9780684856582 - delivering on the promise: how to attract, manage and retain human capital von friedman, brian; hatch, james a.; walker, david m. (25 Ergebnisse)
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Delivering on the Promise : How to Attract, Manage and Retain Human Capital
Hatch, James A., Friedman, Brian S., Friedman, Brian, Walker, David M.
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Delivering on the Promise : How to Attract, Manage and Retain Human Capital
Hatch, James A., Friedman, Brian S., Friedman, Brian, Walker, David M.
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Hardcover. Zustand: Very Good. Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been w…ell maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
Delivering on the Promise : How to Attract, Manage and Retain Human Capital
Hatch, James A., Friedman, Brian S., Friedman, Brian, Walker, David M.
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Zustand: Muy bueno. : En este libro, Brian Friedman, James Hatch y David M. Walker exploran cómo las empresas pueden cumplir su promesa de valorar a sus empleados. A través del marco de 'Human Capital Appraisal' de Arthur Andersen, los autores muestran cómo medir, gestionar y aprovechar la inversión en capital humano. Se present…an estudios de caso de empresas líderes como Colgate Palmolive e IBM, demostrando cómo están valorando a su gente a través de programas de capital humano. EAN: 9780684856582 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital Autor: Brian Friedman| James A. Hatch| David M. Walker Editorial: The Free Press Idioma: en Páginas: 240 Formato: tapa dura.
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Zustand: Good. Over the past couple of decades, management styles have evolved from strategic planning to total quality management to reengineering. Now in the newest and most cost effective trend to hit the boardrooms, there is a concentrated effort to view employment not as a perishible resource to be consumed but as a valuabl…e commodity to be developed. While research shows that investments in capital result in higher returns to shareholders, the question is how should these investments be made, and how can returns on these investments be measured? DELIVERING ON THE PROMISE reveals Arthur Andersen's proprietry, technically based methodology - called The Five Square Approach - that will enable any manager to measure, manage and leverage human capital. Drawing on case-studies and research, this book is for any business manager who wants to evaluate and improve the current worth of their company's human resources.
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