Wiener michael dr (32 Ergebnisse)

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Mass Market Paperback. Zustand: Very Good. The Complete Book of Homeopathy This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .…

Zustand: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships USPS Media Mail.…

Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.

Zustand: very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. Tessmer, Laurel (illustrator).

Paperback. Zustand: Brand New. 7th edition. 60 pages. 6.25x4.00x0.14 inches. In Stock. Tessmer, Laurel (illustrator).

paperback. Zustand: Very Good. A nice copy. Clean text, solid binding. Fine copy in fine dust jacket. Tessmer, Laurel (illustrator).

Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Tessmer, Laurel (illustrator).

Zustand: New. Tessmer, Laurel (illustrator).

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Zustand: As New. Unread book in perfect condition. Tessmer, Laurel (illustrator).

Zustand: New. Tessmer, Laurel (illustrator).

Paperback. Zustand: Brand New. 88 pages. 7.81x5.06x0.20 inches. In Stock.

Soft cover. Zustand: Very Good. No Jacket Issued. 1st Edition. paperback, 299 pages, names inside front cover, crease to one corner otherwise very good. We are a real bookshop with real books situated in and shipping from the United Kingdom. Shelf B24.

Hardcover. Zustand: As New. Like new hardcover with dust jacket. The pages are clean and unmarked. The dust jacket shows very minor shelf wear.; 100% Satisfaction Guaranteed! Ships same or next business day.

Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine. 1st Edition. Fine unread condition black boards with gold spine lettering contained in a fine condition color photographic dust jacket. Includes Author Dedication; Afterword and About the Author. "You want to know about the subversive forces corrupting our country? This is the Savage truth. "The al-Qaida network is not America's most dangerous enemy," Michae lSavage contends. "To fight only the al-Qaida enemy is to miss the terrorist network operating within our own borders. Who are these traitors? Every rotten, radical left-winger in this country, that's who." And that's Savage just warming up in this hard-hitting, pull-no-punches book about American politics and culture. Savage's fiercely independent thinking made hi a star of talk radio. His syndicated daily program is heardd on more than 300 stations, including WABC in New York, KLIF in Dallas, and KSFO in San Francisco. Reaching between three to five million listeners every week, Savage uses bold, biting, and hilarious straight talk to take aim at the sacred cows of our ever-reoding culture and wages war against the "group of psychopaths" known as PETA, the ACLU, and the liberal media. He may not completely agree with either political party, left or right, but he's absolutely convinced of one thing: We must uphold our patriotism, strong families, and traditional American values. "You see," Savage writes, "the book you're holding has the power to unravel years of liberal brainwashing." So open up and get ready for the Savage truth." - from the rear outer jacket. Weiner, Russ (cover photograph) (illustrator).…

Soft Cover. Zustand: Very Good. Reprint. 307pp, index, materia medica, bw ills, recipes. Or card. Slight edge wear to covers. Based on Mausert's Herbs for Health. Size: 8vo.

Zustand: New. Tessmer, Laurel (illustrator).

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Paperback. Zustand: Good. 2nd Edition. Heavy, extra postage required unless posted within South Africa. Vol.1 Only. Expanded Second edition. The wraps are bit edge worn and shelf rubbed. Creasing. The laminate is lifting a bit on the edges. Light marks. Internally clean and tightly bound. [P.K.]. Our orders are shipped using tracked courier delivery services. …

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paperback. Zustand: Gut. 478 Seiten Das antiquarische Buch ist gelesen. Der Einband weist leichte Genrauchs- und Lagerspuren auf. Alle Seiten fest eingebunden. Mit einem Interview und kurzem Lebenslauf. Ein Rechnungsbeleg mit ausgew. MwSt. liegt der Lieferung bei. O_7.13 . Bei Mehrfachbestellungen bei uns, reduziert sich für Sie der Versandkostenanteil pro Titel. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.…

