pp. Very mild rubbing and shelf wear to covers, corners, and edges of pictorial paper wraps. Occasional inked underlining to pages. Binding is sound. ABOUT THIS BOOK: Informal Learning at Work reflects the growing interest in changing the way the workplace encourages and enhances learning and professional development. Due to societal, economic, and technological developments, organisations face the pressure of growing knowledge-intensity and the need for innovations. As a result, employees are expected to adapt to new situations and constantly update their skillsets within an increasingly challenging environment. This book brings together cross-disciplinary perspectives from leading international researchers, drawing on a range of theoretical and empirical studies. Extensively researched and expertly edited, this new addition to the EARLI New Perspectives on Learning and Instruction seriesoutlines the starting points for future research, and highlights the benefits and implications for those aiming to foster informal learning at work, covering areas such as: professional judgement improving the structure of work tasks facilitating innovative work behaviour the place of informal learning within teaching Informal Learning at Work presents original quantitative and qualitative studies as well as integrative analyses of worldwide research and is an invaluable introduction to this highly topical subject.(Publisher).
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work (New Perspectives on Learning and Instruction)
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Informal Learning at Work | Triggers, Antecedents, and Consequences | Gerhard Messmann (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2018 | Routledge | EAN 9781138216600 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Informal Learning at Work
Buch 11 von 15: New Perspectives on Learning and InstructionAnbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
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