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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change: North American Business Schools After the Second World War
Anbieter: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE Standard-sized.
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change: North American Business Schools After the Second World War
Anbieter: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, USA
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change: North American Business Schools After the Second World War [Hardcover] Augier, Mie and March, James G.
Anbieter: RUSH HOUR BUSINESS, Worcester, MA, USA
Verkäuferbewertung 2 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Good. Used hardcover copy, missing dust jacket . Pages clean and intact.
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2013
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Explorations in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2008
ISBN 10: 0804758980 ISBN 13: 9780804758987
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Models of a Man â" Essays in Memory of Herbert A Simon
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Explorations in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2008
ISBN 10: 0804758980 ISBN 13: 9780804758987
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, US, 2013
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Paperback. Zustand: New. Some rather remarkable changes took place in North American business schools between 1945 and 1970, altering the character of these institutions, the possibilities for their future, and the terms of discourse about them. This period represents a minor revolution, during which business school are reported to have become more academic, more analytic, and more quantitative. The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change considers these changes and explores their roots. It traces the origins of this quiet revolution and shows how it shaped discussions about management education, leading to a shift in that weakened the place of business cases and experiential knowledge and strengthened support for a concept of professionalism that applied to management. The text considers how the rhetoric of change was organized around three core questions: Should business schools concern themselves primarily with experiential knowledge or with academic knowledge? What vision of managers and management should be reflected by business schools? How should managerial education connect its teaching to some version of reality?
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2011
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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The Economics of Choice, Change and Organization Essays in Memory of Richard M. Cyert
Anbieter: Rain Dog Books, Bloomington, IL, USA
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Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine Dust Jacket. 8vo. 480 pp. We specialize in fine books in collectible condition. Orders are professionally packaged and shipped promptly. W10.
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change: North American Business Schools After the Second World War
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2013
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. 2013. 1st Edition. Paperback. . . . . .
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Explorations in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2008
ISBN 10: 0804758980 ISBN 13: 9780804758987
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change: North American Business Schools After the Second World War
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2011
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2011
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Zustand: New. pp. 376.
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ECONOMICS OF CHOICE, CHANGE AND ORGANIZATION: ESSAYS IN MEMORY OF RICHARD M. CYERT
Anbieter: Basi6 International, Irving, TX, USA
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Explorations in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2008
ISBN 10: 0804758980 ISBN 13: 9780804758987
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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The Economics of Choice, Change and Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Limited, 2004
ISBN 10: 1843768437 ISBN 13: 9781843768432
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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The Economics of Choice, Change and Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Limited, 2004
ISBN 10: 1843768437 ISBN 13: 9781843768432
Zustand: New. pp. 480.
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change: North American Business Schools After the Second World War
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2011
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. 2013. 1st Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Models of a Man: Essays in Memory of Herbert A. Simon
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
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The Economics of Choice, Change and Organization: Essays in Memory of Richard M. Cyert
Anbieter: Henffordd Books, Herefordshire, Vereinigtes Königreich
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The Economics of Choice, Change and Organization: Essays in Memory of Richard M. Cyert
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pencil markings. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1000grams, ISBN:1840643218.
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The Economics of Choice, Change and Organization: Essays in Memory of Richard M. Cyert
Anbieter: StainesBook, Weybridge, SURRE, Vereinigtes Königreich
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change North American Business Schools After the Second World War
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Explorations in Organizations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Models of a Man
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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Models of a Man: Essays in Memory of Herbert A. Simon
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Economics of Choice, Change and Organization : Essays in Memory of Richard M. Cyert
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Economics of Choice, Change and Organization : Essays in Memory of Richard M. Cyert
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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The Economics of Choice, Change and Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2004
ISBN 10: 1843768437 ISBN 13: 9781843768432
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. This collection of original essays has been commissioned especially for this volume in honour of the ideas and work of the late Richard M. Cyert who made a seminal contribution to the fields of industrial organization and change. In keeping with the range and significance of his work, the essays in this book examine the economics of decision making, uncertainty, information processing, learning, evolution and organizational structure.The distinguished set of contributors discusses the following topics:behavioural and evolutionary theories of the firmcognitive factors in organization and economic actionthe place of rules in organizations learning from experience and from the knowledge of othersselection in economic changethe impact of information technology and the evolution of organizational forms.This coherent and worthy collection emphasizes the adaptive nature of economic action and the links between economies and studies of human information processing and action. It will be essential reading for scholars with an interest in behavioural and adaptive economics, along with industrial organization.