Softcover. Zustand: gut. 2004. Organisationsentwicklung Organisationsstrukturen Transformationmanagement Transformation Unternehmenswandel Betriebswirtschaft Management BWL Wirtschaft Immer raschere Änderungen der Arbeits- und Produktionsbedingungen zwingen die Unternehmen, ihre Organisation immer wieder aufs Neue auszurichten und anzupassen. Aus der Sicht und Erfahrung der Autoren entscheidet letztendlich immer die Organisation selbst, was "Transformation" für sie bedeuten kann und soll. Ein verfeinertes Instrumentarium mit entsprechenden "Theorielandkarten" soll dem Leser neue Optionen für den Umgang mit Veränderungen in deren jeweiligen, spezifischen Kontexten erschließen. Die Bayer AG Leverkusen, DaimlerChrysler AG Gaggenau und die Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich stehen für drei unterschiedliche Wege zur Veränderung unter Einbeziehung der Betroffenen. An Hand von drei Fallbeispielen (Bayer AG Leverkusen, Daimler Chrysler AG Gaggenau, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich) werden drei grundsätzliche Wege der Veränderung von Organisationen unter Einbeziehung der Betroffenen aufgezeigt. ManagerInnen und BegleiterInnen von Transformationsprozessen erschließen sich dabei neue Optionen für einen differenzierteren, spezifischen Umgang mit Veränderung in Organisationen. Springer Wirtschaftswissenschaften Die Autoren stellen einen neuen Beratungsansatz für Veränderungsprozesse in Organisationen vor, den sie Transformations-Management nennen. Der Ansatz ist in einer intensiven Auseinandersetzung mit der Organisationsentwicklung und dem Change Management entstanden und verbindet die Vorteile beider Konzepte. Was Schnelligkeit und Zielorientierung anbelangt orientiert sich das Transformations-Management am Change Management. Die Prozeßorientierung und die Integration der Betroffenen wird aus dem Konzept der Organisationsentwicklung beibehalten. Die Autoren entwickeln ihren Ansatz im Rahmen eines einleitenden Theorieteils und liefern anschließend detaillierte Beschreibungen der praktischen Arbeit mit dem Transformations-Management, indem sie drei Fallbeispiele (AK-Oberösterreich, Bayer-Leverkusen und DaimlerChrysler) vorstellen. In diesem praktischen Teil werden die einzelnen Schritte ihrer Vorgehensweise, ihre Zugänge und Methoden eingehend dargestellt und von interessanten Reflexionen begleitet. Dem Anspruch systemischer Berater folgend beziehen die Autoren die Perspektiven ihrer Kunden ein, die ebenfalls ihre Sichtweisen und Einschätzungen der in ihren Organisationen durchgeführten Veränderungsprozesse einbringen. Ein Buch, das sich von der mehrheitlich modischen und oberflächlichen Managementliteratur wohltuend abhebt und einen sehr guten Einblick in die fundierte Arbeit einer erfolgreichen Beratergruppe gewährt. Über den Autor: Univ. Doz. DI. Dr. Karl Prammer ist seit 25 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Geschäftsfu hrender Gesellschafter der C/O/N/E/C/T/A Wiener Schule der Organisationsberatung. Inhaltsverzeichnis von "Transformations-Management": Begriffe und Bausteine; Beiträge von ManagerInnen, MitarbeiterInnen und internen BeraterInnen; Beiträge externer BeraterInnen.- Transformation von Innen durch Struktur-Vorschläge: ein Organisations-Design; Das Projekt aus Kundensicht: Ein Beitrag des Auftraggebers und des Projektleiters (Josef Peischer/ Manfred Polzer).- Transformation durch Begleitung: ein Prozess-Design; Das Projekt aus Kundensicht: Ein Beitrag der zuständigen Bildungsbeauftragten (Regina Fiedler-Trummer/ Petra Schippers); Das Projekt aus Kundensicht 2: Im Gespräch mit der zuständigen Bildungsbeauftragten Petra Schippers.- Transformation durch Reflexion: ein Lern-Design; Das Projekt aus Kundensicht 1: Ein Interview mit dem zuständigen Centerleiter Peter Schreck; Das Projekt aus Kundensicht 2: Ein Interview mit dem zuständigen Bildungsleiter Klaus Beutel.- Anstatt einer Zusammenfassung: Ein Interview mit den Autoren (geführt von Peter Wagner) Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Organisationsentwicklung Organisationsstrukturen Transformationmanagement Transformation Unternehmenswandel Transformations-Management. Organisationen von innen verändern von Alfred Janes, Karl Prammer, Michael Schulte-Derne und Martin Carmann In deutscher Sprache. 264 pages. 24,3 x 16,9 x 1,6 cm.…