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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes : Focus on Supplemental Work After Hours
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologyAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes : Focus on Supplemental Work After Hours
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologyAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes: Focus on Supplemental Work After Hours (SpringerBriefs in Psychology)
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologyAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 70,77
EUR 13,81 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In English.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes: Focus on Supplemental Work After Hours (SpringerBriefs in Psychology)
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologyAnbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 68,72
EUR 17,86 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes: Focus on Supplemental Work After Hours
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologyAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 90,05
EUR 23,06 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 112 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes : Focus on Supplemental Work After Hours / Lenka Duranová, Sandra Ohly
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologyAnbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Zustand: gut. 2015. Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes : Focus on Supplemental Work After Hours In deutscher Sprache. pages.
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Innovieren Im Demografischen Wandel : Methoden Und Konzepte Für Ein Modernes Innovationsmanagement -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement (German Edition)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 72,50
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
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Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und Konzepte fur ein modernes Innovationsmanagement
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 69,17
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
In den WarenkorbPF. Zustand: New.
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Innovieren Im Demografischen Wandel : Methoden Und Konzepte Für Ein Modernes Innovationsmanagement -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice : Implikationen für Lernen, Leistung und Work-Life Balance
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, 2024
ISBN 10: 366269848X ISBN 13: 9783662698488
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Anhand von verschiedenen Fallanalysen erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Veränderungen in verschiedenen Arbeitstätigkeiten. Mit Hilfe von Arbeitsanalysen in Bezug auf Stress, Emotionsarbeit, kognitive Anforderungen und motivierende Arbeitsmerkmale bietet das Buch einen guten Überblick über mögliche Digitaliserungsfolgen. Dazu veranschaulicht es den Wert einer arbeitsanalytischen Herangehensweise auf Basis von arbeitpsychologischen Theorien.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice | Implikationen für Lernen, Leistung und Work-Life Balance | Sandra Ohly (u. a.) | Taschenbuch | xi | Deutsch | 2024 | Springer | EAN 9783662698488 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Autoren desvorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wieUnternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinierenund damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandelserfolgreiche Innovationen generieren können. Innerhalb des VerbundprojektesTANDEM erfolgte die Initiierung altersdiverserCommunities, die sich aus jungen und alten Mitarbeitern eines Unternehmensrekrutieren und gemeinsam Innovationen generieren, bewerten und im Rahmengemeinsamer Entwicklungsprojekte umsetzen.Die 2. Auflage wurde aktualisiert.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Innovieren im demografischen Wandel | Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement | Jan Marco Leimeister (u. a.) | Taschenbuch | viii | Deutsch | 2016 | Springer Gabler | EAN 9783658131272 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologySprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing Dez 2015, 2015
ISBN 10: 3319247573 ISBN 13: 9783319247571
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Theaim of this work is to provide insight into the process of employee recoveryand well-being in regard to work-related ICT use during after-hours. Therefore,we discuss (1) theories that help us to understand the determinants andoutcomes of this behavior, (2) our core concepts recovery and well-being, and(3) previous empirical findings on ICT use after hours for work purposes. Onthe basis of literature review, we propose a new conceptual overall frameworkof ICT use after hours for work purposes with the focus on employee recoveryand well-being processes. Thereby, we posit ICT use after hours for workpurposes as potential stressor, resource, or demand (see action theory byHacker, 1998, 2003; Frese and Zapf 1994), depending on many personal and environmentalfactors, but primarily on cognitive appraisals (see transactional model ofstress by Lazarus and Folkman 1984). This three-way division enables us topropose various linear and non-linear associations to focused outcomes. Weconclude with an overall discussion on further research concerning theidentified research gaps. 112 pp. Englisch.
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Persistent Work-Related Technology Use, Recovery and Well-Being Processes 2016: Focus on Supplemental Work After Hours (Springerbriefs in Psychology)
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologyAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 92,23
EUR 7,50 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand pp. 72.
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Ohly:Arbeitsgestaltung in Zeiten von Di (ger)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
EUR 43,61
EUR 5,50 Versand
Versand von Italien nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: new. Questo è un articolo print on demand.
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Persistent Work-Related Technology Use, Recovery and Well-Being Processes 2016: Focus on Supplemental Work After Hours (Springerbriefs in Psychology)
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologyAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 72.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes
Buch 40 von 116: SpringerBriefs in PsychologySprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2015
ISBN 10: 3319247573 ISBN 13: 9783319247571
EUR 57,15
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Presents a new theoretical approach that considers situational and personal circumstancesIs the first to give a systematic overview of research on this behaviorUniquely focuses on the potential mechanisms underlying the facilitating or hind.
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Innovieren im demografischen Wandel (ger)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
EUR 58,58
EUR 5,50 Versand
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In den WarenkorbZustand: new. Questo è un articolo print on demand.
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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Nov 2024, 2024
ISBN 10: 366269848X ISBN 13: 9783662698488
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Anhand von verschiedenen Fallanalysen erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Veränderungen in verschiedenen Arbeitstätigkeiten. Mit Hilfe von Arbeitsanalysen in Bezug auf Stress, Emotionsarbeit, kognitive Anforderungen und motivierende Arbeitsmerkmale bietet das Buch einen guten Überblick über mögliche Digitaliserungsfolgen. Dazu veranschaulicht es den Wert einer arbeitsanalytischen Herangehensweise auf Basis von arbeitpsychologischen Theorien. 100 pp. Deutsch.
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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice: Implikationen f?r Lernen, Leistung und Work-Life Balance (German Edition)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 72,05
EUR 7,50 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand.
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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice: Implikationen f?r Lernen, Leistung und Work-Life Balance (German Edition)
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND.
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Innovieren im demografischen Wandel
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2016, 2016
ISBN 10: 3658131276 ISBN 13: 9783658131272
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Autoren desvorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wieUnternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinierenund damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandelserfolgreiche Innovationen generieren können. Innerhalb des VerbundprojektesTANDEM erfolgte die Initiierung altersdiverserCommunities, die sich aus jungen und alten Mitarbeitern eines Unternehmensrekrutieren und gemeinsam Innovationen generieren, bewerten und im Rahmengemeinsamer Entwicklungsprojekte umsetzen.Die 2. Auflage wurde aktualisiert. 224 pp. Deutsch.
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EUR 49,99
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt.
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Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte f?r ein modernes Innovationsmanagement
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 100,67
EUR 7,50 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand pp. 214.
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Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte f?r ein modernes Innovationsmanagement
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 214.
