Sprache: Englisch
Verlag: The Johns Hopkins University Press, 1965
ISBN 10: 0801805678 ISBN 13: 9780801805677
Anbieter: My Dead Aunt's Books, Hyattsville, MD, USA
paperback. Zustand: Good. 236 p., clean and unmarked anywhere on strong paper only faintly age-toned; binding firm; dark red wrapper has slight rubbing along edges, some foxing on white rear panel.
Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine. 1st Edition. Fine in a fine dust wrapper. The book reveals the full variety of William Orpen's work from his highly accomplished portraits, his revitalization of the nude and the conversation piece, to his extraordinary allegories and war paintings. It analyzes the series of self-portraits, many mocking his own character with a mixture of humor and bitterness, that are a particular feature of his oeuvre.
Sprache: Englisch
Verlag: The Johns Hopkins University Press, 1986
ISBN 10: 080183340X ISBN 13: 9780801833403
Anbieter: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, USA
Zustand: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
Sprache: Englisch
Verlag: The Johns Hopkins University Press, 1980
ISBN 10: 0801825245 ISBN 13: 9780801825248
Anbieter: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, USA
Zustand: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
hardcover. Zustand: As New.
Sprache: Englisch
Verlag: Butterworth-Heinemann 2008-12-13, 2008
ISBN 10: 1856175863 ISBN 13: 9781856175869
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. Volume 7. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:076230314X.
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, US, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
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Hardback. Zustand: New. As we head into the new millennium, we are witnessing a growing and heightened interest among organizational scholars on the topics of conflict and negotiation. New research questions are being identified, while new theory is being applied to "old" questions. The result is exciting research that has organizational and social relevance. The papers in this volume, which grew out of the eighth biannual Conference on Negotiation in Organizations, are representative of the provocative and "cutting edge" theory and research emerging in the area of conflict and negotiation.
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, US, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, USA
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. As we head into the new millennium, we are witnessing a growing and heightened interest among organizational scholars on the topics of conflict and negotiation. New research questions are being identified, while new theory is being applied to "old" questions. The result is exciting research that has organizational and social relevance. The papers in this volume, which grew out of the eighth biannual Conference on Negotiation in Organizations, are representative of the provocative and "cutting edge" theory and research emerging in the area of conflict and negotiation.
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. InhaltsverzeichnisList of contributors. Preface (R.J. Bies et al.). Emotions, Distrust, and Conflict. The role of emotion in negotiation: the impact of anger and race (M.N. Davidson, L. Greenhalgh). Anger and retaliation: toward an under.
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Zustand: New. Print on Demand.
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Research on Negotiation in Organizations | Robert J. Bies (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 1999 | Jai Press Inc. | EAN 9780762303144 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - As we head into the new millennium, we are witnessing a growing and heightened interest among organizational scholars on the topics of conflict and negotiation. New research questions are being identified, while new theory is being applied to 'old' questions. The result is exciting research that has organizational and social relevance. The papers in this volume, which grew out of the eighth biannual Conference on Negotiation in Organizations, are representative of the provocative and 'cutting edge' theory and research emerging in the area of conflict and negotiation.